【护肤品化妆品英文大全】化妆品/护肤品/洗涤
护肤: skin care
洗面奶: facial cleanr/face
wash(foaming,milky,cream,gel)
爽肤水: toner/astringent
紧肤水：firming lotion
柔肤水：toner/smoothing toner (facial mist/facial spray/complexion mist)
护肤霜: moisturizers and creams
保湿：moisturizer
隔离霜，防晒：sun screen/sun block 美白：whitening
露：lotion
霜：cream
日霜：day cream
晚霜：night cream
眼部啫喱: eye gel
面膜: facial mask/masque
眼膜: eye mask
护唇用：lip care
口红护膜：lip coat
磨砂膏: facial scrub
去黑头: (deep) pore cleanr/striper pore refining 去死皮: exfoliating scrub
润肤露(香体乳):lotion/moisturizer 护手霜: hand lotion/moisturizer
沐浴露: wash
功能
acne/spot(青春痘用品)
active(赋活用)
after sun(日晒后用品)
alcohol-free(无酒精)
anti-(抗、防)
anti-wrinkle(抗老防皱) balancing(平衡酸硷)
clean-/purify-(清洁用) combination(混合性皮肤)
dry(干性皮肤)
esnce(精华液)
facial(脸部用)
fast/quick dry(快干)
firm(紧肤)
foam(泡沫)
gentle(温和的)
hydra-(保湿用)
long lasting(持久性)
milk(乳)
mult-(多元)家庭消防安全知识
normal(中性皮肤)
nutritious(滋养)
oil-control(抑制油脂)
oily(油性皮肤)
pack(剥撕式面膜)
peeling(敷面剥落式面膜) remover(去除、卸妆)
repair(修护)
revitalite(活化)
scrub(磨砂式(去角质)) nsitive(敏感性皮肤) solvent(溶解)
sun block(防晒用)
toning lotion(化妆水) trentment(修护)
wash(洗)
waterproof(防水)
化妆品/彩妆
彩妆: cosmetics
遮瑕膏: concealer
修容饼：shading powder
粉底: foundation (compact,stick) 粉饼: presd powder
散粉：loo powder
闪粉：shimmering powder/glitter 眉粉: brow powder
眉笔：brow pencil
眼线液(眼线笔)：liquid eye liner, eye liner
眼影: eye shadow
睫毛膏: mascara
唇线笔: lip liner
唇膏: lip color/lipstick(笔状 lip pencil，膏状 lip lipstick，盒装 lip color/lip gloss)
唇彩: lip gloss/lip color
腮红: blush
卸装水: makeup remover
卸装乳: makeup removing lotion
城市园林绿化帖在身上的小亮片: art
指甲: manicure/pedicure
指甲油: nail polish/color/enamel
去甲油：nail polish remover
护甲液：nail saver
劳务协议
发: hair products/accessories
洗发水: shampoo
护发素: hair conditioner
锔油膏: conditioning
hairdressing/hairdressing gel
/treatment
摩丝: mous
发胶: styling gel
染发: hair color
冷烫水: perm/perming formula
卷发器: rollers/perm rollers
化妆工具
工具: cosmetic
applicators/accessories
粉刷: cosmetic brush, face brush
粉扑: powder puffs
宝字组词海绵扑: sponge puffs
眉刷: brow brush
睫毛夹: lash curler
拔罐能洗澡吗眼影刷: eye shadow brush/shadow applicator
口红刷: lip brush
胭脂扫: blush brush
转笔刀: pencil sharpener
电动剃毛器: electric shaver-for women 电动睫毛卷: electric lash curler
描眉卡: brow template
纸巾: facial tissue
吸油纸: oil-absorbing sheets
化装棉: cotton pads
棉签: q-tips 1、eye cream/eye care/eye gel：眼霜或者眼部保养品或者眼胶
2、masque：面膜，是面膜产品的通称.
面膜的其他表示方法有*mask-面具*pack-外盒，包
3、day&night：指白天专用的产品和晚上
专用的产品
4、exfoliate：剥落，脱落.一般看到exfoliate基本上就是去角质的产品了. 其他表示方法:scrub去除杂质
5、esnce：精华，要素；指精华液，美容液，精华露.
esntial-精华的;soul-精髓;extract-
萃取精华
6、lotion：化妆水，洗涤剂.英文法文表示一致，都是lotion
有些品牌也用lotion作为乳液的用词，不过严格来讲，最好是在lotion前面加上milk(乳液，乳状物)，或者milky(乳状的)，也就是milk/milky lotion
化妆水的其他用语:toner;tonic;water
乳液的其他用语:fluid-流动的，液体(英文法文通用);liquid-液体物质
7、foam：泡沫，或者可以挤出来的泡沫，可
以产生泡沫的产品
8、soap：肥皂，块状的产品
肥皂类其他用语:bar色彩搭配原理与技巧
9、make up remover：卸妆
卸妆的其他用语:cleanr, cleansing, clean off, clean out都有清洁，扫除的意思，但有时会跟洗脸产品的标示有重叠，要留意是否注明[可以清除彩妆]
10、balm：香油，芳香性树脂，大多指护唇油(罐装的唇膏)
护唇膏的其他用语:lipsalve-嘴唇用油膏;lip ointment-唇用软膏
11、shake well before u：使用前请先摇匀
通常这一类产品都含有不同密度的物质，所以要先摇匀
摇匀的其他用语:brandish-摇动;jiggle-
轻轻晃动;joggle-轻摇
12、tissue-off：用完以后要以面纸或者化妆棉，擦掉的产品
擦拭的其他用语:well-off;brush;wipe
off
需要[剥，撕]的其他用语eel off
13、wash-off：水洗，用后要洗掉的
水洗的其他用语:water-off;rinsing-off;washable;sw
eep
14、pat：轻拍，轻抚，轻压
拍打的其他用语ab-以手按压;flap-拍打，扑打
有些产品需要稍加画圆，按摩.外文
是:massage-onto-在肌肤上面按
摩;circular movement-画圆移动
环球同此凉热
其他
nail polish 指甲油
shampoo 洗发水
cream rin 营养发水
hair spray 发胶
powder puff 粉扑
compact 带镜粉盒
astringent 化妆水
perfume 香水
skin milk 乳液
cold cream 油底霜
atomizer 喷雾式香水
clip 夹子
hand mirror 手镜
bobby pin 发夹
fal eyelash 假睫毛
lipstick 口红
下午13：00—17：00
B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意，可自行安排工作和休息时间。
3．1．2打卡制度
3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出
需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日
的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项
目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管
副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤，需在外派公司打卡记录；如遇中途出差，持出差证明，出差期间的考勤在出差地所
在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员
工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。
因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前
当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，
公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，
公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。
3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的
保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交
由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的
加班记录公司不予承认。
下午13：00—17：00
度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出
需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日
的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项
目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管
副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤，需在外派公司打卡记录；如遇中途出差，持出差证明，出差期间的考勤在出差地所
在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员
工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
左手戴戒指五个手指的含义
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。
因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成
后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前
当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，
公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，
公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。
