就业指导课心得体会2000字

就业指导课心得体会2000字

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就业指导课心得体会2000字

就业指导课心得体会2000字【精选8篇】

就业指导课给你什么样的感受呢？写下啦吧。当我们受到启发，

对生活有了新的感悟时，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样

我们就可以提高对思维的训练。你想好怎么写心得体会了吗?以下是

本店铺为大家收集的就业指导课心得体会2000字，希望能够帮助到

大家。

就业指导课心得体会2000字（精选篇1）

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时间过得很快，一眨眼的功夫，两年的大学生活就快结束了，对

于即将步入社会的我们来说就业指导课使我们收获很多，让我们了解

当前整个人社会的就业形势的严峻以及对自己未来的职业规划帮助

颇多。我想，对我们这群没有见过多少世面，整天呆在校园里的莘莘

学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更

应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不

及。为此，学校为我们大二的同学安排了就业指导课，让我们能够提

早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和了解。

作为全国高等高校的应届毕业生，我深切地感受到所面对的就业

压力。学校毕分办组织的就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提

供了宝贵的信息。通过这学期的就业指导课学习，我总结出了以下几

点内容：

（一）树立正确的就业观

通过对当今就业情况的了解，让我们感受到就业形势的严峻。本

着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，有计划有目的的进行

学习，做好职业规划。

想想当今时代对人才的要求，虽然要求各种各样，但是最基本仍

然是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的要求，也是

各种工作的最基本需要。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不

通，那么还怎么去开展工作？因此，我们首要的任务仍然是努力学习

专业知识。不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学习

的很多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能

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直接用到，但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识，想一想

有多少我们熟悉的人，在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学

好基础东西。

现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的注意

有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人

的行政办事能力、人际关系处理能力、应变能力以及是否取得其他职

业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知

识。要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、

计算机等级证书。积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关

系网。通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以

及积极认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的基础。

（二）面试应该注意的问题和技巧

1、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键

的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人

是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你

已经被记住了。

2、带多几份简历前往面试，带多几份简历，面试你的人可能不

止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。简历是

你与雇主沟通的第一步，因此一份精美的简历就显得格外重要了，尤

其是简历的封面要精美别致，让精美的简历封面给你带来好运。

3、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人

全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

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4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简

历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这

张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的

性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么

办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环

境的能力。

7、要确保你有适当的技能，知道你的优势。要正规稳重，也要

表现你的精力和兴趣。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你

找下一份工作的关键。

8、将你所有的优势推销出去，其实找工作无疑是在推销自己，

营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主

只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。

9、能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、

知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己

比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够

比较准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清

自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；二要下番功夫，认真

搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某

个行业或某些单位，以增加成功机率。

在上就业指导课中老师让我们看《职来职往》，通过看《职来职

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往》，使我们更加了就业的严峻，同时让我们看到了企业老板更看中

求职者的应变能力、处事能力、组织能力以及经验等等，对于文凭并

不是很看中。《职来职往》给大学生求职者提供了很多机会，让我们

对自己在求职中吸取不少经验，总之看《职来职往》的收获很多。

当然大学生也要准守职业道德，加强社会职业道德修养，对于今

后从事职业活动具有重大意义。要从现在做起，在学习和生活中学会

与他人合作；积极参加集体活动，力戒自由散漫，发扬团结协作的精

神；敢于坚持真理，大胆探索，力戒消极保守，发扬开拓进取精神；

提倡艰苦朴素，勇挑重担，力戒贪图享乐，发扬艰苦奋斗精神；养成

执着认真，刻苦钻研的学习习惯，力戒浮躁不专，发扬精益求精的精

神。同时，大学生还应当自觉培养廉洁自律意识，提高人格境界，为

今后的职业活动中全心全意为人民服务，依法办事，廉洁奉法打下坚

实的基础。

每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应该协助

去解决，而不应该只做一些求全责备式的评论。特别是在自己无法做

到的情况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很容易使人产生

反感。长此以往，这种人在公司没有任何威信而言，已经确定下来的

事情，却经常做变更，就会让你的下属或协助员工无从下手。 你做

出的承诺，如果无法兑现，会在大家面前失去信用。比如公司员工经

常加班加点的工作，而你却非要按时来按时走，一分钟都不愿在公司

多呆，这种不良的工作习惯势必会影响你在其他员工心目中的印象。

这样的人，公司也不敢委以重任，所以要诚信做人，切忌出尔反尔。

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在接受到工作任务之后，应该立即着手行动。很多工作都是多名

员工相互协作开展的，由于你一人的迟缓而影响了整体工作的进度，

会损害到大家的利益。有些时候，某些工作你可能因为客观原因无法

完成，这是你应该立即通知你的上级，与他讨论问题的解决方案。无

论如何，都不应该将工作搁置，去等待上级的询问。一个真正称职的

员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应该只是附

和上级的决定。对于管理者，应该有严明的奖惩方式，而不应该做"

