掌舵者

23位⾼职校掌门⼈是管理⽜⼈，更是学术⼤咖！你愿和谁共论道？

我国著名教育家陶⾏知先⽣说，

校长是⼀个学校的灵魂。

的确，校长是凝聚师⽣⼒量，为师⽣成长和学校发展谋划未来、创造条件、提供优质服务的⼈。

他需得有丰厚的⽂化底蕴，执着的学习态度，更要有娴熟的⼯作⽅法，创新的管理举措，要做教师学习的引领者，时刻

⽰范学习，并为教师的学习创造条件，以⾃⼰对学术的追求影响教师，对教育炽热的情怀点燃教师。唯有此，才能带领

教师以努⼒来成就学校的现在与未来。

实际上，在我们的⾼职院校中，就“卧虎藏龙”，拥有不少既是管理⽜⼈，⼜是学术⼤咖的掌门⼈！今天，聚焦职教

（ID:zjteachers）与您共同⾛进其中23位掌舵者的学术履历，⼀起来看看，2018年，他们⼜学校管理上做了哪些规划与

创新，带领师⽣务实前⾏！

#不只能防治⾻质疏松，还能增强校际纽带⼒量

#01.⼭东⼒明科技职业学院党委书记⾼毅

简历

主任医师，教授，硕⼠研究⽣导师，⼭东中医药⼤学原副校长、⼭东中医药⼤学附属医院原党委书记。潜⼼于⾻质疏松

症防治研究多年，在核⼼期刊发表论著10余篇。

近期⼤事记

3⽉23⽇，⾼毅被任命为学院党委书记。他强调，要做好⼭东医药⼤学及其附属医院与⼒明学院的桥梁和纽带，促进两

校⼈才培养、教学管理、师资科研等⽅⾯合作，助⼒学院健康发展。

#学术带头⼈化⾝职教领跑者

#02.重庆电讯职业学院党委书记、院长刘全利

简历

中共党员，⼆级教授，重庆市学术技术带头⼈，享受国务院政府特殊津贴。主持完成重庆市重⼤科技专项科研课题10余

项，教学科研成果获国家级⼆等奖1项。

近期⼤事记

3⽉26⽇，学院与京东世纪贸易有限公司签订校企合作协议书，并互相授予了“重庆电讯职业学院校外实训基地”牌匾、

“京东西南⼈才培训基地”牌匾。刘全利谈到，对职业学校⽽⾔，深化校企融合，由企业和学校“双主体”培养技术技能型⼈

才，是实现职业教育⼜好⼜快发展的根本途径。

#依法创新，敢为⼈先

#03.江苏海事职业技术学院党委书记马长世

简历

法学硕⼠，教授。先后主持完成、在研全国⾼等教育科学“⼗五”规划重点课题、教育部职业教育改⾰创新⾏动计划科研

课题等课题10多项，论⽂20多篇。

近期⼤事记

近期⼤事记

4⽉17⽇，马长世出席中国-巴拿马海事教育合作交流会，与巴拿马海事部部长兼海事局局长就加强海事教育合作交流进

⾏会谈。他介绍说，学校招收“⼀带⼀路”沿线国家留学⽣，建设巴拿马船员证书培训中⼼，开设外籍船员培训项⽬，成

⽴⼏内亚分院，合作建⽴中国第⼀个马⼠基（中国）培训中⼼，并成⽴了“⼀带⼀路”应⽤型海事⼈才研究院。

#打通区域经济与职教发展

#04.铜仁职业技术学院党委书记杨春光

简历

中共党员，研究⽣学历，⾼级经济师。研究⽅向为区域经济和管理，公开发表论⽂近40篇，主持省、市级科研项⽬6

项。

近期⼤事记

4⽉20⽇，杨春光与中南民族⼤学研究⽣院院长何冬兰等⼈召开座谈会，交流联合培养研究⽣等事宜。杨春光说，这是

进⼀步增强职院办学⽔平和综合实⼒的新契机，职院遴选了最优秀的教师组建联合培养研究⽣导师团队，将切实发挥好

职院的师资实⼒，探索好研究⽣培养的新机制和新模式，更好地提⾼研究⽣培养质量。

