就业指导的心得体会范文(精选17篇)

就业指导的心得体会范文（精选17篇）

就业指导的范文 篇1

时光飞逝，眨眼间两年的大学生活就过去了，接下来要面临的是

紧张的就业了。作为一名应届毕业生，我无疑是还没准备好，甚至是

迷茫的。学校研究到我们的这种心境，以及缺乏经验的状况，特地为

我们开了“职业生涯规划与就业指导”这门课程。以便于我们更早的

了解近几年的就业形势和相关的知识、信息和端正我们的就业心态。

在这不长的时间里我学到了许多书本上没有的知识，也对就业形

势和择业等各方面有了必须的了解。下头是我学习完这门课程的一些

心得与体会。

第一，作为一名大学生，毕业后想就业的话，首先，必须正确的

认识自我，客观、全面、综合的评价自我，主动的去适应社会，正确

对待社会上的竞争压力。在选择职业时，既要研究个人需要，还要研

向“社会人”的转变，了解学校与职场的不一样。不迷恋大城市，大

企业，只要有真才实学，脚踏实地，一样有一番新天地。

第四，礼仪是帮忙我们获得成功的“通行证”。所以在面试时我

们要异常注意礼仪，言行举止得当的话不仅仅会为我们加分，还会加

深面试官的印象。当然了，我们的综合素质、专业知识等必须要过硬

才能事半功倍。然后就是应对聘用方说话时，能够心不慌，脸不红，

说话流利，语言表达本事好，明白哪些该说、哪些详说、哪些简说，

给人以诚实、谦虚的感觉。尽量在面试官面前展示自我。

第五，自荐信的书写和简历的制作。自荐信要扬长避短，重点突

出，简明扼要，用词准确，能够引起聘用方的注意。简历除了基本的

资料外还要写的简洁精练，措辞得体，浓缩大学生活的精华。站在聘

常会按部就班中规中矩地走着人生的每一步，脚印还算是扎实。有些

时候，我也会回忆起我的过去，无论是美好还是伤感，现在都已经远

离而去。我所在意和把握的是我现在的时间和岁月。我的朋友们有事

情会来征求我的意见，因为，我很能给人一种依靠感。

我具有还算强的想象力，总是会站在别人的立场思考，这使我做

事很有效果，想象给我带来的好处是显而易见的。但我知道我的想象

力还为我的见识和阅历所限制。所以我应努力扩大视野，向更高级迈

时，我的心就会放在对方身上，毫不动摇。所以在感情方面应该不会

对职业生涯产生多少不好的影响。

总得说来，我是个积极乐观的人。我知道怎么去面对和解决压力

以及烦恼，即能正确掌握心态调整，而以积极乐观的心态拥抱压力。

正如法国作家雨果曾说过的那样：“思想可以使天堂变成地狱，也可

以使地狱变成天堂。”我们要认识到危机即是转机，遇到困难，产生

压力，一方面可能是自己的能力不足，因此整个问题处理过程，就成

为增强自己能力、发展成长重要的机会；另外也可能是环境或他人的

因素，则可以理性沟通解决，如果无法解决，也可宽恕一切，尽量以

正向乐观的态度去面对每一件事。如同有人研究所谓乐观系数，也就

是说一个人常保持正向乐观的心，处理问题时，他就会比一般人多出

最后，自我规划：我要怎么做？

在金融危机严重渗入各处的时候，由于经济本就是一环套一环的

关系，而全国上下所关心的大学生就业问题难免首当其冲地受到打击

不小，同时获知众多正找工作之好友的情况也是不容乐观！正如上周

在我们郑州大学新校区的那场持续三天的招聘会所见，招聘企业较往

年大幅减少，而求职学生倒不减反增，如此也就不难奇怪为什么会造

成12月4号郑州人才中心大门被1.7万余求职者挤破的失控场面了！

如果此种就业形势严峻的问题还是得不到改善的话，真难以预料这百

万毕业生会如何选择生存方式，尤其是在乐观估计一年后形势会比今

年还要差一点点的情况下……

下面就简单谈些我个人对应聘者的一些看法：

（1）应聘者首先应该明确一点：公司招聘职工的唯一要求是职工

能够为公司赚钱！

公司的目的只有一个，那就是赚钱！所以，无论是谁，只要能为

公司获利即最终赚钱，那么你对于公司来说就是有价值的。而评判一

职工的价值大小，就看你能给公司带来多大的利益。因此，作为员工

就得牢固树立为公司赚钱的念头，且想法赚的越多越好，唯有如此，

你才会受到公司青睐，才会发挥自身最大价值，同时才会获得自己想

要的成就。

脉关系网络，本身就说明你擅长交际、知道怎样打通以及处理与各种

人物的关系，而或许在某些时候，你的关系网对公司的发展来说就是

至关重要的便利！

由于我现在所学的专业是水利水电工程，本专业培养具有水利水

电工程的勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的知识，能在

水利、水电等部门从事规划、设计、施工、科研和管理等方面工作的

高级工程技术人才。同时，本专业要求学生学习水利水电工程建设所

必需的数学、力学和建筑结构等方面的基本理论和基本知识，使学生

得到必要的工程设计方法、施工管理方法和科学研究方法的基本训练，

具有水利水电工程勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的基

本能力。因此，如果要从事此专业，那么我必须应获得以下几方面的

知识和能力：

1.具有较扎实的自然科学基础，较好的人文社会科学基础和外语

2.提升能力——疏解压力最直接有效的方法是设法提升自身的能

力；

3.活在今天——集中你所有的智慧、热忱，把今天的工作做得尽

善尽美；

4.生理调节——保持健康，学会放松；

以下是在日常生活中能帮助自己减轻压力的10种具体方法，简单

方便，经常运用可以起到很好的效果：

1）、早睡早起。在家人醒来前一小时起床，做好一天的准备工作。

2）、同家人和同学、同事共同分享学习、工作的快乐。

3）、一天中要多休息，从而使头脑清醒，呼吸通畅。

4）、利用空闲时间锻炼身体。

5）、不要急切地、过多地表现自己。

6）、提醒自己任何事不可能都是尽善尽美的。

7）、学会说“不”。

8）、生活中的顾虑不要太多。

9）、偶尔可听音乐放松自己。

10）、培养豁达的心胸

任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多

变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。一

个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，

不相信眼泪；未来，要靠自己去打拼！实现目标的历程需要付出艰辛

的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一

蹶不振；要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄；成功最终会属

于你的，每天要对自己说：“我一定能成功，我一定按照目标的规划

行动，坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的，就要

面对当前学生严峻的就业形势，我们学院开设了“就业指导课”