好好先生"，这样做虽然暂时取悦了少数人，却会失去大多数人的支

持。

做人难，做个好人更难，因为做好人有原则，他有道德水准的约

束，需要忍让谦和。忍：事临头三思为妙，怒上心一忍最高，小不忍

祸端常起，互无欺各自平安！让：退一步海阔天空，让三分心平气和，

能让人并非我儒，变干戈和睦常乐！谦：人有成绩莫自夸，骄胜自大

无益多，历览天下许多事，成由谦逊败归奢！和：世上谁能无有过，

莫为小事动干戈，和与人交受众敬，百忍堂中有太和！

总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，应当

认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接

挑战。虽然我的就业指导课结束了，但是，我的真正行动才仅仅刚开

始。现在我要做的是，迈出艰难的一步，做好职业规划，朝着这个规

划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。

就业指导课心得体会2000字（精选篇2）

过九周的学习，大学生就业指导课程给实在让我受益匪浅，收获

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颇丰。老师采用了与众不同的教学方式，化被动为主动，让我们在实

际操作中真正学到了东西。

作为全国高等高校的应届毕业生，我深切地感受到所面对的就业

压力。就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。

从整个指导课中，我总结出了以下几点内容。

第一，我们现在面临的是一个怎样的就业形势，今年将有630万

应届大学生毕业亟需就业，并且在金融危机的影响下我国经济并未完

全复苏，社会对劳动力的需求较低，使得我们不得不好好的去考虑一

下自己的未来，因为我们的学习就是来给我们的未来有一个好的基

础，无论是在家庭还是在生活上，面对这样一个严峻的就业形势都是

一个非常严峻的考验，所以要好好的武装自己，提升自己去适应这样

的竞争。

第二，面对当前的就业难、社会需求、毕业时的相关手续等多项，

毕业生比较关注的问题。对于当前的就业形势，我认为现在应以“先

就业，再择业”的观念进行，就像老师讲的“就业不只一条路，不只

就业一条路”的新理念，要拓宽自己观测人生道路的眼界，公务员、

考研也不是为应对就业问题的一条出路，有这方面打算的同学要再最

后的一学年里要抓紧时间学习，可以找老师多了解有关这方面的信

息，同时对于应届大学生，政府也设有专门的“优惠”政策：当村官，

社区工作者，农村支教，都是不错的职业，大家要结合自身的情况安

排自己的发展路线。

第三，大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书

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信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的

意愿。我们大学生怎样才能成功求职呢?主要有以下两个方面。首先

自己是合格的大学毕业生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非

才，主要体现在三个方面： 有无过硬的专业知识和技能，如外语、

计算机等级证书是高或低，有无其他的如编程、会计、律师等任职资

格证书或获奖证书。2是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如

为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作

品等。3是否具有巨大的发展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部

没有，是否吃苦耐劳，是否是共产党员、三好学生等。其次，能够较

准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、

特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那

类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找

到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离

自己最近，然而最难以认清自己;二要下番功夫，认真搜集、分析和

利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些

单位，以增加成功机率。

从我个人方面来说，我在第三组__组分到的工作主要有制作简历

和参加面试。在制作简历过程中我查询到很多简历、自荐信等方面的

知识，但精心制作出来的简历还是有很多不足。在老师的点评后，让

我深刻地了解到自己的错误之处。首先要仔细检查已成文的个人简

历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。个人简

历必须突出重点，它不是个人自传，与申请的工作无关的事情要尽量

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不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。 要保证简

历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘

用你。并且一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你

的个人简历，不能凭空编造你的经历，但也没有必要写出所有你真实

的经历，对求职不利的经历可忽略不写。个人经历顺序应该从现在开

始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经

历。其次，简历要有自己的风格，公司应聘人员除了要在上边浏览信

息，简历也能反映出一个人的工作态度，个性和考察逻辑能力，条理

性是第一评判标准。在结构严谨的前提下，要使个人简历富有创造性，

使阅读者能产生很强的阅读兴趣。 遣词造句要精雕细磨，惜墨如金，

尽量用简练又简练的语言。公司在浏览案头上的诸多简历，一个有自

己风格的简历比较能让公司方留下深刻印象，要适当的突出自己的与

众不同。最后，简历上的一寸照片也至关重要，老师说，最好是要一

张一寸的穿正装的，发型成熟，面容整洁的照片。服装的选择则是要

根据面试公司性质，应聘职位等多个因素判定的。

参加面试时，我学到了不少面试礼仪。参加面试是一次重要的`

人际交往。得体的言谈举止及仪表是十分重要的。因此，面试时应注

意基本的礼仪。

(一)早点出门，不要迟到。最好是提前分钟到达面试地点，以示

求职的诚意，给对方以信任感。面试前，有必要先到用人单位去看一

下，记住面试的时间和地点，如果实在因故迟到了，要道歉并说明原

因，以征得对方的谅解。

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(二)要修饰仪表。头发要梳整齐，领带要系正，皮鞋要擦亮，着

