劳动雇佣合同(15篇)

2024年1月9日发(作者：燕文季)

劳动雇佣合同(15篇)

劳动雇佣合同1

甲方(用人单位)名称：

地址：

法定代表人：

乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄：

联系电话： 诞生年月：

身份证号码： 户口所在地：

甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1、本合同于年月日至年

二、工作内容和要求

2、甲方招用乙方担当岗位(工种)工作。乙方的岗位、职责及工作的质量要求按甲方的有关规定执行。乙方不能胜任工作时，甲方有权解聘乙方。

三、工作内容和要求

3、工厂执行标准工时制，乙方每天工作时间8小时，甲方支配乙方加班加点，支付加班加点工资。

四、工资待遇和保险待遇

4、乙方的月工资(或日工资)为元。

5、甲方在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方

第 1 页

在劳动合同终止、解除后一次性付清乙方的工资。

6、甲乙双方依法参与工作保险。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

7、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程，爱惜甲方财物，保守甲方的商业机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教育。

8、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(签章)： 乙方(签章)：

劳动雇佣合同2

甲方〔雇主〕：

身份证号：

地址：

电话：

乙方〔家政服务员〕：

户名：

地址：

电话：

账号：

开户行：

依据甲方的愿望，乙方〔家政服务员〕自愿为甲方供应家政服务，双方达成如下协议：

第 2 页

1、服务内容为：〔服务的家庭人口数人〕□一般家务〔做饭、洗衣、清扫卫生等〕□带养小孩〔辅食制作、洗澡抚触等〕□医院陪护

其它：

2、甲方向乙方商定的服务费为__元/月，休息日：2天/月。甲方必需保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。

3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月〔15天〕进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期〔即半个月15天〕的服务费。

实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算。

4、甲方对家政服务员的工作不满足，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。

5、甲方向家政服务员供应免费正常食宿。

不得支配其与异性成年人同居一室。

并做到公平待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的平安。

6、甲方有权要求和支配乙方进行体检，假如体检不合格，费用由乙方承当，反之，由甲方承当。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。

7、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律关

第 3 页

心，不得侵害其人身权益。

8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续。

9、本协议服务期限为10个月：自_年_月_日始至_年_月_日止。

10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。

11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。

甲方〔雇主〕：

乙方〔家政服务员〕：

日期：_年_月_日

日期：_年_月_日

劳动雇佣合同3

甲方(用人单位名称)：

法定代表人/主要负责人： 联系电话：

地址：

乙方(劳动者姓名)：

居民身份证号码： 联系电话：

住址：

双方经公平协商，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起

第 4 页

至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容

甲方支配乙方在所属店内做 岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承当的各项工作内容。该岗位职责如下：甲方可以依据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方情愿听从。

三、工作地点

1.甲方依据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，乙方须听从工作支配，主动完成工作任务。

2.甲方可以支配乙方在以下地点工作： ；乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须听从工作支配，主动完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1．每月休息日 天，每天工作八个小时。休息日的选择应当不影响甲方的正常工作，休息的前一日须向甲方说明，不得随便休息。甲方采纳集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息权利和生产、工作任务的完成。

2.工作时间：夏季为早8：00-----晚18:00【含午饭时间】；冬季早8:00----晚17:30【含午饭时间】。

五、劳动酬劳

经甲乙双方协商全都，1、乙方试用期间的月工资为 元。试用期满后，乙方月工资为 元。为了保证乙方在工期间甲方商品及利益，

第 5 页

乙方在试用期结束后应向甲方缴纳保证金元。

六、利益冲突

(一)乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术隐秘或其他商业隐秘信息，亦不得擅自实施可能侵害他人学问产权的行为。若乙方违背前述承诺而导致甲方患病第三方的侵仅指控时，乙方应当承当甲方因此患病的一切损失。

(二)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担当任何职务。

(三)在合同期间，乙方不得在其他单位兼职。

七、劳动纪律

甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应听从甲方的管理。甲乙双方所提交的个人信息及通讯必需真实有效。

八、劳动合同解除与终止

(一〕乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严峻违背用人单位的规章制度的；

3、严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5、被依法追究刑事责任的。 有上述行为之一保证金不退还。

(二)具有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

第 6 页

1、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；

2、乙方不能胜任工作；

3、本合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

(三)本合同期满，应当即行终止。由于生产(工作)需要，经双方协商全都，可以续订劳动合同。

〔四〕如乙方辞职必需以书面形式一个月前通知甲方。如因乙方个人缘由擅自离开，保证金不退还，并因此对甲方造成的损失，由乙方赔偿。

九、本合同依法订立后，对双方具有约束力。

甲、乙双方必需严格履行。双方确认，在签署本合同前已认真批阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。协议签订之前，乙方须向甲方出示身份证原件留存复印件。甲方向乙方出示各种经营答应证书，以确保真实牢靠性。

甲方(签章)： 乙方(签章)：

年 月 日 年月 日

本合同另附相关规章制度

劳动雇佣合同4

甲方(用人单位名称)：

法定代表人/主要负责人： 联系电话：

第 7 页

地址：

乙方(劳动者姓名)：

居民身份证号码： 联系电话：

住址：

双方经公平协商，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容

甲方支配乙方在所属公司内做 岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承当的各项工作内容。该岗位职责如下：甲方可以依据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方情愿听从。

