了解九型人格对应的职业类型
工作不愉快，效率低下；不是员工不敬业只是不适合这类工作，所以做不出成绩来；
管理者不但要了解每个员工的心理特点和匹配的工作岗位还要科学地应用其中的原理。那么作为即将走向社会的大学生将要选择什么样的工作也是起着积极引导的作用。拓展训练，不但让自己在团队精神方面得到了体验和认知，管理者也能从做事的方式和态度上看到员工的不同心理类型，并进行合适的工作调度和分配；那么请参加拓展训练和了解一下九型人格吧。
九型人格根据各种不同类型的人所具有的天赋能力的差异，提出相对应的职业类型。如何测试自己的类型呢，先进行九型人格在线测试
下列每一类型所具备的人格特征，而这些特征并非每一位属于该类型的朋友都会拥有的，普遍情况是只拥有特征中的某几个特征，根据所具备的特征，可以参考下述职业举例中选择与自身人格特征匹配度最高的职业或岗位即可。
第一型：完美型（代表人物：包公）
1．相信原则，贯彻始终；诚实可靠，有让人信赖的本领；
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2．组织能力强，有条理，做事井井有条；
3．对组织的缺陷有警觉性和觉察力，并会提出实质性改进建议；
4．道德感强、理想主义，是团体中的精神领袖；
5．客观、公平、公正，追求真理，锲而不舍，坚持到底；
6．喜爱学习和认识事物，并极力将它们用于事业和生活中；
7．自律能力强，勇于自我批评。
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适合需要坚持原则与公正的所有领域，如法官、医生、质量检查、纪律检查、安全检查、财会等。
第二型：助人型（代表人物：雷锋）
1．有爱心和同情心，较易感知别人的需要，易与人产生共鸣；
2．乐于助人，主动地驱动自己把事情作好；
3．适应力强，善于同不同类型的人交往，获得他人的欢心和信任；
4．钟情，对人一往情深，并富于表达情感，容易建立长久友谊；
5．慷慨热情、友善体贴，外在具有弹性，调整自己迎合他人需要。
6．有欣赏能力，自发赞美他人，容易赢得他人友谊。
在营销推广的领域中拥有非比寻常的优势，特别是讲求高质量个人直销服务的行业，例如保险行业等。所有跟人打交道的工作都能发挥第二型天赋的才能，如客服、教师、护士、工会主席、推销人员。
第三型：成就型（代表人物：刘德华）
1．精力充沛、活力十足，与人融洽相处、有凝聚力；
2．有效率、灵活变通；实际、不好高务远；
3．乐观、自信，是让人信服的领导者；会授权、组织、领导能力强；
4．勤奋、自我推动，为实现目标卧薪尝胆、奋发图强；
5．目标明确、头脑清醒、条理分明；
6．有能力处理危机，知道如何避免冲突。
充满弹性，擅长说服别人，又很有目标性，在具有挑战性和说服别人的工作中尤其能发挥天赋的才能，如在推销、保险、演讲等领域尤其容易成功。给第三型一个团队也能充分发挥他的才华。
第四型：自我型/艺术型（代表人物：林黛玉）
1．有创意、创造力和艺术感；
2．敏感性高，慈悲情怀，同情他人的不幸遭遇并乐于提供帮助；
3．敏锐的直觉、有内省能力、对日常事物有着过人的洞察力；
4．真诚、忠于自己的感情和真诚的朋友，直率，善于表达；
5．热情洋溢、精神亢奋时能量惊人、精力饱满地投入工作；
6．举止优雅、智慧、机智，为人和善。
适合从事各类要求高度创意的工作，他们有对美的发现能力，所有涉及到美的工作都能发挥他们天赋的才能。如美术、音乐、艺术、时装、戏剧、文学、装潢、广告、产品设计等领域。
心理治疗的方法第四型幻想力丰富，对不同角色扮演的适应力强，亦可担当如律师、医生、工程师等专业人士。
第四型富有同情心，凭着丰富的创意和与人为善的交际能力，也将成为优秀的的市场策划和推广人员。
第五型：思考型（代表人物：爱因斯坦）
1．乐于收集大量资讯，善于分门别类管理，以得到合乎逻辑的结论；
2．聪明、分析力强，能提出见解深刻的解决方案；
3．观察敏锐，很快便能捕捉到问题的关键，善于理解；
4．客观、冷静、理智、心思缜密，能将自己的感情因素抽离事外；