装要整洁、大方、得体，女生化妆不要太浓，忌穿金戴银。

(三)注意主试人的面部表情。对方讲话时要认真倾听，并用点头

表示同意，不要随便插话。

(四)回答问题要注意吐词和声调。回答主试人的问题，吐词要清

楚，声音不要太大或太小，答语要简练、完整，忌用口头语回答问题。

(五)谈话时注意力要集中。谈话时，眼睛要适时的注视对方，不

要东张西望。

(六)面试成功与否，都要礼貌告退。主试人当场表态可以接受你，

面试成功，当然要向对方表示感谢，并表示今后将好好工作。主试人

当场没表态，说明对方还要进一步考查，不要急于逼对方表态;面试

不成功，也不要做出过激行为。

每次就业指导都持续接近两个小时，中间也没有休息，但是大家

都在认真地听各组的讲解，用心领会老师的点评，而且老师采用的分

组打分制，激发了我们的竞争意识，让我们真正的融入进课堂当中。

每一次的就业指导课都是收获颇丰、获益良多。非常感谢老师对我们

就业的关心与指导。

就业指导课心得体会2000字（精选篇3）

上完大学生就业指导课之后，我就自我的一些在下方谈谈。

作为一名大学生，如果毕业后想要直接就业的话，首先，务必要

正确应对社会上的竞争压力，正确认识自我，客观地评价自我，学会

主动去适应社会。不少人思考“我想从事什么职业”、“我愿意干什

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么工作”，往往从主观因素去了解社会，而很少了解社会需求，很少

能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自我，最终导致自我陷入

择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选取职业时，不能完

全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要，

他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结

合起来，才有成功的期望！

因此，我们应当给自我做出一个正确的评价，自我评价要全面、

客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面

的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要

思考全面的整体因素，又要思考到其中占主导地位的重点因素。

第一，我们要针对自我的实际状况，做好自我的职业定位，具有

针对性和方向性，深入了解自我，清楚自我的优劣势，规划自我的职

业生涯；要抓住自我的特点，发挥自我的优势，尽量避开自我的不足，

这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。

第二，要根据自我的专业、技能、综合潜力和社会用人单位的要

求，确定自我的职业定位；另外，我们还要排除各种外界干扰，如果

自我和用人单位彼此都很满意，就就应早做决断。尽快签订就业协议；

少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，

他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手

忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。

第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困

难，这就要求我们努力培养良好的心理承受潜力，勇敢地迎接选取未

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来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自我的潜力，相

信自我能够胜任工作，要发挥自我的优势，扬长避短，要给人感觉到，

我是热爱生活、热爱事业的。

其次，大学生要与社会接轨。现代社会发展需要很多人才，社会

需要决定着求职的环境。然而，此刻，大学生就业难的问题已经是一

个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋

势。应对日益增长的就业人数，大学生的就业问题成为公众关注的热

点。如何提高学生就业竞争力，提高学生的综合素质成为社会关注的

焦点。社会方面就业人数激增与就业市场到达超饱和状态的矛盾，高

等学校专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单

位实际需求的矛盾等直接影响到大学生的就业。

第一，虽然如此，但许多用人单位依旧招不到满意的大学生，这

说明了“只有社会需要、市场需要，才是就业选取的方向。”职业的

前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发

展步伐，选取的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才

会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有可靠的保

障。

第二，职业选取本身还是一种双向选取的过程，个人选取单位，

单位选取个人。一个人在做职业选取时，还要思考用人单位的需求，

明白自我的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。用人单位招聘时往

往只是透过简历、面试等一些简单的方式来了解大学生，这时候，我

们大学生就要充分做好准备，毕竟“机会总是垂青于有准备的人”，

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我们要向用人单位展示自我的特色，让他们了解“我就是你们的最好