这一门课程。老师首先让我们清晰地认识当前的就业形势讲解如何了

解自己的兴趣爱好，以便我们更早地认识自己喜欢的就业方向。还有

如何投写简历等等。在整个授课过程中，老师以专业而又较多地联系

实际的方法，让我们从中了解关于就业的内容。下面我就简单谈谈我

对这门课的一些心得体会。

理不好，将在人生的道路上出现波折。因此，职业的选择，是对未来

发展成才道路的选择。人的一生绝部分精力用在工作上，如果所从事

的职业与自己的兴趣相投，与自己的能力相符，就会乐此不疲，不断

努力，奋发成才，在职业实践中实现自己的价值；如果对自己所从事

的职业不感兴趣，工作就不可能安心，更谈不上事业的发展和个人的

成就。所以就业指导课中，首先是教我们了解自己的兴趣，对以后的

择业起了很的作用。

2、就业指导有对学生的就业心理的调整

就业前的教育教学任务的同时，也鼓励学生终身学习，并预祝我们走

向成功。

就业指导的心得体会范文 篇4

随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深入，科技进

步日新月异，综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不

断深入，此刻毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在必须范围

内透过双向选取的方式自主择业的办法，因此，在高校开设就业指导

课，帮忙毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺利走上工作岗位，

有着重要的好处。

1、开设大学生就业指导课的目的

“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思

想和技巧的教育。透过对本课程的学习帮忙学生准确地把握目前就业

市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照

社会需求确立就业期望和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取

远地区、县和乡的基层中发挥自我的特长，干出一番事业，到达人才

资源的合理配置。

1、3指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势，了解和熟悉

国家、省市相关大学生就业政策高等学校毕业生就业政策是国家为完

成必须历史时期的任务适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关

就业的行动准则，它将根据国家政治经济的变化而不断调整；各地，

各部门也根据国家当年颁布的有关政策并结合本地区、本部门的实际

制定相关的就业政策。因此，毕业生就业工作是一项政策性很强的工

作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中十分关键的环节。

1、4指导毕业生掌握求职对策，促进顺利就业求职是高等学校毕

业生走出校园的第一步，应对着社会上形形色色的招聘会和用人单位，

他们务必做出选取，来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯，

开始职业生活，社会经验的不足，在面临求职抉择是，他们常常无所

适从。而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。大

学生就业指导课就是给毕业生带给了一些解决求职对象和应聘规则的

途径和办法，从而为帮忙毕业生顺利就业创造条件。

尽其才原则，帮忙学生顺利择业求职的重要措施。也能够说，这既是

对大学生就业指导课的指导思想、教学目的和教学任务的具体要求，

也是对课程资料的基本规定。结合学生实际，就业指导课的资料主要

包括如下几个方面：

2、1就业思想教育择业标准、择业方向是受人的支配的。就业的

思想指导即对学生进行职业价值观教育。职业价值观简单说是人们对

职业的基本看法和态度。主要是透过对学生进行职业理想、职业道德、

人生观、价值观的教育，引导学生树立正确的择业观，调整择业期望

值，正确选取和对待职业，确立“先就业、后择业”的就业观念，倡

的技能与艺术。择业技巧的掌握对大学生求职成功与否影响较大。透

过讲授求职择业的方法和技巧，目的是使学生掌握应聘、就业的程序，

把握机遇，顺利就业。透过对写求职信，参加供需见面会、面试的技

巧、择业前的准备等资料的学习，使学生掌握自荐方式和面试的有关

礼仪，掌握与人交谈时有声语言和体态语言的正确运用方法，引导学

生在日常生活中自觉地锻炼自我的表达潜力、交往潜力和应变潜力，

使学生避免由于方法不当而带来的求职择业障碍，使其在求职择业中

持续主动地位。

2、5就业信息指导就业信息的获取是大学生进行自主择业的关键

