餐饮业的员工年终大会演讲稿

餐饮业的员工年终大会演讲稿

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餐饮业的员工年终大会演讲稿

国内餐饮产业由于走出国门、跨国经营的企业还不多，中餐在海

外发展的主要顾客群还是华人华侨，中餐也是当今世界华人经济的支

柱行业之一，这里给大家分享一些关于餐饮业的员工年终大会演讲

稿，供大家参考。

餐饮业的员工年终大会演讲稿1

第 1 页 共 10 页

尊敬的各位来宾、各位员工：

大家好!

辞旧迎新时，我们欢聚一堂，把酒言欢，总结我们辉煌的__，展

望即将璀璨的__!此刻的良宵美景，首先我代表局党委、局领导班子，

向关心和支持__工作的各位领导表示衷心的感谢和美好的祝愿!祝你

们新春快乐，心想事成!向为我区__事业贡献青春的离岗、退休老同

志们致以最诚挚的新年祝福!向为我区农业和农村经济发展付出辛勤

劳动的全体干部职工致以节日的问候!并通过你们向你们的家属和亲

人拜个早年，祝大家身体健康!家庭幸福!吉祥如意!

走在新世纪的征途上，我感慨万千。面临科技发展的第五次浪潮，

面对知识经济的挑战，说明人才是何等的重要，它是国家的财富，是

振兴的希望。我们要勇敢地承担起世经重托，我们要跨越世纪的一代，

是21世经的真正主人。把自己的人生理想与祖国、时代、人类命运

联系起来，树立远大的理想，培养良好品德，发扬创新精神，掌握实

践能力，勤奋学习，立志成才，做个新世纪的社会主义事业建设者和

接班人。

宏图已绘就，号角已吹响;壮志在心头，扬鞭在脚下。让我们以

满怀豪情再创新世纪的辉煌!

最后，祝大家春节快乐，20__年吉祥!

餐饮业的员工年终大会演讲稿2

尊敬的各位来宾、各位同仁：

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大家好!

值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还

是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家因为__事业今天相聚于此，

感谢所有关注__的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、

是你们的默默支持，久经堂才能够有今天的成绩!在这辞旧迎新的美

好时刻，我谨代表公司，向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和

新春的祝福!

20__年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设

取得骄人成绩的一年，是__全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服

困难、出色完成全年任务的'一年。

细数过去一年的种种，感谢你们的付出和努力，__今天这些成绩

的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各

位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会

成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。

在分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，随着我国人口老龄化的

到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的改变，中国的健

康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞争环境中，更好的市场

等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，一项壮观的事业等着

我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，新

的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，

推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和

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使命感推进我们公司持续发展。

展望新的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃。没有什么能阻挡我们

的步伐，没有什么能动摇我们的信心，我们将开足马力，奔向更加辉

煌的20__。我坚信，__的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩

辉煌!

最后，再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力，祝大家新春

愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

给大家拜个早年了!谢谢大家!

餐饮业的员工年终大会演讲稿3

__公司的全体员工们：

晚上好!

今天，是我们一年一度的年终聚会，值此新春佳节来临之际，我

谨代表公司领导班子向奋斗在公司各个岗位上的职工们，致以节日的

问候和新春祝福!

在即将过去的__年，我们公司全体员工都有兢兢业业的工作态

度，你们在自己的岗位上默默的付出，辛勤的耕耘，在你们的努力下，

我们公司创造了很好的业绩，所有的工作都开展得非常顺利。最值得

赞扬的是那些奋战在生产第一线的员工们，你们的工作任务繁重，压

力大，时间紧迫，但是，你们面临各种考验都不曾低头，你们将汗水

洒在岗位上，展现出吃苦耐劳，知难而上，顽强拼搏的精神，表现出

高昂的斗志和极大的工作热情，体现出团结有助的精神风貌，你们为

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公司生产的完成做出了重要贡献，为公司品牌的树立打下了坚实的基

础，为公司的发展增添了强大的动力。还有那些在后勤工作的员工们，

你们没有冲锋陷阵的机会，但是你们却勤勤恳恳，任劳任怨，为公司

的正常运作奉献了不可磨灭的力量。在此，我代表公司的领导干部，

向所有勤劳努力的你们道一声：们，你们辛苦了!同时，对一贯

顾全大局、无私奉献的员工家属表示钦佩和衷心的感谢!