选取！”往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等

方面表现出来。

第三，职业选取还要贴合自我的实际。每个人的性格不一样，每

个人都有自我的兴趣爱好，因此每个人要根据自我的实际和需求来选

取职业。毕竟性格有时候会真正影响到你未来的职业道路，影响到你

的工作热情与激情。

综上所述，我个人想，只要我们把个人选取与社会需要相结合，

用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新

事物，做到思路清晰，行动一致，找到一个理想的工作还是没有多大

困难的。

就业指导课心得体会2000字（精选篇4）

大学生就业如此严峻，就业指导课也就如此的重要。为了引导大

学生更好的就业，我校特地开设了大学生就业指导课这一科目，辅导

员石老师给我们提供了很重要的就业信息和就业指导。为我们在就业

的过程中减少了盲目性，让我们对就业有了更清晰而明确的了解。

辅导员石老师负责了多年毕业生就业跟踪调查工作，所以在这一

方面有很深入而专业的知识，他为我们分析了往届毕业生的就业情况

和最新的会计专业就业形势，让我们了解到会计专业的就业前景和就

业的严峻性。本来想着大四第一学期，就业还是那么的遥远，但是自

从上了辅导员石老师的课，我明白到就业已经迫在眉睫了，我应该为

能顺利和更好地就业做好一系列的准备了。

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一、树立正确的就业观

通过对当今就业情况的了解，让我们感受到就业形势的严峻。本

着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，有计划有目的的进行

学习，做好职业规划。

想想当今时代对人才的要求，虽然要求各种各样，但是最基本的

仍然是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的要求，也

是各种工作的最基本需要。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍

不通，那么还怎么去开展工作?因此，我们首要的任务仍然是努力学

习专业知识，不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学

习的很多东西以后基本用不到”这种思想所迷惑。现在我们所学的可

能以后不能直接用到，但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知

识，想一想有多少我们熟悉的人，在走向社会进入工作以后后悔自己

当初没有学好基础东西，所以不管在什么情况下，我们都要巩固自己

的专业知识，掌握最基本的专业技能。

二、认真分析就业形势

要想能更好地就业就要对当前就业情况有较为全面而准确的了

解。随着社会的变化，从事会计工作的人越来越多，竞争力随之也增

加了许多。就目前招聘的情况来说，每年的竞争力逐年增加，很多企

业几乎只招一个并且有工作经验的会计专业人员，所以说今年的就业

形势更为严峻，竞争力更大。面对这样的就业形势，我们应该认真分

析自己定位的目的地就业形势如何，不要像人家一样击破头脑都要去

一个地方工作，我们应该去些如今就业形势不怎么严峻的地方，如佛

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三、清远等就业竞争力没那么大的城市，只要自己爱岗敬业、努力工

作，我相信行行都会出状元的。

三、准确定位自己

择业过程中，首先，毕业生要正确认识自己。每一位毕业生都希

望找到一份称心如意的工作，这是人之常情的事。但是怎样才能实现

这种愿望，这就需要正确认识自己，客观评价自己，准确定位自己。

不少毕业生更多地考虑“想从事什么职业”“ 愿意干什么工作” 而

很少了解社会需求，很少能用“能干什么”眼光全面地审视一下自己，

因而使自己陷入择业期望值过高的误区。

毕业生应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，

既要看到长处的一面，又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊

素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价;既要考虑全

面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。应该全面回

顾自己

在德、智、体各个方面的表现情况，并与本班同学做一个比较，

解自己在本班同学中所占的位置，做到心中有数。这样，才能使自己

在择业过程中做到扬长避短，发挥优势。

四、选择正确的就业渠道

如今，社会有越来越多的就业渠道，所以我们么要有一定的抗干

扰能力。干扰大学生正常求职的因素，目前还不少，如不正之风，设

骗欺诈，信息泛滥等等，因此，大学生成功求职，还应具备抗干扰能

力。抗干扰能力当中，最重要的有两项：一是能够较准备地鉴别信息

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的真伪，防止上当受骗;二是能够捕捉最佳决策时机，防止因脚踏两

