作为⼈⼒⼯作的你，知道HRM，HRD，CHO是什么意思吗？是什么级别？
⼈⼒资源中有三个词，分别为HRM、HRD和CHO。⽽它们的意思和岗位级别⽐较分别是什么呢?
定义：
HRM：是英⽂Human Resource Manager的缩写，指⼈⼒资源经理;
HRD：是英⽂Human Resource Director的缩写，指⼈⼒资源总监;
CHO：是英⽂Chief Human resources Officer的缩写，指⾸席⼈⼒资源官。
岗位级别⽐较：世界旅游日
CHO>HRD>HRM，即⾸席⼈⼒资源官>⼈⼒资源总监>⼈⼒资源经理。
关于⼈⼒资源的相关岗位和其他介绍有：科幻类小说
HR assistant：指⼈事助理，接受⼈事专员的指⽰，负责基本的⼈事资料整理和联系求职者等⼯作;
HR：是英⽂Human Resource的缩写，指⼈事专员，负责寻找合适⼈才和⾯试求职者;
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HRM：⼈⼒资源经理，负责计划和实现⼈⼒资源部门在员⼯素质管理、薪资管理、绩效考核等⽅⾯的需求;
HRD：⼈⼒资源总监，是⼀般公司企业⼈⼒资源部门最⾼的岗位，负责统筹公司制度和整体⼈⼒资源系统;
CHO：⾸席⼈⼒资源官，是集团公司企业才可能设置的⼈⼒资源部门最⾼岗位，负责制定集团化经营的公司⼈⼒资源的战略规划并监督执⾏，负责建⽴畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全⾯负责⼈⼒资源部门的⼯作。
⼤多数公司设置的⼈⼒资源岗位有⼈事助理、⼈事专员、⼈⼒资源经理或⼈⼒资源总监，通常较⼤规模的集团企业才会增加设置⼈⼒资源经理、⼈⼒资源总监和⾸席⼈⼒资源官。
沐英
很多⼈当别⼈问起“现在做什么⼯作啊?”
清风寺“做⼈事⼯作呢，HR”怀孕多久能测出来
送祝福网“呦，⼯作不错，轻松”
不管是做什么⾏业，做什么岗位，都要努⼒学习专业知识，进⽽提升⾃我效能。