环节。获取信息量的多少，标志着选取就业机会的多或少。透过就业

务必贯彻“以学生为主体”的原则，充分发挥学生的主观能动精神，

自动学习好相关理论知识，主动收集与筛选信息，切实增强对职业的

评价潜力、选取潜力，自主选取职业方向，迎接挑战。

3、2坚持理论教学与实践训练相结合就业指导课是一门实践性极

强的课程。在对学生进行理论授课后，使学生初步掌握基本理论知识，

为了进一步提高学生对就业指导课兴趣和认识，适当的'组织他们利用

所学知识进行模拟面试，以加强他们的语言表达、人际沟通等潜力。

在适宜的条件下，也能够组织他们参加招聘会，为他们开辟一个良好

的实习空间，来感受求职的氛围和实践求职的技巧。透过这些实践的

教学环节提高教学效果，提升毕业生的社会适应性。

3、3坚持课堂授课与个别辅导相结合系统地开设就业指导课程或

者举办相关的讲座，开展课外相关的活动，这都是面向多数学生进行

的知识和潜力教育，应坚持上好。但由于学生群体在思想水平、知识

水平、择业期望以及在实际的就业过程中遇到的不确定因素的客观差

异，对他们进行个别指导则更有实效。

3、4坚持就业教育和创业教育相结合就业与创业是紧密联系，不

可分割的。在进行就业教育的同时，鼓励毕业生自主创业。我们培养

的毕业生不仅仅仅只是一个被动的求职者，更就应是主动的职业的创

造者。这在首届世界高等教育大会透过的《世界宣言》和《行动框架》

已有明确论述。《世界宣言》强调：“毕业生将愈来愈不再仅仅是求

工作。

而石家庄中艺学员的就业现状却与此相反——企业频频伸出橄榄

枝，欢迎我们的学员实习就业，学员供不应求。分析当下大学生就业

难与中艺职业培训生就业易的原因。我认为这是由于中艺学校的教学

性质决定的。

中艺作为一家职业培训学校，其目的就是从就业出发，培训学员

专业技能。例如其室内设计、平面设计、网络营销、网页设计、会计

等课程，就直接从行业所需的技能出发，剔除冗长纷杂的理论，直接

交给学员你在工作当中会遇到什么状况，以及应对这种状况我们应该

怎么做。拿平面设计为例，中艺是从基础设计软件开始学起的，而并

不是在教导学员们美学的历史、美学概论等等。所以说，教学目的的

不同导致了不同的结果吧。

定自我的职业定位；另外，我们还要排除各种外界干扰，如果自我和

用人单位彼此都很满意，就应当早做决断。尽快签订就业协议；少数

人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦

认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚

乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。

就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这

就要求我们努力培养良好的心理承受本事，勇敢地迎接选择未来生活

的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自我的本事，相信自我

能够胜任工作，要发挥自我的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是

热爱生活、热爱事业的。

只要我们把个人选择与社会需要相结合，用理性的眼光来看待问

题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清晰，

行动一致，找到一个梦想的工作还是没有多大困难的。

试试。

四是确定目标，迎面直击。很多学生会选择自己中意的企业，投

掷简历，在困难于竞争面前毫不退缩，力争取得一席之地。

五是要求简单，只要有工作不靠父母就好。相比之下，这也比那

些整日无所事事、不可求上进的“啃老”一族来的光明磊落。

冷静的分析自己可能走向的就业方向后，我才恍然悟，其实往往

我们所谓的“就业压力”、“就业竞争”，无非是自己强加给自己的，

只要自己饱含激情，不畏险阻，选好方向，确定目标，定能为自己在

这社会上谋得一席之地。要相信“天生我材必有用”，这偌的社会，

一定有那么一份责任在等待着我们去担当。相信自己，相信未来!

就业指导的心得体会范文 篇8

现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾，使得就

业非常的困难，这就要求我们必须以良好的心态去面对就业中的诸多

问题，就这方面来说就业指导课是非常必要的，正所谓：正心，正行，

方能正天下。讲座培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点，正确

金融危机下，企业招聘职位严重压缩，然而应聘的优秀大学生却

有增无减，企业挑选的余地也就比往年更大，所以，如何能在优秀的`

人才中脱颖而出，最终还是一定程度上依靠你的专业技能。扎实的专

业基础知识，走到哪里都有用。我们要时刻遵循“活到老，学到老”