在新的__年，我们要继续坚持“以人为本”的原则，加快现代企

业制度建设步伐，提高技术创新能力，提升企业竞争力，加大培训力

度，进一步增强公司的凝聚力、向心力、战斗力，迎接机遇，面对挑

战。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。们，借着辞旧迎新

的机会，让我们在心中默默的许诺，让我们在来年携手并肩，同舟共

济，团结一致，鼓足干劲，向着更高更远的目标奋进!最后，再次祝

愿大家新年快乐，身体健康，万事如意!

餐饮业的员工年终大会演讲稿4

尊敬的领导，各位同仁：

大家晚上好，今天能站在这里发言，我感到非常荣幸，我怀着无

比喜悦的心情与各位欢聚于此。同时这也是我进入晶海以来第一次参

加公司的年拜会，在这里，首先我要代表我们桃源店所有的员工向在

座的各位致以诚挚的问候和美好的祝福。

岁月不居，天道酬勤，桃源店自筹备以来，得到总部相关部门的

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大力支持与帮助，兄弟店面的关心与协助，我们的员工在艰苦的办公

环境下坚持工作并兢兢业业，努力奉献。从筹建到装修到招聘再到营

运准备，无不凝聚着所有人的心血。在这里，我谨代表我们桃源店所

有在职人员感谢大家，也希望，在来年我们能够更好的配合，向集团

总部交出一份优秀的“答卷”。

新的一年，我们要有新的斗志。心态决定状态，脑袋决定口袋，

思路决定出路，出路决定行动，行动决定财富。我们要发扬“善于学

习、乐于奉献、忠于诚信、勇于创新、敢于担当、永不言败”的职业

精神，继续发扬“脚踏实地、创新务实、努力拼搏”的优良传统，再

创新佳绩，再创新辉煌，把我们的事业做的更强、更大。

新的一年，我们要有新的目标。我们要努力打造西安高端酒店商

务休闲新模式，始终在出品水平上实现新突破，在市场营销上实现新

突破，在企业管理上实现新突破，勇于和同行竞争，敢于和同行比赛，

争做陕西酒店业发展的排头兵，推动晶海规模迈上新台阶。

新的一年，我们要有新举措。我们要继续拓宽经营渠道，在努力

巩固传统客户的基础上，加快探索新型渠道，发展新型优质客户;我

们要努力打造服务金牌，大力实施金牌服务，构建金牌服务长效机制，

将服务打造成桃源酒店的名片;同时我们要加大“人本工程”建设，

充分发挥员工的价值，挖掘员工的智慧与潜能，打造善于创新、意志

坚定、勤奋肯干、忠诚酒店的精英运营团队，为桃源酒店的发展注入

源源不断的智力支持与人才保障。

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欣喜忆往昔，举业在今朝。新的一年开启新的希望，在相总和集

