什么是九型人格
★ 第 一 型 ： 完 美 型 (Reformer /Perfectionist) ★ 肯德基炸薯条
★ 第 二 型 ： 全爱型。助人型 (Helper) ★
★ 第 三 型 ： 成 就 型 (Achiever/Motivator)
★ 第 四 型 ： 艺 术 型。自 我 型(Artist/Individualist)★
★ 第 五 型 ： 智 慧 型。思 想 型(Thinker/Obrver)★
★ 第 六 型 ： 忠 诚 型 (Loyalist) Team Player
★ 第 七 型 ： 丰富型。活跃型(Adventurer/Enthusiast)★
★ 第 八 型 ： 领 袖 型。能 力 型(Leader) ★
★ 第 九 型 ： 和 平 型。和 谐 型(Peacemaker)
九型人格介绍
exception
一。什么是九型人格论
我们每个人都是独一无二的个体。九型人格论所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。这个世界上五十亿人口中,每个类型大概占了五亿。虽然如此,我们每个人还是很独特的,而且九型人格论也容许我们如此。纵使我们的人格类型是可被辨识的,然而我们的人格----经验、记忆、梦、抱负,以及我们的处理方式-----却是自己的。
本系统主要涉及这些类型的心理层面。虽然九型人格论所描述的是每种类型更高层面的觉知(这正是本系统最强有力的地方),我们还是必须从最明显的地方着手。我们可以完全认知这个层面的自己,我们每天都要和自己的人格交涉。这正是认识自己、了解别人这类探索的开始。
首先,从以下几页的简述中找出你自己的类型 。一旦你辨识出自己的基本类型,找到那条生命中暗自牵引你的命运之线,你肯定会发出一声赞叹,甚至会有松一口气的感觉,或是些许感伤。有时候你也可能会说:"喔不!那不是我想要的类型!"当你第一次长寻自己的类型 时,千万不要因为你不喜欢其中某几种就故意跳过,那可能正是你得好好审视一番的类型呢。
二。九型人格论的架构
这个图形就是九型人格论的主要模式,每个人都隶属于一种基本型,而且绝不会改变。但是,这九个点之间的连线却显示出在遭受极度压力或极度安定的状态下,每个类型的变化情形(由这点可供我们预测这九种人格类型的互动关系),而外围的贺圈则提供每个类型一项主要特色。所以,每种类型都有三个不同的变化型。
此外,还要加上我们孩提时代环境的影响,以及个人的自我认知,换句话说,两个刚好是同一种人格类型的人,他们的表现方式却可能大相径庭。
三。基本的人格类型
人人都会自行过滤并诠释他们的所见所闻,这在今日已成为普遍的共识,而九型人格论的基本原则正是: 在九种可能的"过滤器"中,我们每个人都 拥有其中一种；这过滤器会将我们此生的蓝图和一般注意的焦点置于深处,使它们常年隐身在意识层面的觉察之下,而且。。。。。。
这个过滤器并非随机发展而来的,它是要保护我们的本质(也就是高我,或称内在神性)的某个
特殊层面,因为这个部分在我们婴幼儿时期特别脆弱。
虽然人格发展是我们在婴幼儿时期,为了帮助自己妥善应付处界的一项策略,但是当我们成年后,它却自动形成偏颇的观点,不但影响我们看待别人\ 诠释事情的方法,我们的选择和行动通常也以此为基础。
九型人格论令人振奋而独到的立论在于,我们"错误"的人格就像镜中影像般反映出我们的"高我"。人格并不是有待克服的敌人,而是我们最好的朋友；它能显示出我们必须学习的教训,并教导我们如何学会这些课题。
第一型：爱秩序
进化前：猎犬——非常凶恶，见人就吠，自我防卫性很强，会把人吓跑。不容忍任何越轨的现象与行为。
进化后：蚂蚁——群体动物，与人同舟共济，互相帮助。注重细节与效率，十分勤奋。
2、第二型：爱给予
进化前：小猫——到处施予爱，喜欢抚摸人，满意后就走开。喜欢主动介入别人的生活，如果别人不接纳自己的好意，会有挫败感。
进化后：小狗——开放自己，让别人对他好，不会隐藏自己的情感需要。有耐性，比较容易感受别人的需要与人产生共鸣。
3、第三型：爱成功
进化前：孔雀——炫耀自己，引人注意。外表有魅力，爱出风头，刻意保持精力充沛的美好形象。
进化后：秃鹰——可以群体生活，也可以独自一人，对朋友忠诚，不会操纵别人。满怀自信，目光犀利，是让人信服的领导者。
4、第四型：爱独特
进化前：巴萨特猎犬——耳目下垂，摇尾乞怜，惹人同情。举止柔美优雅，情感丰富，有过人的洞察力和创造力，不受束缚。
进化后：黑马——自由飞跃，雄浑有劲，健步如飞。热情洋溢，能量过人，而且真诚坦率，仗义而不计较个人得失。
5、第五型：爱知识
进化前：狐狸——狐疑不前，不敢轻易采取行动。喜欢独自一人行动，不善于与其他人打交道。
进化后：猫头鹰——智慧而锐利，行动敏捷。有过人的分析能力，计算精确，喜欢探索宇宙奥秘，达到常人难以企及的深度。
6、第六型：爱权威
进化前：兔子——动作敏捷，一受惊马上躲进洞里。要在其安心的群体中生存，性格组织化，但又多疑。
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进化后：鹿——擅于发挥群体力量，与同伴动作一致，不会立刻惊惶失措。感官敏锐，警觉性高，重视团体价值，与他人互相依赖，平等合作。