的古训，不断更新自己的知识。同时，作为高素质的综合性人才，我

们还应该培养自己的沟通能力，团队精神，协调能力，管理能力等。

3、经验锻炼的准备

通过在网上做的调研，超过90%的公司会更看重大学生在校期间

的一些实习经历。也许和你同去应聘的人其他方面都和你实力相当甚

至没你有优势，但他大学四年有很多实习经验，或者说相关工作经验

丰富，你可能就因此被淘汰。因为招聘有经验的人才，就意味着企业

可以节省很大一笔培训费用，哪个企业会拒绝呢？

就业指导的心得体会范文 篇9

随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社

会需求却并没有明显的增长。人们发现，大学生似乎没有过去那么抢

手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。今年庞大

的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分

学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时

2、写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧

妙，精辟，以便引起阅读者的重视。

3、在简历中真实的写明自己的专业特长。

（三）利用各种途径求职：

1、校内途径

a、参加校园招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。

b、学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。

2、社会途径；

a、参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多，行业范

围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才

为主，且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。

b、社会关系介绍，人际关系十分重要，广交朋友建立关系。利用

自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，许多用人单位也喜

欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。

c、电话求职。

d、直接登门自荐，成功率高达47%。

e、中介机构代理。

4。综合求职：

a、上网求职，充分利用网上招聘信息，把自己的简历挂在网站人

才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会，这以是大学毕业

生十分重视的求职方式。

b、创意求职，成功率86%。

（四）面试时要注意的几点：

1、举止大方，谦虚热情。

进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门；

主动和面试官打招呼致意，在主试人随着这几年高等院校扩招工作的

展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发

现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始

为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人

求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上

了几堂有关就业指导的课程，它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每

一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指

导课，颇有受益，感触良多！

2、对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听，并适时点头、答话，

一般不要打断主考官的说话，更不能抢问抢答；

交谈时要轻松自如目光对接；回答问题时要口齿清楚声音适度，

语气适中简明扼要，条理清楚，有理有据。忌用口头禅，同时要言观

色，注意对方的反应，适时调整自己的语言语气和陈述内容，或转移

话题，引对方的注意。

3、自信，坦率诚恳。

在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题，不要闪烁

其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应该诚恳的承认自己的不足

或表示自己曾经学过但一时想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、

信任和好感，千万不要夸夸其谈，更不要锋芒毕露，这样会给人不安