只、三只船等丧失最佳机遇。现在我们毕业生用的最多的就业渠道是

网上投简历，当我们投简历成功后要有鉴别面试公司的真伪能力，如

上网查查公司是不是真的存在或者实地去考查一下公司，或者去网上

工商局查一下公司是否注册过，在做好鉴别信息的真伪准备工作后，

我们才能安安心心的面试。

五、做好应聘的准备

本人是专插本学生，在应聘方面也是较有体会的，在面试过程中

我觉得临场的表现也是非常重要的，第一、要注意举止有度。注意仪

表注意动作，在面试过程中不要东摸摸西摸摸或东张西望，坐有坐姿，

战有站姿。第二，要注意语言的运用。普通话是人与人之间沟通的语

言，含糊不清或是咬字不清都会在一定程度上影响交流。在面试过程

中不仅要做到回答清晰，而且要注意语言的运用，在适当的场合运用

适当的语言，这也是在面试过程中特别注意的问题。第三，注意沟通

的方式。在面试的过程中，应注意要用眼神和主考官交流而不是一味

的背诵自己一早准备好的稿子，更应注意自己的身体语言，尽量显得

精炼、有活力。

“物竞天择，适者生存”，只有我们去适应现在就业的激烈竞争

现状并对现状做出改变和做好迎接挑战的准备才能更好的生存下去。

虽然面对的挑战有很多，而且很严峻，但是只要我能认真对待并积极

迎接挑战，我就能在狂风暴雨中站得更稳，走得更远。相信自己在做

好就业的准备工作后，会找到一份称心如意的工作。

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就业指导课心得体会2000字（精选篇5）

进入哈一职后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始

慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的

理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实

的世界。

中职，一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想

之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。

随着这几年高等院校扩招工作的展开，中职学生越来越多，可是

社会需求却并没有明显的增长。人们发现，中学生似乎没有过去那么

抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。今年我

省中职、高校大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。 就

在大部分中职学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作

而着急上火的时候，我校老师给我们上有关就业指导的课程。它的出

现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的中职学生心田。作为

其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多！

听了《中职学生就业指导》，很有感触。似有“与君一席话，胜

读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的

是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实

不如理想般美好，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实的走好每

一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心经营也会别

有洞天，让人痴迷、让人向往。

从这课中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论知识，

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在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的

身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人

有一种与社会接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，

一页一页的翻开，一页一页品味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，

知得失，更知已知彼。

通过这一学期就业指导课的学习，在这很短的时间里，了解到老

师都专业又较多地联系实际，使我从这门课程中学到好多书本中没有

的知识，确实受益匪浅。

第一，帮助我们更好地认识了现状。第二，培养了我们的职业素

质。第三，对自己有了一个更清醒更深入的认识，对自己的未来和前

途有了明确的目标和计划。第四，激励了我从现实开始不断地丰富自

己，为就业早做准备，就不会像一个苍蝇找不到自己的方向了。第五，

提高了觉悟，我深刻地明白了一个道理，那就是求职是一门非常有意

思的生活艺术。

就业指导课上老师对于就业的各方面工作把握得十分准确。如对

于各地区的就业状况进行十分全面的分析，指导课给我们从内到外进

行一次十分彻底的清洗，让我们大家明白了自己存在的不足，尤其是

我自己。

首先，要正确地认识自己，给自己一个准确的定位，“兴趣是最

好的老师”。 其次，在平时加强积累，并认真做好求职准备。在学

好本专业知识的同时，多了解相关专业以及新的行业知识。这里所说

的积累不仅仅是学习知识上的积累，还包括社会活动、兼职工作、社

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会经验以及人生阅历的积累。我们现在所受教育很注重理论基础，但

是缺乏理论与实际应用的结合，导致培养出的人才与市场需求脱节。

所以我们要在学习的过程中参与实际工作，经验学习较纯粹的课堂学

习来说，学习效果也会更加深刻。并且加强实践。另外，一定要抓住

机遇，机遇只垂青有准备的头脑，所以我们都应当做好充分的心理准

备，把握恰当的机会。就业要取得别人的欣赏、信任，要“成才”，

要让工作找你而不是你找工作。现在的竞争非常激烈，但只要你自己

有能力，能向别人证明你的能力，那么担心与忧虑将不属于你。莫泊

桑说：生活不可能像你想得那么好，但也不会像你想得那么糟！无论

我们在哪儿工作，在哪个行业工作，都应当以“志存高远，脚踏实地”

的态度来面对今后的人生。再次，在求职的过程中要有执著的精神、

败而不馁的意志。

最后，自信在求职过程中是至关重要的，不能只看到自己身上的

缺点，而把优点掩埋。

总之 ，我们从中知道择业成功的关键还要从本身的实际出发，

灵活选择。但不管怎样，绝不能一味高挑，慢等。因为无论是对自己

还是对家庭、对社会，毕业的大学生早日就业是硬道理。《就业指导》

它很多的讲到了很多我们以后会遇到的问题，即将遇到的问题，告诉

了我们很多普遍的应对方法，但我们不能光只看，不动手，必须实践

才能在以后的困难中从容的对待，以获得成功。

就业指导课心得体会2000字（精选篇6）

大三了，毕业离我越来越近了，这意味着不考研的我离学校越来

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越远了，要面对找工作这个问题了，一直以来，看到别人照毕业照就

觉得好害怕，一眨眼，就轮到我了，面对找工作，感觉自己什么都不

知道，什么都不会。我想，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园

里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，正因为如

此，我们才更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业

打个措手不及。作为一名当代大学生，知识分子的象征，应该具有解

决问题的思维与能力，面临着就业危机，应当视危机为挑战，努力让

自己脱颖而出。

幸好这个学期上了就业指导课，学到了一些面试技巧，以及相关

的一些知识。如今全国高校林立，考上大学已经不能代表未来道路一

帆风顺了。每年毕业生众多，招骋会上黑压压一大片，在一个普通招

骋会上就可能有几百人个大学生在竞争一个岗位。那么，在如此激烈

的竞争之中，跻身于就业市场，如何让自己脱颖而出?除了我们平时

认真学习，去掌握好专业知识外。还要做好简历，掌握好面试技巧。

首先，面试之前要做好相关的资料收集工作，了解求职公司，把

自己的优点与求职公司的要求联系起来，因为职业选择本身还是一种

双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。在做职业选择时，

还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配

对成功。用人单位招聘时往往只是通过简历、面试等一些简单的方式

来了解我们大学生，这时候，我们大学生就要充分做好准备，毕竟“机

会总是垂青于有准备的人”，我们要向用人单位展示自己的特色，让

他们了解“我就是你们的最好选择!”往往这些，可能从我们的简历，

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我们的面试，我们的为人处事等等方面表现出来。在简历中简明扼要

