The greedy words corrupt the gentleman, and the cold arrow shoots the hero to death.整合汇编 简单易用（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）
戌时属什么生肖
执行能力方面的面试问题
体现应聘者执行能力的面试题
★如何将计算机技术应用于一幢100层高的办公大楼的电梯系统上?你怎样优化这种应用?工作日时的交通、楼层或时间等因素会对此产生怎样的影响?
★你如何对一种可以随时存在文件中或从因特网上拷贝下来的操作系统实施保护措施， 防止被非法复制?
★你如何重新设计自动取款机?
★假设我们想通过电脑来操作一台微波炉，你会开发什么样的软件来完成这个任务?
★你如何为一辆汽车设计一台咖啡机?
★ 如果你想给微软的Word系统增加点内容，你会增加什么样的内容?
★你会给只有一只手的用户设计什么样的键盘?
★你会给失聪的人设计什么样的闹钟?
考察产品经理执行力的面试问题
裕隆皇后
Q1:如果一个项目，需要协调运营、UED、DEV、SQA、DBA、SCM以及其他线PM这些资源协同完成，而且目前需求并不完全明确，需要的资源状况也不明，你打算如何来推动?讲讲具体的做法和详细的步骤。
造字法
Q2：如果另外一个项目，是CEO钦点的项目，而且大概会调集全公司1/3的资源来完成，目前完全授权给你，时间只有两周。最近公司技术研发体系新人较多，同时面临着十一国庆长假，该项目在两周上线之后会在CCTV以及各大门户投广告来推广。你会怎么做?
答案
新年感谢信 Q1：
1. PM先安排产品经理分别联系任务团队(运营需求方)，确定大致的需求，然后确定成员(BU为单位)，叫在一起项目KICK OFF;
2. 与UED确定基本交互层，即大致要的东西是长啥样的;
3. 与DEV确定支撑系统的主要功能;
白细胞偏低
4. 将UED与DEV拉在一起，确定最终要实现的功能，UED与DEV的联合形式，产出功能表，大致时间表(并与需求方最终确认);
5. DBA设计数据REVIEW形式与逻辑，SQA负责build基础数据表，与DEV的联合方式;
6. SCM确定运营时间，或者资源提供?看主要职能了~
7. 涉及开发的团队，按照最终实现功能评估资源，提供时间表：包括各方接入的时间点，与产品物(项目甘特图);运营方提供，同时期并行运营(预热--》使用?)时间表;
8. 此时已各就各位，再叫在一起KICK OFF，项目正式开始，PM按照项目甘特图监控进度~ 直到项目完成
Q2：
怎样提高肺活量 因为要上线大推(还有CCAV)，所以不可儿戏，关于快速迭代啊，加班啊这些不是根本解决办法。因为要实现的东西，如果缩水了，会起到极大的负效应。所以：
运营能启动的部分就先行启动了，其他的，快速项目启动会，确定需求与要实现的功能：天体物理
1. 确定该项目涉及到研发部分，具体的功能点，以及预估实现时间;(2天)
2. 确定各功能点的关键节点，然后分包为外部专业软件外包公司，功能多，一家规定时间完不成的话，就继续分，以此类推~ 自己公司也做并行开发(加班是肯定的，但不要指望新人当奇兵，尽量用老将，最多以老带新);(单个分包不能超过7天)
3. 7天后收货，联合测试，BUG修复：上线前必须保证流程完全走通(冒烟 回归测试)，如有BUG，主流程BUG优先处理;产品经理同时准备产品文档;(2-3天)
4. 如有运营启动，运营与所有相关方一起加入，体验或正式使用;产品经理完善产品文档(1天)
5. 上线前最后综合准备(1-2天)
一共13-14天，确保准时上线;然后整理各方外包产品，设定公司掌握所有外包移交的时间表;
重庆火锅
面试问题背景描述：
在稍具规模的互联网公司，部门间架构都有成型的规模和具体的方向划分。产品经理要去推动一个项目，需要面对多重角色，大家平常泛泛而谈比较多的往往是面对运营、UED、客户、用户等。但其实技术研发体系里面，开发、测试、DBA、SCM这些角色也分得很细，产品经理去推动项目，需要做很多具体细致的工作，不是仅仅一个产品设计的概念就完事的，而且会经常碰到这些细分角色，更不是只做好需求优先级和计划排期就可以胜任工作的。当然，有朋友会问，可否对于技术研发体系这块有个项目经理(Project Manager)与产品经理对接。我知道，腾讯会有很多这样的优秀项目经理来帮助产品经理推动项目，但也不是每个项目都有这样的优待。而更多其他公司，则更无开发项目经理来保证对产品经理的工作再做一次支撑。