分守己，难以管教的感觉，会觉得你难以合作，会造成一种抢饭碗的

威胁。

4、会说话，面对聘用单位人员说话时，能够心不慌、脸不红，知

道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给人以诚实、谦

虚、稳重和成熟之感等。

越是有竞争，越能体现自我，不要为压力所难，应化困难为动力！

作为一位应届毕业生应做好心理准备，坚信“天生我才必有用”的信

念。地上本没有路，只要我们敢问路在何方——路在脚下！

就业指导的心得体会范文 篇10

随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，20xx年是高校

扩招后本科生毕业的第一年，毕业生人数比上一年增加了44.6%，

农村富余人口进行竞争，就业形势不容乐观，就业压力很大。

而在这种情况下开设的就业指导这门课我觉得特别及时，经过这

半学期以来对就业指导课程的学习，我对于大学生就业有了更深的了

解。同时它使我明确了我对今后择业就业的认识，也使我能对自己的

将来提早有一个规划，给自己的职业生涯一个清晰的定位。

首先，大学生职业生涯规划很重要，因为大学生职业生涯规划是

大学生在认识自我、了解社会的基础上从我们自身实际和社会的需求

出发，确定职业发展的方向、制定大学学习的总体目标和阶段人生目

认识自我，合理定位自己，并探讨工作选择和职业发展为即将从事的

工作积极搜集信息和材料。强化求职技巧，探讨求职受挫的心理调试，

要积极了解当前的就业形势就业市场，掌握国家人事劳动部门的就业

相关政策，积极面对人才交流市场。

良好的职业生涯规划是我们成功就业的第一步，但是，要想更好

的做到择业就业，我们就要做到对自身情况和外部环境有比较清晰的

认识和了解，即大学生就业的整体情况。前面已经说了现今的大学生

就业形势异常紧张。在这种就业形势下，想解决就业问题，当然国家

本来以为是一个平淡无奇的、听了会纳闷的，名为“学生就业指

导培训”的一堂课，不过，一开始王老师这位指导我们就业生涯的就

给了我们一个幽默的后，就觉得暗涌一点点的向我们走近，而我们就

要好好的尝尝它的滋味，领略眼前浮现的宏伟壮观的“知识”，因为

真得受益匪浅。正如广东的一句较幽默的话“唔睇走宝”。

老师的经典语录排第一位的是“包装”，何为包装，就是我们将

自己好好的包装一番，推销自己出去;不要小瞧，因为成功将自己推销

出去不仅意味自己不是无业“荒民”，同时证明你的能力不比别人差，

再就是可能出现自己的能力。

早上的培训课主要讲三大部分，就是想策划想好自己的毕业后的

职业将会是什么，如何才能成为该行业的一员，怎样将自己的优点更

优而缺点转换成优点或再说出自己的缺点的同时突显优点呢?这些深层

面的问题，当然需要老师来给我们上幽默的一课。定下自己毕业后想

从事的行业职位就是给自己早点儿准备，老师的以终为始就好好的指

导我们。为什么呢?以终为开始可以将自己的动力提升一个层面，将自

己的要做的十步清晰明了，没有什么能一蹴而就，自己的职业生涯更

不是这样，需要自己的一步步走过，只有经历过才更深刻，更懂得自

失败和完成时间过长，不过相信团队的力量，最后我们通过合理策略、

配合在遵守规则之下以完美的时间完成，在活动中懂得“避免犯错”。

无敌风火轮制胜的理论和合理摸卡片的制胜原理一样，就是在合理的

策略下配合好自己队员，每一个元件、机械带动轮船在海浪上“奔

驰”。

就业指导的心得体会范文 篇12

时间过得很快，一眨眼的功夫，两年的大学生活就快结束了，对

于即将步入社会的我们来说就业指导课使我们收获很多，让我们了解

当前整个人社会的就业形势的严峻以及对自我未来的职业规划帮忙颇

多。我想，对我们这群没有见过多少世面，整天呆在学校里的莘莘学

子来说，就业是一个不能再遥远的话题。可是，我觉得，我们就更应

当好好研究就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。

为此，学校为我们大二的同学安排了就业指导课，让我们能够提早对

基础东西。

此刻的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合本事的注意

有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要研究应聘人

的行政办事本事、人际关系处理本事、应变本事以及是否取得其他职

业资格证书等等。鉴于这种情景我们就不能单一的学习基本专业知识。

要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算

机等级证书。积极参加各种活动，努力拓展自我的见识和人际关系网。

经过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及进取

认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的基础。

(二)面试应当注意的问题和技巧