的说明自己的求职优势，把自己最大的优势重点表现出来，可以适当

的加粗和改变颜色，让人一目了然，以让用人单位在万千求职者中记

住自己。

在正式面试的时候，，面试时要注意的几点：举止大方，谦虚热

情。进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门;

主动和面试官打招呼致意，要穿比较正式的着装，要注意礼貌用语和

细节，要时刻注意自己的形象，表现出自己作为大学生应有的素质。

在领导提问时要注意先感谢提问再回大问题，当遇到不会回答的问题

时，不要应付，不懂装懂，也不要直接说不会，可以委婉的表达自己

不会，比如这样回答：“您提的这个问题我__学过，但是时间有点久

了，我忘了一些，我会回去好好巩固这方面的知识的，谢谢您的提问。”

这样既礼貌，又不会给人以不懂装懂的感觉。在面试的时候，最重要

的是能否战胜自身心理弱点，直接影响到我们择业的成败。 首先是

自愧不如的心理。面对激烈的择业竞争，不少人容易在“本科生择业

难”的影响下产生自卑心理和示弱心态：“我能竞争过研究生，名校

生吗?”“要是碰钉子多丢人!”“万一失败了怎么办?”这种自我设

置的心理障碍，往往使我们缺乏竞争的勇气和获胜的信心。其次是，

犹豫不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一‘转折，

毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，

当机立断。而毕业生优柔寡断、犹豫不决的心理弱点往往会产生“这

山望着那山高”、“不识庐山真面目”的困惑与迷茫，以致白白失去

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择业的良机。四是自视过高心理。或因自己的学习成绩好、家庭条件

优越，或因自己的能力强、具有一定的竞争实力，或因自己容貌出众、

多才多艺等，产生一种自命不凡的优越感，一种自视过高的心理。在

求职时，过高地估计自己，这个单位瞧不上，那个单位也不遂心，而

用人单位对这种缺乏自知之明、自视清高毕业生是不喜欢的。要想使

自己在择业竞争中保持良好的竞技状态，自如地应付所遇到的各种问

题，必须做好各种思想准备、心理准备，增强心理的承受力，不要一

遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。要知道，在择业中遇到挫折是很正

常的事情，应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会，放下思想

包袱，认真找寻失败的原因。求职择业的过程，是一个全面展示自己

的过程，必须努力完善自己，提高自身的素质，要有展示自己才华的

勇气。作为一名毕业生，要坚持自尊、自信、自立。在心理亡要有自

信心，要相信自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆

小、怯懦等不良心理状态。

通过我们的就业培训课，觉得我们应该在面试前，多做准备，多

自己找资料，问老师问师兄师姐，去把握面试官可能会问的问题，以

让自己在面试中表现更优秀。去找到一份适合自己的好工作。未来的

事需要从现在开始努力，努力的让自己变得更好。

就业指导课心得体会2000字（精选篇7）

大三结束，所有的一切都只围绕着一个主题:找工作。大四是学

生与社会人的一个过渡时期。有人说大学三年已经过去，大四一年是

验证自己大学成果的时候了。带着憧憬和彷徨的纠结心情，我们走进

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了大四。

能不能找到一份好工作，大四并非是决定性的'一年，但绝对是

非常关键的一年。有能力的人也必须会展示自己，才能被企业成功识

别出来，因而在“展示”这一步上我们得做足功夫，所以也就有了就

业指导课这一回事。就业指导课能够教给我们一些技能，让我们能够

准备得更加充足地去面对企业给我们的挑战。

我们的就业指导课一共上9节分三次上完。分别是“就业心理调

适”、“就业流程与权益保护”、“就业形势、政策、理念”。

就业心理调适由田老师给我们讲授。那天我坐在最后面，听得不

是很清楚，但是我听到了一句对我来说很重要的话:“先迷失道，后

顺得常”。这句话的意思应该是争先夺利会迷失方向，顺从才合乎天

道常理。从学生到社会人的转变，大多数人都会充满期待甚至有点迫

不及待，感觉自己可以大展拳脚的机会来了。于是乎一大群人一窝蜂

地开始疯狂地海投简历，每场招聘会必早早到场，唯恐错过了好的企

业，找不到好的工作。但是从我身边的事例来看，那些海投的简历总

是杳无音信石沉大海。招聘会上的企业多如牛毛却往往不如人意。于

是一段时间下来，由于结果与付出大相径庭，最初满满的信心被打击

消磨了不少、有些人开始怀疑自己的能力，开始担心自己找不到工作，

消极情绪恶性循环，原先积极的求职行动被压缩，更有甚者表示不敢

再踏进招聘会现场。我想这就是先迷失道的最好例证了吧。

相反，我看到身边有好些淡定哥淡定姐，他们并不盲目跟风，而

是有自己很明确的目标和方向，一旦意中企业或者是合适企业有招聘

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了，他们就可以带着满满的信心去迎接挑战。当然求职路上总是充满

