HR常用网站

更新时间:2023-06-22 20:16:01 阅读: 评论:0

2011年HR从业人员常用网站大盘点
一、中国七大HR综合类网站

% w1 U$ L4 N. g1.     中人网 www.chinahrd/
5 H- v% r6 o6 ~) |; d: n
& I% S+ s* A) ~6 X9 B: P2.     人资网 www.hrdb/
5 ?$ I$ ]6 d9 M) [8 L5 B5 R  H6 B
3.    HR Bar
6 G, \# {" k1 W4.     17R /
( x) h# G6 p% Q  A* N3 {5 Y; @
5.     HR大家社区 /
, T( E( B( V( I9 E5 H% _
/ @! m" i. q3 J' V6.     HR管理世界 /) \2 H6 S8 M7 S) o% N1 @4 u8 |

1 F! A, M( F  s! d6 O3 y7 O3 h7.     HR沙龙 www.hrsalon/( o9 w! h) r8 |$ j5 X1 v

9 v# J$ ]* G" J1 E: G6 A' E! N二、HR管理类网站
8 N* p* ^7 p' M, c2 v/ W% k# s. N% R. M' X
1.     中国管理培训网 + {3 A* R7 C  ^; C; l  }4 c' V& u3 N

* e" V$ a8 e1 \. a( X8 }. T% D2 H2.     博锐在线   . p& t. H" V- T" A: P% G  `4 T

; s) E1 C. ~1 }) z$ s3.     HR管理世界知识库
; }  a! o7 V* C  L  P( ^: \/ w
4.     人资网   www.hrdb / o2 L" O" I+ y/ L7 x" V$ V

& u- R( M) V/ b8 J0 p" }4 t& Z三、HR战略类网站9 v( n5 W% Y2 e( a: y$ w
6 g- g: e3 \& ]
1.     慧聪企业战略 0 H8 V' j, y3 E

- x3 ?2 i% V- w9 U4 a2.     博锐管理在线 ( u; r; Z) E' ?8 r, {- @' c; k  I

: U& w1 t4 R2 u+ D. i' j0 s3.     中国企业战略 www.chinact
3 O% r% |4 I. o4 K
* }1 K9 `4 W/ a- I: V7 H四、HR论坛类网站
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, J/ p! A3 W* t( a1.     中人社区 community.chinahrd/forum.php
海底二万里' n5 g9 H! F5 l6 E( _- [7 l' n
. _$ x! N2 {6 v  Z- t% L2.     HRsalon bbs.hrsalon/& f5 |- v) T; ^, U1 H) \3 h2 o
9 c% T& Y& N4 i# f5 X
3.     人资社区 www.hrdb/bbs
1 w6 G% ^3 T- [2 s3 D
% m$ _2 l: m, c2 C" Q4.     HR Bar人力资源实名论坛 . B3 m. n; T8 X2 c' x) R4 @
& d( W( t7 S8 q4 H5 D
5.     大家社区  /+ b' ?" x1 @7 a+ ]4 t

1 B% I7 |4 C: _6.     HR369论坛 /! O6 o2 v- ?, s

, g$ X7 t; a* W五、HR招聘类网站0 K4 O8 i9 q9 v! Q2 P' @
1 y" Y( c& R# M9 ?' ~: x
1.     中华英才网 9 Q. r" O  `- R( W; y8 o7 k* o
5 q  ?! l* ?" ]
2.     智联招聘 1 B+ g" {/ L3 ~0 u蜇人

! x' w2 |) [+ Q4 {9 k6 }9 B8 n3.     前程无忧 ' }3 r6 P4 }6 G* a- ?, m9 s

; X) Y7 g" `2 z+ Y4.     英才网联
  p7 R. M0 |9 X* Z) R0 d6 y. M2 Y' P6 C4 ^# j# f2 Q0 A/ x9 j
5.     卓博网
$ e$ u9 ~* b# g( i* n
5 b: ~7 v) u6 |% Q6.     HR Bar 招聘网站
微小的反义词* Z5 @' c# g( F% z( \+ A& _  H" o) G$ c: q( y
六、HR资讯类网站
0 Q" ]" G/ _) B1 u+ |! `! y& p! O) I" n7 K% B' L8 A3 d# _
1.     中人网 www.chinahrd/focus
" J  f' D( X" f( f( U' R7 q) c- `$ X$ j- A( n! q, j0 f2 q5 x6 \
2.     中国人力资源网 : n; v1 S3 c" D% P- Q
$ f; e7 m  j  _3 r  C. I8 i
3.     人资网 www.hrdb
& L8 h4 X" b8 k+ Y  U
( D6 s/ R1 F4 j: B. x4.     HR Bar机构观点 /jigou, V4 Q1 {8 O0 y
  q) e$ f3 F$ ^' _+ S
七、HR外包类网站
& S0 F' r9 t3 D# r# ?  Z0 m/ d) f* O" B" E# Q) L& a/ B9 g
1.     易才外包 : w8 I/ s+ e' D2 }( x

