职场必备江西省水利厅机关和厅直单位领导班子
江西省水利厅机关和厅直单位领导班子
领导干部2009年度考核工作方案
白牡丹花语（送审稿）
为了做好2009年度考核工作，根据《公务员考核规定（试行）》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》、《事业单位工作人员考核暂行规定》等规定和要求，特制定本考核方案。
作为当代大学生一、考核对象
厅直单位领导班子和领导干部、厅机关公务员以月子不能吃什么及在机关各处室工作的事业编制工作人员。
新提拔任副处级领导干部时间不足半年的，不列为本次述职考核对象。
厅机关借用工作人员考核，由借用处室对借用人员提出年度工作评价意见，由其所在单位进行考核。
二、考核内容
（一）厅直单位领导班子和领导干部
厅直单位领导班子年度考核与单位年度目标考核一并进行。主要考核本年度发挥职能作用情况，内容包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、完成年度工作目标和重点任务、反腐昌廉等方面的实际情况。
领导干部年度考核，主要考核本年度履行岗位职责情况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。
（二）厅机关公务员以及在机关各处室工作的事业编制工作人员王昭君的故事>端午习俗
主要考核本年度履行岗位职责情况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。
三、考核程序
(一)对年度工作进行总结
牛郎星织女星各考核单位、考核对象要实事求是地对一年来的工作进行总结,提交本单位年度工作总结及个人年度述职报告。
（二）召开年度述职会
1、厅直单位领导班子和领导干部年度述职，由各单位组织进行，述职会具体召开时间商厅考核小组确定。各单位在召开述职大会前，应将本单位领导班子工作总结、领导干部个人述职报告、考核测评要点、年度目标任务完成情况等，以适当方式提前告知参会人员。
2、机关处级领导干部年度述职，在召开述职大会前，人事处在厅办公内网公布处级领导干部年度述职报告及年度考核测评要点。
古典的英语3、机关处级及以下非领导职务公务员和在机关各处室工作的事业编制工作人员年度述职，由各处室组织进行。
（三）进行民主测评
厅直单位领导班子和领导干部以及厅机关处级领导干部民主测评结合召开述职大会一并进行。