坎坷的，他们也会碰钉子，也会被打击。然而他们依然淡定。不是因

为他们不在乎，他们也紧张也焦虑，只是他们习惯把这些负面情绪转

化为动力。他们懂得怎么去查漏补缺，不打无准备的仗；他们懂得顺

从自然，做最该做的事情；他们懂得驾驭环境，而不是被动地“挨打”。

就业心理调适课教给我们的最重要的是学会摆正心态，面对大

四，面对找工作，焦虑是难免的，但是不能因此而乱了阵脚，该做什

么的做什么，保持冷静理性头脑。工作总会有的，我总相信懂得有效

付出的人总会有收获的。

再者就是就业流程与权益保护。这堂课由杨老师来讲授的。因为

他刚好是我们的辅导员，带过毕业班，关于报到证和三方协议的作用

都给我们讲得非常清楚。

只要涉及到金钱，就会有各种各样棘手的问题。其中一个就是权

益保护的问题，例如说违约。大学生找工作是一个过程，其中每一个

决定会受限于当前的环境影响。当环境改变的时候，选择多了的时候，

就难免需要改变最初的决定。如直线修正一样，我们每走一步路都会

不断地修正我们的轨道。大学生不能够因为觉得自己是大学生而在言

行上太过于自以为是。也就是说一定要会做人。知道怎么用最适合的

方式去解决问题，既能够满足自己的需求，同时也给企业留个好的印

象。凡事不能做绝，因为谁也不知道将来的事情，说不定将来某一天

还是需要和这个企业有关联。社会对一个大学生的理性评判，不是看

你能给社会带来什么，而是你能留给社会什么。我觉得素质是一个很

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重要的问题。

最后一堂是董老师给我们上的就业形势、政策、理念课。就业形

势还是每年不变的严峻。随着生活水平的提高，素质教育的普及以及

人们对知识的渴求，越来越多的人进入大学，带着无限的憧憬和伟大

的梦想。国家鼓励大学生自主创业。创业是一条好路，人经历了这个

过程，成长特别快。鼓励创业的政策对于那些怀揣创业梦想的人来说

无疑是助了一臂之力。关于就业理念，我特别喜欢董老师说的一句话:

“人生第一份工作，不要太在意待遇，要好好地沉淀自己。”虽然现

实不得不让很多人都向生活低了头。钱不是万能，但是没有钱却万万

不能。我觉得如果那间企业确实很不错是你很想参与进去的，那么只

要它给出的薪金还能满足基本生活需求，那就不要犹豫了。因为你本

身对企业有兴趣，工作就会充满激情和动力，才会以主人翁的态度去

工作，那么一切都会有希望。所以我觉得第一份工作，趁着年轻，要

好好地沉淀自己，给未来的自己一个交代。

就业指导这门课很有意义，虽然没有直接帮助了我们什么，但却

是一种隐性帮助。很多问题我们现在都不太能理解，但是一旦踏入社

会，就得真真实实地接触到的。还是那句话，充实自己，做好准备再

上路!

就业指导课心得体会2000字（精选篇8）

本学期我们开展了学生就业指导这门课程，通过一学期的学习感

触颇深，从中学习了很多。

在老师的仔细而全面的讲解中，我系统地学习和了解了许多有关

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大学生就业的相关知识，不但有理论上的收获，如我了解了目前的就

业形势，面试礼仪，简历的制作等等理论知识。而且尝试着第一次制

作了自己的求职简历。这种理论融合实践的学习方法，使我对就业指

导有了直接而较全面的认识。我也从中学习到了就业之前要了解就业

环境与就业制度以及要准备的就业材料，更重要是要端正就业观。下

面我将从几个方面详细讲述我在《就业指导》课程中学到的一些知识

与体会。

一、就业形势

在全球金融危机的影响下，我国就业形式相当严峻！在此背景之

下，据教育部的统计，20_年，全国普通高校毕业生达559万人，而

全国高校毕业生总量压力还将继续增加，20_年高校毕业生规模达到

611万人，比20_年增加52万人。据统计，20_年毕业大学生实际就

业率不到70%。20_年高校毕业生人数史上最多，达到699万每年高

校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，照这样的

趋势，到明年20_年毕业生数量又是一个历史新高。

二、自我定位

首先，要端正大学生的就业观念。每年就有约几百万应届大学毕

业生，就业竞争甚大，在这种严峻的形势背景下，端正好自身就业观

非常重要。相关调查资料显示，当前很多大学生眼高手低、好高骛远，

最终未能找到合适的工作，因此我认为大学生在就业之前应该有一个

准确的定位：仔细想想自己能做什么、会做什么、该从哪里做起。一

般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：其一是职业定位模糊。由

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于是初次择业，多自考毕业生大都抱着“边走边瞧，边走边跳，走一

