调整

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关于调整的请示报告

原发布者:dwqin2007

关于调动工作的请示报告尊敬的（局、校、所或其他）xx：我于xxxx

年进入本单位工作。在此期间，承蒙xx培养、教育，使我在工作实

践中学到了许多有用的知识，也明白了许多做人的道理。应该说，本

单位是我人生中很重要的一个大家庭，我对她怀有深厚的感情。但是，

人生有时有许多无奈。我的父母只有我这一个儿子，对我非常钟爱。

在我求学期间，他们以微薄的收入含辛茹苦地供我上学，我那时又少

不更事，让他们耗尽了心血。近年来，随着年龄的增大，他们逐渐都

老了，两人都患有不同程度的慢性疾病，以致生活已经不能自理。路

途相隔，本单位工作又忙，我至今没有为他们尽过一天赡养义务。扪

心自问，他们一辈子为我做得太多，而我为他们做得太少。古语云：

“养儿防老。”又说：“百行以孝为先。”晋代李密一篇《陈情表》，千

古流传，“乌鸟私情，愿乞终养”的名句深深打动了我。每个家庭都有

老人，每个人也都会老。为此，恳请xx批准本人调离本单位，回到

父母所在地，尽一份人子的义务，让他们有一个快乐的晚年。本人调

离后，仍然会把本单位当作自己的家，一如既往地关心她的发展，保

守单位的秘密，尽自己的绵薄之力为她继续作贡献。专此请示，切盼

尽快批复。此致谢忱！XXX年月日

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xx局：

我于xx年从xx学校毕业后于xx工作至今。因本人工作的xx

等原因，导致xx，特向领导提出申请，将本人调到xx工作。

介绍请调人的家庭信息。为解决家庭实际困难，免除后顾之

忧，更好的投身工作，我希望到xx处工作。请领导批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

具体而言，请示的适用范围主要有如下几个方面：1．属超出本

机关的工作职权范围须经请示批准才能办理的；关于工作调动2．对

国家的有关方针政策或上级机关的有关规定、决定等不甚了解或有不

同理解，需请上级机关解释或重新审定的；3．工作中出现了新情况、

新问题，必须处理却又无章可循，无法可依，有待上级机关批示的；

4．遇到本机关职权范围内很难克服或无力克服的困难，需请上级机

关支持、帮助的。5．属涉及全局性或普遍性的而本机关无法独立解

决的工作困难和问题，必须请示上级机关以求得到上级机关的协调和

帮助。二、请示的特点1．事前行文性。请示一定要在工作开始前

行文，得到上级机关批准后才能付诸实施，不可“先斩后奏”或“边斩

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边奏”。2．请求批复性。请示行文的目的非常明确，即要求上级机

关对请示的事项作出明确的批复。3．一文一事性。即一份请示只能

请求指示、批准一件事或解决一个问题。三、请示的类型1．请求

指示的请示。这类请示所涉及的是下级机关对政策、方针，在认识上

不明确、不理解，或对新问题、新情况不知如何处理的问题。2．请

求批准的请示。这类请示所涉及的，是下级机关限于自己的职权，无

权自己办理或决定的事项。3．请求支持、帮助的请示。这类请示所

涉及的，是下级机关遇到仅依靠自己的力量，已很难克服或无法克服

的困难。四、请示的结构和写法（一）标题由发文机关、事由和

文种构成。标题中的事由要明确，语言要简明。由于“请示”本身就含

有请求、申请的意思，所以标题中应尽量不再出现“申请”、“请求”一

类词语。（二）正文请示的正文由请示的缘由、事项和请示惯用结

束语三部分组成。1．原由。即请示的理由或根据。这部分内容既要

实事求是，有理有据，说明充分，又要条理清楚、开门见山。原由是

写作请示的关键，直接关系到请示事项能否成立，关系到上级机关的

审批态度。如果原由比较复杂，还必须写明必要的事实和数据，不能

为追求简要而作简单化处理，而要让领导知晓批准或不批准这个请

示，将分别出现什么局面。2．事项。即请求上级机关给予或指示或

批准或支持和帮助的具体内容。事项要具体，所提的要求要有可行性

和可操作性。如果内容比较复杂，则分条列项写。用语要明确，不能

含糊其辞。语气要得体。3．结语。请示用结语表达要求，通常使用

“妥否、请批复”、“特此请示，请予批准”、“请批准”、“请审批”、“请

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指示”等惯用语。这是请示结尾必不可少的惯用语。五、注意事项

1．注意报告与请示的区别。其区别主要表现在6个方面：（1）行

文时间不同。请示须在事前行文；而报告在事前、事后及事中皆可行

文。（2）行文的目的、作用不同。请示旨在请求上级批准、指示、

支持和帮助，需要上级批复，重在呈请。报告旨在向上级汇报工作、

反映情况、提出建议、答复上级询问，不需要上级答复，重在呈报。

（3）主送机关数量可以不同。请示只写一个主送机关。在遇到灾情、

疫情等紧急情况需要多级领导机关尽快知道时，报告可写多个主送机

关。（4）写法不同。报告的内容较杂，容量可大可小，侧重于概括

陈述情况，总结经验教训，形式多样，表述灵活，体现报告性。请示

则内容单一，一文一事，侧重于讲明原因，陈述理由，表述事项、要

求体现请求性，篇幅较小。（5）结尾用语不同。报告的结束语一般

写“特此报告”、“以上报告，请审阅”，或者省略结束惯用语。请示的

不能省略结束惯用语，一定要写“以上请示，请批复”一类惯用语。（6）

受文机关处理方式不同。请示属办件，收文机关必须及时批复。报告

多数是阅件，除需批转建议报告外，上级机关对其余各类报告不必行

文。报告和请示最大的相同之处是均属上行文。2．请示只送给直

接的上级机关，不越级请示。3．不能一文多事。4．不得抄送下级

机关。5．语言得体。不能使用指示性语言。⒍不滥用请示。凡在

自己职权范围内经过努力能够处理和解决的问题和困难，都应尽力自

行解决，不能动辄请示，矛盾上交

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工作调动报告没有用的，要先和调入单位的领导进行沟通，同为

要领了之后，人事部门会给你办手续，我就是这种情况刚刚办理成功

了，现在在人事处负责工作调动