7、 第七型：爱快乐
进化前：猴子——吵闹而好奇，经常失序。喜爱美食等感官刺激，热爱自由，不受拘束，没有耐性。
进化后：蝴蝶——可以安定下来散播花粉，落地生根。善于铺排、累积人际网络。乐观、好动，创意丰富但接近现实，不惧危险。
8、 第八型：爱权力
进化前：犀牛——短视肤浅，遇到事情会横冲直撞。激进，偏执，喜欢自己解决问题，不会同情弱者。
进化后：老虎——沉着冷静，懂得保护自己与弱小者。富有领导才能，有决断力，斗志旺盛，是战场上的猛将。
9、 第九型：爱和平
进化前：大象——隐蔽、大而无当，容易受惊。亲切而肯妥协，对自己要求不高。动作缓
慢，欠动力。
进化后：海豚——有灵性，爱好和平，珍惜生命，不惧与人携手同行。有同情心，容易得到别人信任，并信任他人。
第一型完美型
一号特性：改革者
基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败
基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的
对自己的要求：只要我做得对，我就 OKAY 了。
特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。
顺境 ( 被认同时 ) ： 追求崇高的理想，追求完美
逆境 ( 不被认同时 ) ：过度批判，缺乏弹性，自以为是
处理感情的方法： 压抑，否定
将感情注入工作 / 活动中，追求完美，愿意跟大队，讨厌不守规则的人。
身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式 / 语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。
常用词汇： 应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩
惊悚悬疑小说工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。
不能处理逆境时出现的特征：强逼性性格：
背后感情＝愤怒＼憎厌＼嫌弃＼忞憎；吹毛求疵；需索过度，要求过高；支配；驾驭＼控制；完美主义；高度控制；自我批评；追求高度自律他律．
一号警钟：过强的责任感： 我不做谁做，还是我做更好，执着于纠正＼组织＼控制环境；焦点放在错；担子日益沉重．
座右铭：循规蹈矩
典型冲突：我对你错
优点：肯承担责任 , 有正义感
缺点：不时看到可以改善的地方 , 令同事觉得总是做得不够好
广告设计图片最适宜的工作环境：架构明显 , 规条清晰 , 需要留意细节
奔跑吧蔷薇不适宜的工作环境：新公司 / 新生意 , 变化大
管理方案：以身作则
令人舒服地方：公正 \ 赏罚分明 \ 情绪稳定
令人不舒服地方：批判态度 \ 追求完美 \ 吹毛求疵
沟通要素：措辞精确 , 不得模棱两可；说话要具权威性；有心理准备一号倾向批判 , 尝试将批判 , 说话转化为正面的建议；容许一号辩论事情的正反两面；帮助一号抒发心中的不满。
尊重一号的理想及远见；赞誉一号订立的卓越水准；诚恳 \ 公正；安排受一号新生的人给予经常性的响应；确保一切程序及架构的清晰度；教育一号 ( 错 ) 是 ( 对 ) 的校调点。
长征历史简介时间管理：与时间竞赛；解救方案；不必要 ( 完美 ),( 够好 ) 就可以了；焦点为在目标 / 结果；支持一号做出授权；帮一号将对别人的批判转化为建议；拨出时间放松及享受生命 , 太紧逼的时间表令一号过度自我批判。
达成协议：一号容易将协议误会为妥协；一号的字典中没有妥协 , 只有对与错；将事实 \ 数据搞清楚 , 引导一号去商讨双赢的决定。
常见问题：鼓气袋 , 无病呻吟 , 偏见
解救方法：邀请一号讲出不满；欣赏他的责任感及承诺感；帮助他对事物拥有平衡的看法。
第二型助人型
二号特性：帮助者
基本恐惧：不被爱，不被需要
基本欲望：感受爱的存在
对生命的要求：如果有人爱我及有人被我爱护，我就 OKAY 了。
特质：感性，热心，友善，取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺牲，占有欲强，有 ( 感情帐簿 ) 。
顺境 ( 可以爱人及被爱时 ) ：富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱。
逆境 ( 没有爱或被背叛时 ) ：横蛮无理，操纵性强，对人有过分的要求。
青海高原处理感情的方法：过分强调别人的需求，而忽略了自己的需求。否认：本身的需求，对生命的失望，愤怒感，被伤害的感觉。
身体语言：柔软而有力，愿意与人有身体接触；面部表情；柔和，多笑容；讲话方式 / 语调：速度倾快，声线较深，自嘲，有幽默感。
常由词汇：你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以；你觉得呢 ?
工作环境：强调合作性，大家同向一个目标迈进，没有人际纠纷。
不能处理逆境时出现的特征；戏剧型性格：
骄傲：对爱的极度需求；享乐主义；具高度诱惑性；任性；戏剧化 ( 吸引注意 ) ；不要求 / 不容许别人帮助；感情易受牵制；反智主义。
