离职证明怎么写15篇

更新时间:2023-10-30 14:16:53 阅读: 评论:0


2023年10月30日发(作者:谭延闿)

离职证明怎么写15

离职证明怎么写1

王某某自20__121日入职我公司担任某某部门某某岗

位,至20__1212日因个人原因申请离职,在此2年间无

不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,离职证明样本,

辞职报告《离职证明样本》。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期:年

离职证明怎么写2

离职证明

_______先生/女士/小姐,自________日至______

__日在我医院担任________(部门)_______职务,由于

_________原因提出辞职,与医院解除劳动关系。以资证明!

医院名称(加盖公章)

___________

离职证明怎么写3

离职证明格式

兹证明________日入职我公司担任__部门__岗位,

______日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,

作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公

司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:________

离职证明格式要求有哪些

离职证明标准格式注意事项:

1、证明格式。

2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者

曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑

年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离

职证明里加以说明竞业限制约定。

4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否

添加公司联系方式。

5一般用A4纸打印(档案管理标准)现实中也有些公司采

取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开

具。

7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信

息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

无离职证明能入职吗

可以入职。

离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关

系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的

材料,可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在

或者已经解除了劳动关系,不会对受雇该公司任何的障碍。否则

造成的损失后果由自己承担,造成单位损失自己赔偿。

《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者

终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日

内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本

法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支

付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存

二年备查。”

所以,单位应当出具证明,并办理办理档案和社会保险关系

转移手续。如果单位没有办理社会保险的,应当补办。

单位拒绝办理以上手续的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲

裁,单位由此造成损失的,可以请求赔偿。

开具离职证明的注意事项有哪些

1、开离职证明要注意必须的格式。

2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明[3]复印是

无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

离职证明怎么写4

离职证明都是怎么写【1

兹有__X(姓名)________日至________日期间,

在我司担任__X职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手

续。

特此证明

______有限公司(盖章)

________

离职证明虽然不比劳动合同的影响,但也是重要的文件,

些人因为各种原因,在离职时,未能开具离职证明,又不想回原

单位索要,因此,想办法仿冒制作一份假离职证明,这是非常不

可取的行为,伪造的假离职证明,是以虚假信息骗取企业录用,

一旦被查出来,企业是可以与员工解除劳动合同,并且不支付离

职补偿的。

离职证明都是怎么写【2

简单离职证明 离职证明 员工_____,担任_______公司的

_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关

系,以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版: 劳动关系终止确

认书 甲方:____公司 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方职工,

于××年 日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳

动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有

需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠

纷。同时,乙方已完成离职交接工作。 特此证明。

甲方(签章) 乙方签字:

甲方代表签字:

离职证明都是怎么写【3

甲方:____________(单位名称)

乙方: ____________身份证号:____________

乙方原为甲方________(部门)_______(职务),于____

____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动

关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达

成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章) 乙方签字:

________

离职证明怎么写5

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )20__0101日入职我

公司担任人力资源 人力资源助理 职务,至20__0731

日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,

已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20__0731

离职证明怎么写6

离职证明

兹证明________日入职我院担任__部门__岗位,__

____日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作

良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经医院

慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

医院盖章

日期: ________

离职证明怎么写7

袁某某先生/女士(身份证号为)20__0301日入职我

企业担任销售部文员职务,至20__0321日因原因申请离

职,在职期间无不良表现,现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20______

离职证明怎么写8

兹证明员工 (身份证号 ),自 月入职,在公司担任

职务,于 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司

慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

公司(盖章)

日期:

离职证明怎么写9

__先生/女士/小姐,______日至______日在我公

司担任__(部门)__职务,由于____原因提出辞职,与公司解除

劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

______

离职证明怎么写10

尊敬的__X人事负责人:

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机

会。本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留

下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很

简单的一个,意外。我所经历的意外首先一个是工作分配方面,

我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;

无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的

厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在

搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能

是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,

觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落

以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在大嵘

华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱

智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就

是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己

并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有

任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名

其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩

管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个

原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出

来,经过两年高三的备试,正如某同事说的.不能胜任消耗大的

体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。的一个意外是本人

读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,

我必须马上辞工,返校。我很内疚在工作期间有几次迟上班的表

现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,

我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,

工作十分消极。但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时

候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对

搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口

非,我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快

我就要回校,专心从事自己的网络工作.

希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日

!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼

申请人:

申请期:__xx

离职证明怎么写11

离职证明(公司存根)

员工 (身份证号 ) 月入职,在公司担任 部门 职务,

由于 个人 原因提出辞职,现已交接完工作, 日离职,

劳动关系自离职之日起解除。

特此证明!

公司(盖章)

日期:

员工签名:

离职证明怎么写12

甲方:_________________________________公司

乙方:___________________身份证号码:

_____________________________________

乙方原为甲方职工,于___________________日经双方

协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现

已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已

一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处

理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

特此证明!

甲方(签章):乙方签字:

______________________________________

离职证明7

_______先生/女士/小姐,自________日至______

__日在我公司担任________(部门)_______职务,由于

_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

________

离职证明怎么写13

离职证明

姓名:____________性别:_________年龄:_________

身份证号______________________________________

____________月至____________月于我单位工作,

期间无不良表现, 因个人原因辞职, 现与我单位已不存在

劳动关系。

特此证明!

单位(盖章)___________________________

__________________

离职证明怎么写14

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在

职时间为20__0101日至20__0731日。现已办理完

所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20__0731

离职证明怎么写15

什么是离职证明

离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,

是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

离职证明用途

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

范本

______先生/女士/小姐(身份证号为_______________)自

______日入职我公司担任__________________职务,至__

______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协

商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

_________


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