1、初步印象和最终印象。最初和最终的五分钟是面试中最关键的，

在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否

欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经

被记住了。

2、带多几份简历前往面试，带多几份简历，面试你的人可能不止

一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。简历是你

下一份工作的关键。

8、将你所有的优势推销出去，其实找工作无疑是在推销自我，营

销自我十分重要，包括你的技术资格，一般本事和性格优点，雇主只

在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。

9、能够较准确地找到自我与聘用单位的共同点。即自我的志向、

知识、本事、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自我

比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够

比较准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清

自我，个人离自我最近，然而最难以认清自我;二要下番功夫，认真搜

集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个

行业或某些单位，以增加成功机率。

就业指导的心得体会范文 篇13

中期都已经过去了,学校给我们在双休日里安排连续三个周的大学

生就业指导课,刚刚开始的时候大家都不想去,我也是一样.因为很多课都

已经结课了,要忙着复习考试,加之懒觉睡不成了.可当我们上到第三次课

的时候,老师讲到了现在的社会你要想找到一个好的工作,那你就必须具

有"不可替代性".你才能在众多的竞争对手中脱颖而出,只有你具有了"

不可替代性",你才有资格去跟老板谈工作条件和薪水.

是呀,你拥有的能力,别人都有,而别人拥有的你却没有,你说当我们

同时去竞争同一个职位时,谁会胜出来呢?我想谁一看就知道答案了.同

时老师也谈到了我们不应该机会来的时候再去做准备,而应该做好准备

等待机会,如果机会来了,再去准备的话,可能一切都来不及了.

现在的我们都已经大二了,距离毕业的日子是越来越近,我们以后的

路该怎样去走,自己应该有一个目标,不要总是拿"现在还早"来为自己推

脱那么多自己现在本该做的事情.这是我通过大学生就业指导课学习后

的一些感想,同时我们也应该相信,不管什么样的课,只要你认真去听了,

或多或少总会有收获的.

另外,老师还给我们讲了,当你走进社会的时候,做什么事情要准时,

不要像上这个课时拖拖拉拉的,上课20多分钟有些人都还没有来,也不

要去为自己找那么多的借口说为什么自己会迟到,老板是不会听的.自己

应该清楚老板给你发工资是为了什么?而人的一个好习惯是在长期的生

活或学习工作中养成的,因此我们平时就应该注意以前不好的习惯.

就业指导的心得体会范文 篇14

在上就业指导课中教师让我们看《职来职往》，经过看《职来职

往》，使我们更加了就业的严峻，同时让我们看到了企业老板更看中

求职者的应变本事、处事本事、组织本事以及经验等等，对于文凭并

不是很看中。《职来职往》给大学生求职者供给了很多机会，让我们

对自我在求职中吸取不少经验，总之看《职来职往》的收获很多。

当然大学生也要准守职业道德，加强社会职业道德修养，对于今

后从事职业活动具有重大意义。要从此刻做起，在学习和生活中学会

与他人合作;积极参加团体活动，力戒自由散漫，发扬团结协作的精神;

敢于坚持真理，大胆探索，力戒消极保守，发扬开拓进取精神;提倡艰

苦朴素，勇挑重担，力戒贪图享乐，发扬艰苦奋斗精神;养成执着认真，

刻苦钻研的学习习惯，力戒浮躁不专，发扬精益求精的精神。同时，

大学生还应当自觉培养廉洁自律意识，提高人格境界，为今后的职业

活动中全心全意为人民服务，依法办事，廉洁奉法打下坚实的基础。

每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应当协助

去解决，而不应当只做一些求全责备式的评论。异常是在自我无法做

到的情景下，让自我的下属或别人去到达这些要求，很容易使人产生

员工应当对本职工作内存在的问题向上级提出提议，而不应当只是附

和上级的决定。对于管理者，应当有严明的奖惩方式，而不应当做"好

好先生"，这样做虽然暂时取悦了少数人，却会失去大多数人的支持。

做人难，做个好人更难，因为做好人有原则，他有道德水准的约

束，需要忍让谦和。忍：事临头三思为妙，怒上心一忍，小不忍祸端

常起，互无欺各自平安!让：退一步海阔天空，让三分心平气和，能让

人并非我儒，变干戈和睦常乐!谦：人有成绩莫自夸，骄胜自大无益多，

历览天下许多事，成由谦逊败归奢!和：世上谁能无有过，莫为小事动

干戈，和与人交受众敬，百忍堂中有太和!