步，算一步”的想法，没有认真想一想自己的职业定位问题，也没有

一个职业生涯规划。其二是不能正确地评价自己。有的毕业生在择业

过程中总是过高地估价自己，自我定位过高，因此总是找不到一个适

合自己的就业岗位，到最后反而“嫁不出去”。其三是社会因素的干

扰。―些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职

位，该职业也较符合自己的综合能力，可周围的亲友一有反对之声，

自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作

的不规范现象，也常常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不

清方向。其四是心理素质不过硬。 因此，毕业生在选择职业的过程

中，首先要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，规划自己的

职业生涯；其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单

位的要求，确定自己的职业定位；另外，毕业生还要排除各种外界干

扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订

就业协议；再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那

样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力，勇敢

地迎接选择未来生活的种种挑战。

三、就业准备

在平时加强积累，并认真做好求职准备。在学好本专业知识的同

时，多了解相关专业以及新的行业知识。这里所说的积累不仅仅是学

习知识上的积累，还包括社会活动、兼职工作、社会经验以及人生阅

历的积累。我们现在所受教育很注重理论基础，但是缺乏理论与实际

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应用的结合，导致培养出的人才与市场需求脱节。所以我们要 在学

习的过程中参与实际工作，经验学习较纯粹的课堂学习来说，学习效

果也会更加深刻。并且加强实践。另外，一定要抓住机遇，机遇只垂

青有准备的头脑，所以我们都应当做好充分的心理准备，把握恰当的

机会。就业要取得别人的欣赏、信任，要“成才”，要让工作找你而

不是你找工作。现在的竞争非常激烈，但只要你自己有能力，能向别

人证明你的能力，那么担心与忧虑将不属于你。莫泊桑说：生活不可

能像你想得那么好，但也不会像你想得那么糟！无论我们在哪儿工作，

在哪个行业工作，都应当以“志存高远，脚踏实地”的态度来面对今

后的人生。再次，在求职的过程中要有执著的精神、败而不馁的意志。

再次，要充分准备好就业资料、拓宽求职渠道。例如我们要精心

准备好就业推荐表、自荐书、个人简历和相应的技能证书。就业资料

准备的好与否，可能直接关系到你面试的成功与否。为了能够最大几

率找到自己心仪的工作，就业资料方面我们应该一丝不苟地去做好。

找工作，不单可以去参加招聘会，还可以通过网上人才市场来投简历、

找人推荐等等渠道。 再其次，笔试和面试过程中需要注意的问题。

当你想去面试某单位或者企业时，你必须提前了解该单位或企业的相

关信息，以防面试中出现尴尬的场面。根据老师课上的讲解，我认为

考官要考察面试者的问题一般有：你能否胜任这份工作、你是否愿意

从事这份工作、你跟其他面试者比起来如何，因此考官可能会围绕这

些问题来提问。我认为面试者尽力去把自己最优秀的一面表现出来是

错误的，因为考官 不是在寻找最优秀的人才而是最适合他们单位或

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者企业的人才，即不是你会什么，而是你能为企业带来什么。知道考

官要找合适的人才后，我们必须对症下药，在面试前认真思考怎样回

答才是最好的，争取最大把握通过笔试和面试。在面试时，细节问题

同样很重要，穿着必须得体大方、用语要有礼貌、表达吐字要清晰。

最后，职业生涯与个人发展。一个人能否实现其潜在的价值， 其

职业生涯规划好坏至关重要。通过学习和自身思考，我认为职业生涯

的路径应为：明确自己的优势、发现自己的不足、进行社会分析、明

确选择方向、规划未来。我认为要想提升自身的价值，必须找准一个

明确的方向，然后再往目标奋进，从基层一步一个脚印，一步一步往

前走，若干年之后才会达到一定的量变，最终形成质的飞跃。 总之，

就业指导课让我科学的认识到了就业指导方面的知识，让我在就业方

面有一个积极健康向上的心态，让我详细地了解到就业过程中应当注

意的细节问题。韩老师的精彩授课，让我们绝大多数学生增长了见识，

开阔了眼界，也加深了我们对于将来就业的理性思考，使我们受益匪

浅。将来，我会将这些理论知识运用于实践，相信老师的谆谆教导定

能在我将来的求职路上助我一臂之力。

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