军转干部

军转政策：《军队转业干部安置暂行办法》对军队转业干部

的工作分配有哪些规定

关键词：军转张为臻军队转业干部安置工作分配条件

在工作分配上，规定对计划分配的军队转业干部，党委、政府应

当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。

⑴担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限

的军队转业干部，一般安排相应的领导职务;接收师、团级领导职务

军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相

应的非领导职务。

⑵党和国家机关按照军队转业干部安置计划数的15%增加行政编

制，所增加的编制主要用于安排师、团级职务军队转业干部。

⑶国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划，应当首先

用于安置军队转业干部;编制满员的事业单位接收安置军队转业干

部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。

⑷对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队职务等级

安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。企业接

收军转干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队

转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，

并给予2年适应期。

⑸中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位，应当按时完成

所在地党委、政府下达的军队转业干部安置任务;需要增加编制、职

数和工资总额的，其上级主管部门应当予以支持。