总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，应当

认清自我的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接

挑战。虽然我的就业指导课结束了，可是，我的真正行动才仅仅刚开

始。此刻我要做的是，迈出艰难的一步，做好职业规划，朝着这个规

划的目标前进，要以满腔的热情去获取最终的胜利。

就业指导的心得体会范文 篇15

今年受疫情影响，各项工作都有所推迟，而作为一名正处于就业

求职阶段的大学应届毕业生，我对择业的注意事项以及就业方向深感

迷茫。

通过观看5月14日学校推出的线上就业指导第一期课程，刘老师

讲的“求职就业那些事”。我对就业形式以及在就业过程中可能会遇

到的常见问题有了了解。就业形势十分严峻，而往年的招聘形式也由

线下招聘改成了线上，网课针对此类常见问题为我们求职应届生进行

了详细解答。除此之外，通过就业指导课程，了解了一些新的就业政

策，使得我的就业思维有了一定的转变，不再只拘泥于升学这一条出

学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时

候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它

的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作

为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多！

从指导课中，我总结出了以下几点内容：

（一）制定好近几年的职业计划，并拟定阶段性目标：

知己知彼，方能百战不殆。在认识自我表现，了解职业的基础上，

从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的.发展方向，明确职业目

标，制定一系列的学习，培训，实践计划，不断的挑战自我，超越自

我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。

（二）写谋职信，自荐信简历时应注意的问题：

1、写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的

以明析的表达。

2、写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧

妙，精辟，以便引起阅读者的重视。

3、在简历中真实的写明自己的专业特长。

（三）利用各种途径求职：

1、校内途径

a、参加校园招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。

b、学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。

2、社会途径；

a、参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多，行业范

围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才

为主，且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。

b、社会关系介绍，人际关系十分重要，广交朋友建立关系。利用

自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，许多用人单位也喜

欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。

c、电话求职。

d、直接登门自荐，成功率高达47%。适时调整自己的语言语气

3、自信，坦率诚恳。

在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题，不要闪烁

其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应该诚恳的承认自己的不足

或表示自己曾经学过但一时想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、

信任和好感，千万不要夸夸其谈，更不要锋芒毕露，这样会给人不安

分守己，难以管教的感觉，会觉得你难以合作，会造成一种抢饭碗的

威胁。

4、会说话，面对聘用单位人员说话时，能够心不慌、脸不红，知

道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给人以诚实、谦

虚、稳重和成熟之感等。

越是有竞争，越能体现自我，不要为压力所难，应化困难为动力！

作为一位应届毕业生应做好心理准备，坚信“天生我材必有用”的信

念。地上本没有路，只要我们敢问路在何方——路在脚下！

就业指导的心得体会范文 篇17

时光飞逝，眨眼之间，四年的大学生活已经过去了三年了。马上

走进社会，叩开职业生涯的我们是非常实用的。

首先，能帮助我们更好地认识社会就业现状。

第二，对自己有了一个更清醒更深入的认识，对自己的未来和前

途有了明确的目标和计划。

第三，激励了我从现实开始不断地丰富自己，为就业早做准备，

就不会像一个苍蝇找不到自己的方向了。

通过这几年的就业指导课，很有感触。似有“与君一席话，胜读

十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是

新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不

我想办法”的依赖思想。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一

‘转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住

转折机遇，当机立断。而毕业生优柔寡断、犹豫不决的`心理弱点往往

会产生“这山望着那山高”、“不识庐山真面目”的困惑与迷茫，以

致白白失去择业的良机。

四、要注意把握职业的冷热变化

职业的冷热变化，决定了劳动者从事某一职业的发展前景。有的

旧职业会逐步被社会所淘汰，有些新职位则会随着历史的发展而产生。