中国银行企业文化

银行企业文化演讲稿

银行企业文化演讲稿1

尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：

大家好！

金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们

中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。20xx年，本行圆满完成财务

重组；20xx年，成功引进战略投资者。20xx年6月1日和7月5日，

本行股票先后在香港联合证券交易所和上

海证券交易所挂牌交易，在中国银行业中首次获得了在国际和国

内资本市场同时发行上市的成功。本行h股发行募集资金860亿港元，

创造了全球金融机构首次公开发行（ipo）筹资额的最新纪录，成为

近6年来全球最大的招股活动。a股发行筹集资金200亿人民币，是

迄今为止a股市场最大的首次公开发行（ipo）项目。此举进一步扩

大了本行在国际市场和国内市场的影响力，为中国银行的百年品牌再

添风采。

今年月日，我行启动了企业文化建设。一直以来，我行不断吸收

国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,

坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”

组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为

依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力

打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。企业

文化建设的启动，将是中国银行改革发展历程中新的起点和新的动

力，将会为本行的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升

平台。

在百年中行历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前

辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我——

卢春林，一个才进入中行工作3年的普通员工，最大的荣幸和最大的

自豪！

众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实

现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要

强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨

越，就必须培育优秀的企业文化。银行企业文化决定着银行的公众形

象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，银行企业文化建设决定

了银行的竞争力，它是企业发展强劲的动力！

银行企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为

一名中行人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行

动为客户提供精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品

服务”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务

真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色；“品”就是创造产品

的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服

务的新阶段；服务，就是要通过我们每一个中行人的言行举止，体现

我们的企业文化精神，体现出我们中行人“追求卓越”的服务理念，

体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学

家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，

当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有

劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。”

每个人都怀揣着一个梦想，梦想是我们的希冀，它引领我们奋发

进取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就怀揣着梦想进入了中行，

通过自己的勤奋努力，我很荣幸地成为了一名理财经理。理财经理的

是一支新生力量，中行为理财经理提供了梦想的平台，天高任鸟飞，

海阔凭鱼跃，欣逢盛世，当有所作为。我选择了这一岗位，我的梦想

那就是与中行一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，

我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的.

意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是

平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。

乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚

信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创

新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年中

行再添风采！

我的演讲完了，谢谢大家。

银行企业文化演讲稿2

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

我是来自中国银行XX基层网点负责人XXX，今天，我能站在这里

与大家一起交流学习，我感到十分荣幸！感谢中行党委为我提供的种

种机遇，也感谢同事朋友们一贯的帮助支持。今天我演讲的题目是

“银行合规企业文化的建设”。希望能对大家有些帮助和启发！

作为一个人，我们都本能的渴望生活，短期目标和任务，忽视合

规经营风险；一些单位有章不循，不执行内部管理规章制度和操作流

程的现象突出，虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员

身上，其深层次原因是操作人员合规守法意识欠缺，反映出肤浅和缺

失，没有渗透到日常的持续健康发展的内在要求，是完善中行全面风

险管理，健全有效内控体系的重要基础，是中行实现。帮助他们解决

实际困难，消除后顾之忧，使我们中行员工都能认同合规文化，对合

规文化有认同感和归属感，从而自觉地把中行事业当作自己的事业，

树立主人翁责任感。

相信在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争激

烈的今天，我们中行员工，不论你在那个岗位，那个地方，只要不断

学习，努力充实提高自己，不断适应企业合规文化的形势，肩负起自

己的责任，积极进取，奋发向上，一定能有更辉煌的明天！