安慰朋友5．学习能力强，特别对于深奥的观念和学问，有融会贯通的能力；
6．可以独立处理很多问题，做事井井有条；
7．表达能力强，在自己的专业内，乐于提供咨询，答疑解惑；
8．有创造力，能提出独到而有价值的新观念。
擅长将大量数据有条不紊地分门别类，有过人的洞察和分析能力，会成为某个特定领域的专家，适合科学家、咨询顾问、决策分析、数据分析整理、研究等岗位。
第五型亦适合担当侦察、刺探情报等任务。
第六型：忠诚型（代表人物：曹操）
1．忠诚、诚实，忠于领袖赋予的信念，循规蹈矩，不偏离团体轨迹；
2．感官敏锐，警觉性高，能察觉到潜伏的危机；
3．责任心强、实干、慎重，对下属要求高，能带领团队共同完成目标；
4．照顾别人、乐于付出、重视团体价值，与他人互相依赖、平等合作；
5．富有同情心、风趣幽默、讨人喜欢。
在需要细心、耐心、警惕、忠诚的岗位上能发挥他们天赋的才能，如策划、规划、警察、情报人员、保卫人员等。
第七型：活跃型（代表人物：老顽童）
芹菜肉丝1．喜爱欢乐、慷慨大方、魅力十足，有助于舒缓紧张气氛；
2．富想象力，创意丰富，尤其适应于商业领域；
3．热情、乐观、开朗，易于吸引不同类型的人与之为友，善于公关；
4．喜欢冒险，只要认为信念正确，会不计后果地采取行动；
5．善于累积人际网络，能快速辩识对自己有用的人；
价值链理论6．有效率，办事能力强，可同时在不同类型的工作中做出成绩；
7．聪敏灵活、求知欲强、多才多艺，善于表达；
一切能吸引第七型兴趣的岗位，尤其是公关、社交、计算机、需要创意的工作。
第八型：领导型（代表人物：张飞）
1．富有领导才能、组织能力，能激励团体中的成员全力以赴；
2．果断、有决断力，不会轻易改变决定；精力充沛，处事效率高；
3．有开创力，不因循守旧，在事业上会突围而出；
4．尽力保护家人、朋友，不计付出，维护正义，不平则鸣；
5．无惧艰难，排除情绪干扰思考解决方法，善于处理很大的危机；
6．自信、斗志旺盛、永不言败，即便失败也会总结经验，迅即东山再起；
7．直接、诚实，不拘小节、光明正大。
在需要勇气、智慧面对冲突时最能够展现天赋的才能。做领导者，带领一个团队，或作为创业者。
第九型：和平型（代表人物：刘备）
1．和平、亲切而肯妥协，有调解纷争的本领；
2．有耐性、肯倾听别人的疑难，并有能力稳定他人的情绪；
3．宽容、包容力强，接受不同意见，不苛求别人，更能认同他人；
4．有同情心、仁慈，具外交手腕，会支持人得到信任，吸引他人与之交往；
5．冷静平和、能平等对待不同身份、类型的人；
6．触觉敏锐，有移情作用，无需别人详细表达已能明白其感受。
不需要面对冲突的、和人打交道的工作，最能发挥第九型天赋的能力。如教师、护士、咨询师、治疗师、服务人员等岗位。
九型人格解析
九型人格（Enneagram）是一门古老的学问，也有人将其称为“神秘的远古智慧”。它认为，人们形形色色的行动表现背后是不同的人格类型，他们阅读世界的方式以及内在动力的源泉
也各不相同。九型人格学说产生的确切时间和过程难以考证，传说早在2000多年前，人们为了修行，通过经验摸索，已经把人格分为了九种类型。也有人认为九型人格是古代西亚波斯等地区的宗教内发展出来的人格类型，后来被回教苏菲派吸收，作为鉴别弟子类型的方法。无论九型人格起源如何，其基本概念不变，即人格可分九种，人们通常都可以归属为其中的一种或几种类型，但这并不意味着，当一个人属于该种人格时，一定100％地体现该种人格的情感特质。即使是同一种人，他们回应事件都会出现相异之处，只是在这些相异的举动中，往往有一定的轨道可循，九型人格正是要把这些轨道展现出来。
第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)
【欲望特质】：追求不断进步
【基本困思】：我若不完美，就没有人会爱我。
【主要特征】：原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱。
【生活风格】：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