5 ?; m6 i  G! v9 x- `$ T4 C2.     无忧无虑
' M1 U# O( r- J* C: A
1 J: w) d0 n# h8 {, H3.     中国国家人才网人事代理 8 C- [2 x  x# d; c

8 N/ I( }' [' V) g1 p; u八、HR认证类网站
1 A/ `8 h; B5 B( R7 O) d" h8 z5 x% l+ W9 k% U+ \& A6 g
1.     HR Bar认证 /0 N( d# q' i& h( p# P3 z9 n

  E% `- q5 o" e. C$ `2.     尚德机构 www.sunland/templet/default/welcome.jsp 0 {$ z  s; f: e1 u: v
1 Z* d2 n+ y# f  o" b" E, s2 K
九、HR测评类网站5 Q# L9 U$ s4 y' n
& h* N+ R) `7 p+ l- E; g/ G) C4 E
1.     中国人力资源网测评 www.chinahrd/test_online2 W4 b& I+ p9 S4 ]
; n" d  F$ W' [7 I7 J
2.     HR Bar测评
# O  J& p" r4 h0 G, p4 \! d9 W! d: J4 i% a' d' v1 U, ^  C
3.     北森测评 ) B3 x" Y& D" S1 W: P/ ]# j
( g& z. x; ?1 \0 h- C7 H! r9 H
十、HR培训类网站
0 i% q" U& M- t( A: \6 v7 ^
% K- q7 q* J  g+ o) W& s- R1.     中人网 www.chinahrd
7 s1 ]- D, g% c( i+ X" r# h
  j. l% X7 y4 X: l' d8 K  {2.     HRoot * d6 \9 f) {4 ]5 a: e- [
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3.     管理培训网 ( d8 K  }+ r4 M: d8 r
# |4 A- C* X6 v
4.     中华内训网
) ^, G; Q2 L! `5 |$ G( h
+ N0 k" J0 |  b  W4 ^' r% }1 v3 {' x+ V5.     HR Bar人力资源学院
! q# T: ?/ D; l& J( ~. M# j* B- T9 t) ^8 S+ ~3 @3 u
黄精怎样食用6.     中华培训网
! P. x& M( w; K1 o- d# l! c( \/ w5 N' ^4 B& r* d
十一、     HR咨询类网站
0 x. ?* U- L, ^
+ d- S( L/ R( F2 _. @1.     麦肯锡   Y# L/ |7 r  R0 [8 ?3 m

1 F- I. u! b1 a; C: G) q2.     翰威特
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0 U# R* d+ \$ H) m. C% K! c1 ~3.     盖洛普咨询 /global/china/
& t; ^2 `2 O# o
. X7 ^  Z" O2 j7 x4.     德勤中国 /view/zh_CN/cn
4 \: l1 X/ a/ j6 K5 x5 }( T- c4 D0 L- ^
5.     HAY  8 y  Y, ]2 Y3 y& z) L8 v5 j

( ~$ ^% X7 w* v7 z3 Z6.     MERCER  " E1 r$ n9 u8 O3 i3 w
( F; w, R0 x; `, D2 m# E/ N7.     铂金中国  , [% t: O. d+ u5 [& W

; x0 A5 p5 G2 A0 ^8.     HR Bar人力资源学院
# B: ^% g' R  v2 g& Y5 e, v' Z' m1 g  \! z) V3 P
十二、     HR杂志类网站7 `5 n8 q) Q9 K* j
% Y3 V2 ]% V  x/ L( c7 H4 j
1.     《商学院》 /html/34/category-catid-134.html" P/ I9 J$ P- k9 B* j4 C( s% E# O
4 h( R9 ~: \! j+ M$ k$ `. _
2.     《人力资源》 /
  t3 N# m# L# ^/ d) D: O9 l3 x8 ]$ T) C  \- Y/ X1 z
3.     《HR经理人》 /email/hr_manager/2 ?3 t; u" G* {! G* v/ ~0 z0 {