团领导的指导下，我必将带领我们桃源的所有员工励精图治，抢抓机

遇，乘势而上，奋力拼搏，开创新局面，谱写晶海美好前程新篇章。

最后，让我们共同祝愿我们晶海集团一年更比一年好，再次祝愿

各位新年愉快，万事如意。

餐饮业的员工年终大会演讲稿5

尊敬的__：

年光荏苒，忙忙碌碌中送走了丰硕的20__年，迎来了崭新的20__

年，持续的一年里，__店在所有员工的配合全力下超额完成了全年的

各项指标，20__年在全球经济危机的年夜情形中，若何圆满完成公司

下达的各项指标是我们的首要重任。在持续的两个月，我们共实现发

卖__万元，毛利额达__万元完成总指标的x%，在往后的十个月内，

我会抓住清明节、五一国际劳动节、端午节、国庆节、中秋节、元旦

几个年夜型节沐日以及9.24五周年店庆，拟定相适宜的促销打算，

力争发卖达到预期方针，我还会着重以下几项工作：

一、着重员工处事意识的培训，增强品牌的`宣传

操作门店月会或交接班会议的时刻对全体员工(搜罗促销员)的

处事意识进行不按期的培训，不要老是将“顾客是天主”这名话挂在

嘴边而不支出步履，要将顾客算作我们的.亲友老友来处事，因为我

们不知道若何处事天主却懂得若何处事我们的亲友老友!对于店助理

与组长在退换货或维修商品的过程中，尽量为顾客着想，只要没有损

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坏原包装，不影响第二次发卖在不损害公司益处的前提下尽量最年夜

限度知足顾客的要求。

二、着重商品陈列与卫生洁净，增添商品的附加值

在__街道年夜巨藐小的超市、批发部、小卖部共有二十多家，且

其中的两家超市道积都是跨越200平米的，因为他们现金采购，新品

上的快且价钱又比我们廉价，地舆位置也比我们好，若何让顾客宁可

多花两毛钱多走几步到我们超市来购物?我想清洁整洁的购物情形，

亲本文来历：友好的处事立场，精采的售后处事，齐全的品种以及我

们超市过硬的品牌等都长短常主要的身分，若何将我们的品牌做的更

好更硬，就是要将细节做的更细更好。将每个周必然为卫生洁净日，

办公室不按期进行周全搜检，陈列方面，要求员工一律按陈列的五年

夜原则，力争美不美观、便捷。

三、开源节约，加年夜防损力度，力争更年夜利润空间

跟着全球泾济严冬的到来，经济危机的浪潮一波波的涌来，今朝

并没有降低，我们应意识到今朝的危机和严重，正视面前的坚苦，理

解企业的危机措置和抉择妄想，巨匠献计献策，与企业情投意合，判

定战胜坚苦的抉择信念和决心。严重的经济形式下，企业最主要的是

要解决若何“开源”和若何“节约”的问题，我认为，“开源”首要

涉及公司焦点推出的一些主要投资规化和宏不美观的轨制调整。所

以，我想注重讲讲关于“节约”的问题。若何才能节约?以公司为焦

点奉行各类精益化的打点体例，提高效率，降低各类华侈，“随时随

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地的，上至总司理，下至一名通俗员工，都可以从身边的细节小事去

做，重在执行，小到一张纸的操作一度电的节约。公司应该倡导所有

员工节约的习惯，营造一种降低成本的空气。

连系自己的工作现实，我认为超市应从以下几个方面做好节约工

作：

(一)：有用节制人员费用，节制没需要的员工加班，削减加班费

的支出。

(二)：对于水电费用，采用节约原则，分时段在不影响正常营业

的基本上削减照明的日光灯，节制好空调的开放时刻和温度。

(三)：科学计较库存商品，库存商品是占用资金最年夜的一块。

合理的库存可以提高门店的盈利率，库存太少，将增添商品的采购费

用，而库存太多，不仅占用年夜量的资金，而且会发生更多的仓储保

管费用，甚至因为商品发卖不畅而造成年夜量的商品损耗。

(四)：广告及促销费用要精打细算，有些广告促销用品要一再操

作，或者亲手建造，以节约费用。

(五)：避免不合理损耗，按照商品的特质来避免不合理的损耗，

例如，食盐类产物怕潮湿，是以不要挨近地面存放，或者挨近生鲜冷

冻食物。有时商品快要接近保质期时，要判定降价促销，以避免更年

夜的损失踪。

总之，坚持“开源节约”的原则，加年夜防损力度，最年夜限度

为公司争夺利润。

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四、分组拟定发卖打算，严酷实施绩效查核

将每月的发卖打算分化到每个组(食物组、非食物组与精品柜)，

严酷实施绩效查核，让员工月收入与发卖挂钩，发卖好工资拿的高，

反之工资就会低，真正浮现多劳多得。每个月向全体员工搜聚促销的

好点子，阐扬全员积急性，力争完成各项指标。

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