管理学词汇大全
∙羊群效应 （Sheep-Flock Effect）
∙帕金森定律 （Parkinson's Law）
四年级上册数学期末试卷∙华盛顿合作定律 (Washington Company Law)
∙手表定律 （Watch Law）
∙蘑菇定律 （Mushroom Law）
∙鲇鱼效应 （Weever Effect）
殷沙漫∙飞轮效应 （Flywheel Effect）
∙光环效应 （Halo Effect）
∙马太效应 （Matthew Effect）
∙蝴蝶效应 （Butterfly Effect）
∙多米诺效应 （Domicile Effect）
∙皮格马利翁效应 （Pygmalion Effect）
∙彼德原理 (The Peter Principle)
∙破窗理论 （Break Pane Law）
∙路径依赖 （Path Dependence）
∙奥卡姆剃刀 （Occam's Razor）
∙博弈论 (Game Theory)
∙定位法则 （Orientation Law）
∙80/20原理 （80/20 Law）
∙X理论-Y理论 （Theory X- Theory Y）
∙超Y理论 （Exceed theory Y）
综合篇
∙7S模型 （Principle of 7S）
∙ABC分析法 （ABC-Analysis）
∙SWOT分析 (SWOT Analysis)
∙波士顿矩阵法 （Boston Matrix Analysis）
外贸实习日记
∙葡萄酒英文新7S原则 (Principle of New 7S)
∙PDCA循环 （PDCA Cyc）
∙平衡记分卡 (Balanced Score Card)
∙品管圈 （Quality Control Circle，QCC）
∙零库存 （In-Time Inventory）
∙顾客份额 （Constituency Share）
∙业务流程重组 (Business Process Reengineer)
∙动态薪酬 （Dynamic Salary）
∙管理审计 （Managed Audit）
∙管理层收购 （Management Buy-out）
∙逆向供应链 (Rever Supply Chain)
∙宽带薪酬设计 （Broad Band Salary Design）
∙员工持股计划（Employee Stock Ownership Plan，ESOP）
∙人力资源外包 （Epiboly HR）
∙360度绩效反馈 (360-Degree Performance Feedback)
∙人力资源价值链 （Human Resource Value Chain）
∙柯氏模式 （Kirkpatrick Model）
∙归因模型 (Attribution Model)
∙期望模型 （Expectancy Model）
∙五力模型 (The Five-force Model)
∙安东尼模型 （Anthony Model）
∙CS经营战略（Customer Satisfaction）
∙532绩效考核模型 （532 Performance Appraisal Model）
∙101℃理论 （101℃ Theory）
∙双因素激励理论 （Dual Stimulant Theory）
∙注意力经济 （The Economy of Attention）
∙灵捷竞争（Adroitly Compete）
∙德尔菲法（Delphi Technique）
∙执行力 (Execution)
∙领导力 (Leadership)
∙学习力 （Learning Capacity）
∙企业教练 （Corporate Coach）
∙首席知识官 （Chief Knowledge Officer）
∙第五级领导者 （Fifth Rank Leader）
∙智力资本 （Intellect Capital）
∙智能资本黄山毛峰功效 (Intellectual Capital)
∙高情商团队 （High EQ Team）
∙学习型组织 （Learning Organization）
∙知识型企业 （Knowledge Enterpri）
∙高智商企业 （Knowledge-Intensive Enterpri）
∙灵捷组织 （Adroitly Organization）
∙虚拟企业 （Virtual Enterpri，VE）
Management 管理
Introduction: 概述
Management 管理
Efficiency 效率
Effectiveness 效果
First-line managers 基层管理者
Middle managers 中层管理者
Top managers 高层管理者
Henry Mintzberg 亨利?郴州的旅游景点明兹博格
Management role 管理角色
Interpersonal Role 人际角色
Informational Role 信息角色
Decisional role 决策角色
Management skill 管理技能
Technical skills 技术技能
Human skills 人事技能
Conceptual skills 概念技能
History: 历史
Adam Smith 亚当.斯密
The Wealth of Nations 国富论
Division of labor 劳动分工
Frederick Winslow Taylor 泰勒
Scientific Management 科学管理
Henri Fayol 亨利.法约尔
Principles of management 管理学原理
Max Weber 马克思?韦伯
Bureaucracy 官僚制
Quantitative approach 定量方法
Organizational behavior 组织行为学
Contingency approach 权变学
Robert Owen 罗伯特?欧文
Hawthorne studies 霍桑实验
Systems Approach 系统方法
Clod systems 封闭性系统
Open systems 开放性系统
Organizational Culture: 组织文化
Omnipotent view of management 管理万能论
Symbolic view of management 管理象征论
General Environment 一般环境
Specific Environment 具体环境
Environment uncertainty 环境的不确定性
Environment complexity 环境的复杂性香雪兰怎么养
Multinational corporations 多国公司
Transnational corporation 跨国公司
Ethnocentric attitude 民族中心论
Polycentric attitude 多民族中心论
Geocentric attitude 地球村论
Geert Hofstede 吉尔特.霍夫斯塔德
Individualism 个人主义
Collectivism 集体主义
Power distance 权利距离
Uncertainty avoidance 不确定性回避
Quantity of life 生活数量
Quality of life 红烧猪爪生活质量
Social responsibility 社会责任
Social responsiveness 社会反应
Social obligation 社会义务
Utilitarian view of ethics 功利论
Rights view of ethics 权利论
Theory of justice view of ethics 公正论
Integrative social contracts theory 社会契约整合观
Preconventional 前惯性
Conventional 惯例
Principled 原则
Planning: 计划