7 u7 a- J/ x: M4.     《人力资源管理》/, j4 I: E2 G- k2 R

& W$ u3 H: m# c4 Z7 I5.     《培训》杂志 * B& F7 l$ M# ~0 N# k- u% K' B5 h8 J+ s+ I
6.     《才富》/chitone/magazine/caifu.jsp8 a6 H1 m* z. A2 `. O* ]" T

  r. |- O5 [1 ^7.     《人力资源学院》 7 Q1 a- N) l' o

# }: W1 |$ A( s0 ]% W& k% W9 u  L8.     《建筑英才》 /ezine/090716/
0 H! ]) A- x  N8 O1 H# z; j( L3 p7 U
十三、     HR博客类网站
# r6 k6 b* ]. k2 l' [- h& @3 ]$ C( j: f1 A! J& \  `# w- V" n
1.HR Bar家园 /space.php?do=home
% c7 k  b' t& Y4 s
) w4 g: V8 R5 `9 R/ I- D- Z2.HR沙龙 www.hrsalon/; Z  r- e* `6 H5 m. W0 U/ Y, @
. v- J% m3 G& U$ s) _, X
3.HR大家社区 / 6 r& G4 U* O; P, }
& x# G0 v, B+ T* j
十四、     HR案例类网站; H5 L7 D- y7 k0 @; Z6 s; S  }生物科学专业就业前景
- N4 q4 ]2 o% R: I  i# x
1.中人网案例 www.chinahrd4 Z3 X/ J2 t0 X4 g
1 M9 ^9 K$ Y' o
2.中国人力资源网经典案例
0 E% Y' s' t' ~( w
' u% h* O8 g! N0 X2 b3.HR Bar案例研究中心 
9 d$ M" g. k  X% ~1 E- U; r: k$ A, I$ c# ]
' \; I6 f8 e! p. G& k) Q) K: @3 c十五、     HR院校类网站; |0 t  w4 }8 T  J9 v# r' ~

+ z+ G% }' j& z: }1 @( N1.     北京大学光华管理学院 www.gsm.pku.edu  H: ]" G6 Q8 D6 G  `, u
( j/ y2 L/ V: ?) e1 l
2.     清华大学经济管理学院 0 w2 |  p! Q) p: T8 d

* l& Q4 i; d: s) C* \5 [5 H十六、     HR俱乐部类网站7 C: D: J) |* M" m- X' a! l

同学留言  Z, s9 m& C0 R8 I& j1 Y# h1.     经理人俱乐部 /club
0 F, h6 i8 ~( O6 X0 \! B# \' T+ H
7 z& K7 P0 N" l2.     人资堂(HR不可缺少的俱乐部) www.hrdb/bbs/home.php- p6 A% \8 R/
3.     HR Bar人力资源实名俱乐部 /0 b% w- B" V, D  r: j. i+ r

4.     HRoot Club
! t$ ?2 L/ x' l) ^$ W
5.     世界经理人俱乐部 /index.do
前列腺按摩手法教程9 b% l4 \# Y; P8 ^- {# w
2 ^7 N$ Q+ o6 \/ ^十七、     HR调查类网站
# Y" k  H, u/ }3 T# v3 U) `1 ?
& R3 o9 u7 {, H* |0 k, L; T7 Q( T1.     盖洛普

$ Y; u0 B9 B+ U4 C- Q7 }2.     AC尼尔森
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3.     中国商信 www.bizinfo
* K0 @9 d9 f& t4 ?( J0 I
十九、企业商学院类网站
1 n+ e% v6 r" `
$ d* {4 L* T6 O2 v0 G3 M: A1. IBM商业价值研究院 /cn/zh/
5 q& Q# |2 d1 ~2 o" g" y1 O" X
6 [7 |9 ~% O* Q+ |( U2. 长江商学院 /
* Y1 q2 U9 z" U9 x
2 f2 o' Q" C& C/ W4 m$ {3. 中欧商学院 ! B2 g0 }: n" V
) Y& Y- r- r& j  M4. 汇丰商学院 phbs.edu/
! [( K  j  i- E4 D: W7 T
: U) V/ k+ P1 |2 A" o5. 惠普商学院 phbs.edu/& Z' v+ g$ U; x* Z  N
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二十、法律法规类网站: C" ?1 y4 A  y4 I( j

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6 ~% f4 P6 V) E% |- j9 {5 n4 P8 T/ Q0 b* A4 T/ t! }1 P* v# B
2. 中国法律资源网 6 c9 y* I1 q; E" Q$ R
/ A; B% G6 t8 T- Y/ v1 {
3. 中国劳动争议网
% [) K; [+ F  M; [+ Z5 y5 D# Z- \
+ S5 m3 v& N/ F: ]) ]. ?二十一、HR软件类网站
* M+ i9 ^! y2 W5 L) b% b7 X
! o! o7 v+ A; T; [1.ORACLE : R, y6 a5 h) V' x0 x
; Q, P3 m6 v% [. [* ~
2.金蝶s-HR /index.jsp+
! u4 s: p1 D" D3 ]4 E
3.SAP EHR  /china/index.epx
  a( u' \. [2 Y7 X; U6 b; u* ~2 }' X1 E1 m
二十二、HR微博网站(微博为2010年最受关注的新媒体)) W2 h$ z8 s% f. g# {2 W

% N6 B! V' @2 g) i1.HR微博 www.hrdb/minblog ) E! B1 d6 b' o% U8

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