【人际关系】：典型的完美主义者，显浅易明。因为事事追求完美，很少讲出称赞的话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人。
第二型：全爱型、助人型(Helper)
【欲望特质】：追求服伺。
【基本困思】：我若不帮助人，就没有人会爱我。
【主要特征】：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略
自己
【生活风格】：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在。
【人际关系】：喜欢帮人，而且主动，慷慨大方。虽然对别人的需要很敏锐，但却很多时忽略了自己的需要。
第三型：成就型(Reformer/Perfectionist)
【欲望特质】：追求成果
【基本困思】：我若没有成就，就没有人会爱我。
【主要特征】：强烈好胜心，常与别人比较，以成就衡量自己的价值高低，着重形象，工作狂，惧怕表达内心感受。
【生活风格】：爱诉说自己成就，逃避失败，按着长远目标过活。
【人际关系】：精力充沛，总是动力过人，有很强的争胜欲望，喜欢接受挑战，会把自己的价值与成就连成一线。
第四型：艺术型，自我型(Reformer/Perfectionist)
【欲望特质】：追求独特
【基本困思】：我若不是独特的，就没有人会爱我。
【主要特征】：情绪化，追求浪漫，惧怕被人拒绝，觉得别人不明白自己，强烈的占有欲。【生活风格】：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好。
【人际关系】：多愁善感，想象力丰富，会常沉醉于自己的世界里。
第五型：智慧型，思想型(Reformer/Perfectionist)
【欲望特质】：追求知识
【基本困思】：我若没有知识，就没有人会爱我。
【主要特征】：冷眼看世界，抽离情感，喜欢思考分析，要知很多，但缺乏行动，对物质生活要求不高，喜欢精神生活，不善表达内心感受。
【生活风格】：爱观察、批评，把自己抽离，每天有看不完的书。
【人际关系】：冷静，总想跟身边的人和事保持一段距离，也不会让情绪外露。需要充分的私人空间和高度的私隐，否则会觉得很焦虑，不安定。
第六型：忠诚型(Reformer/Perfectionist)
【欲望特质】：追求忠心
【基本困思】：我若不顺从，就没有人会爱我。
【主要特征】：做事小心谨慎，不轻易相信别人，多疑虑，喜欢群体生活，为别人做事尽心尽力，不喜欢受人注视，安于现状，不喜转换新环境。
【生活风格】：爱平和讨论，惧怕权威，传统可给予安全感，害怕成就、逃避问题。
【人际关系】：忠心尽责，重视安全感，遇到新的人和事，常会产生恐惧、不安的感觉。比较悲观，容易逃避。
第七型：活跃型，开朗型(Reformer/Perfectionist)
【欲望特质】：追求快乐
暖气清洗
【基本困思】：我若不带来欢乐，就没有人会爱我。
【主要特征】：乐观，要新鲜感，爱追潮流，不喜承受压力，怕负面情绪。
【生活风格】：爱讲自己经验，喜欢制造开心，人生有太多开心的事情等着他。
【人际关系】：乐观、精力充沛、迷人、好动、需要生活有新鲜感，不喜欢被束缚、被控制。
第八型：领袖型，能力型(Reformer/Perfectionist)
【欲望特质】：追求权力
【基本困思】：我若没有权力，就没有人会爱我。
【主要特征】：追求权力，讲求实力，不靠他人，有正义感，喜欢做大事。
【生活风格】：爱命令，说话大声、有威严，报复心理、爱辩论，靠意志来掌管生活。
【人际关系】：豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。清楚自己的目标，并努力前进。由于不愿被人控制，且具有一定的支配力，所以很有潜质成为领袖。
第九型：和平型，和谐型(Peacemaker)
【欲望特质】：追求和平
变电运行
【基本困思】：我若不和善，就没有人会爱我。
【主要特征】：须花长时间作决定，难于拒绝他人，不懂宣泄愤怒。