三、工作地点

甲方依据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，乙方须听从工作支配，主动完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.每周五天工作日，每天工作八个半小时。周六周日为国家法定假日。

2. 工作时间：早8：30-----晚17:00【含午饭时间】。

五、劳动酬劳

经甲乙双方协商全都，乙方月工资为 元。

第 8 页

六、利益冲突

(一)乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术隐秘或其他商业隐秘信息，亦不得擅自实施可能侵害他人学问产权的行为。若乙方违背前述承诺而导致甲方患病第三方的侵仅指控时，乙方应当承当甲方因此患病的一切损失。

(二)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担当任何职务。

(三)在合同期间，乙方不得在其他单位兼职。

七、劳动纪律

甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应听从甲方的管理。甲乙双方所提交的个人信息及通讯必需真实有效。

八、劳动合同解除与终止

(一)乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违背用人单位的规章制度的; 3、严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 5、被依法追究刑事责任的。 有上述行为之一解除劳动合同。

(二)具有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

1、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;

第 9 页

2、乙方不能胜任工作;

3、本合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

(三)本合同期满，应当即行终止。由于工作需要，经双方协商全都，可以续订劳动合同。

(四)如乙方辞职必需以书面形式一个月前通知甲方。如因乙方个人缘由擅自离开，并因此对甲方造成的损失，由乙方赔偿。

九、本合同依法订立后，对双方具有约束力。

咀、乙双方必需严格履行。双方确认，在签署本合同前已认真批阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。协议签订之前，乙方须向甲方出示身份证原件留存复印峻。甲方向乙方出示各种经营答应证书，以确保真实牢靠性。

甲方(签章)： 乙方(签章)：

年 月 日 年 月 日

劳动雇佣合同5

签订厂房租赁合同是常见的一项法律活动，为了尽可能爱护企业承租厂房中的合法、合理利益，避开在租用过程中产生不必要争议，对于相关条款应明确商定，所以合同的签订肯定要慎之又慎。

1、 审查承租方与出租方的基本状况

对出租方主要应了解内容：

① 租赁场所相关手续是否齐全。② 租赁物基本状况。

第 10 页

对承租方主要应了解的内容有：

①法律地位; ②经营范围; ③ 社会信誉; ④ 财务状况;⑤履约力量即资金问题。

2、 租赁合同之租金及相关费用的条款

(1)明确商定租金的支付方式，如以现金、汇票或是支票;实行按季支付制。

(2)明确商定租金支付时间，每期于每季的几月几日支付租金。假如承租方在肯定宽限期内没有按时支付，应支付拖延租金或违约金，或出租方有权解除合同。

(3)商定出租方在租赁期间不得擅自提高租金。

3、 租赁合同之修理责任条款

出租方应负责租赁场所固有配套设施设备等的免费修理，在肯定时间内未派 员修理或未恢复正常使用的状况下，承租方自行修理产生的费用可直接从应付租金中予以扣除。

4、 租赁合同之拆迁补偿归属条款

当前由于规划缘由导致的拆迁常常发生，租赁合同中应对拆迁中相关补偿费进行具体商定，如一次性经营补助、搬迁补助等。

5、 租赁合同之押金条款

在厂房租赁合同订立中，合同双方当事人都尽量避开风险，预防欺诈，承租方应在合同订立前交给出租方肯定的押金，应依据实际状况在租赁物价值范围内确定押金的数额。

合同范本

第 11 页

出租方(甲方)：__________

承租方(乙方)：__________

依据国家有关规定，甲、乙双方在自愿、公平、互利的基础上就甲方将其合法拥有的厂房出租给乙方使用的有关事宜，双方达成协议并签定合同如下：

一、 出租厂房状况

甲方出租给乙方的厂房坐落在__________，租赁建筑面积为_____平方米。厂房类型为_____，__________结构。

二、 厂房起付日期和租赁期限

1、厂房装修日期_____个月，自_____月_____日起，至_____月_____日止。装修期间免收租费。

2、厂房租赁自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____止。租赁期____年。

3、租赁期满，甲方有权收回出租厂房，乙方应如期归还，乙方需连续承租的，应于租赁期满前三个月，向甲方提出书面要求，经甲方同意后重新签订租赁合同。

三、 租金及保证金支付方式

1、甲、乙双方商定，该厂房租赁每日每平方米建筑面积租金为人民币__________元。月租金为人民币__________元，年租金为__________元。

2、第一年年租金不变，其次年起递增率为3%—5%。

3、甲、乙双方一旦签订合同，乙方应向甲方支付厂房租赁保

第 12 页

证金，保证金为一个月租金。租金应预付三个月，支付日期在支付月5日前向甲方支付租金。

四、 其他费用

1、租赁期间，使用该厂房所发生的水、电、煤气、电话等通讯的费用由乙方承当，并在收到收据或发票时，应在三天内付款。

2、租赁期间，乙方应按月缴纳物业管理费，每日每平方米物业管理费为人民币__________元。

更多

第 13 页