#当管理学博⼠遇上职业教育

#05.漯河职业技术学院党委书记顾⽂明

简历

中共党员，管理学博⼠，教授。长期从事教育管理⼯作，发表论⽂20余篇，出版专著1部，获国家级课题、教育部重点

课题结项4次。

近期⼤事记

4⽉21⽇，顾⽂明参加“书⾹中国万⾥⾏·漯河站”启动仪式。他介绍说，学院⾃2008年开始开展“与经典同⾏”晨读活

动，，还专门组织⽼师编写了校本教材《中国古典诗词选》，并将“西点军校”的管理理念注⼊到了“经典育⼈”学风建设

中，以“中西合璧”的育⼈模式为书⾹校园⽂化注⼊新的载体和活⼒。

#教育学硕⼠的新潮改⾰

#06.武昌职业学院校长马必学

简历

中共党员，教育学硕⼠，⼆级教授、研究院，兼任中国⾼等职业技术教育学会副会长。主持完成10余项省级以上研究课

题，发表30余篇论⽂。

近期⼤事记

4⽉24⽇，湖北⾼职⼈才培养⽅案制定⼯作研讨会召开。马必学分享说，学校⽬前正在进⾏以⼠官教育、学前教育为重

点的专业设置调整改⾰；以全⾯学分制、三学期制为重点的教学改⾰；以半军事化、书院制为重点的学⽣管理模式改

⾰；以精细化、执⾏⼒为重点的⾏政管理改⾰；以⼠官⼤楼、实训中⼼、专业教师建设为重点，⼤⼒推进基础条件建

设，推动学校各项⼯作再上新台阶。

#以哲学的思辨谱写教育的深度

#07.⼴州康⼤职业技术学院院长孙云

简历

哲学硕⼠，教授。发表论⽂40余篇，出版著作、画册及研究⽣教材4部，兼任新版《⼴州⼤百科全书》编辑部总纂。曾

获全国优秀青年读物奖、⼴东省教书育⼈优秀教师特等奖等。

近期⼤事记

4⽉27⽇，学院召开2017届毕业⽣就业创业⼯作总结暨2018届毕业⽣就业创业⼯作动员⼤会。孙云强调，毕业⽣就业创

业⼯作是⼀项民⽣⼯程、良⼼⼯程，要做到学⽣满意、企业满意、社会满意，学校要“扶上马，送⼀程”。

#旅⾏家来到教育界，不⽌简单⼀游

#08.⼭东旅游职业学院党委书记陈国忠

简历

中共党员，⼤学本科学历，副教授。主持编制国家级、省级旅游发展规划或战略研究成果10余项，获⼭东省旅游创新⼀

等奖两次，⼭东省旅游系统⼆等功两次。

近期⼤事记

5⽉，陈国忠出席⼭东省第⼆届中⼩学研学旅⾏⾼峰论坛，指出，“研学旅⾏不是课堂教学的延伸和补充，⽽是课堂教学

以外教育形式的重要组成部分，是⼀种⾮常独⽴的教育⽅式。学是前提，研是要求，旅⾏是载体，是寓教于游⽽⾮寓游

于教。”

#教授的“劳模”情怀

#09.湖南⼯业职业技术学院党委书记刘建湘

简历

中共党员，⼆级教授，在职研究⽣学历，管理学博⼠。主持国家级课题2项，参与国家级课题4项，获国家级教学成果奖

⼆等奖1项。曾获湖南省黄炎培职业教育奖杰出校长奖。

近期⼤事记

5⽉7⽇-14⽇，湖南⼯业职业技术学院把“⼤国⼯匠”请进校园。刘建湘表⽰，“下⼀步，要聘请全国劳模⽂⼒⽼师在校建

⽴‘⽂⼒劳模创新⼯作室’，努⼒将劳模精神和⼯匠精神融⼊到教育教学的各个环节，⾯向‘中国制造2025’，培养专业技能

⼈才。”

#⽔利达⼈培育⽔利接班⼈

#10.安徽⽔利⽔电职业技术学院党委书记周银平

简历

⼤学本科学历、⼯程硕⼠，⾼级⼯程师，⽔利部发展研究中⼼特约研究员。熟悉⽔利、⾏政管理、党务、法律等业务，

主持的科研项⽬荣获三项省级重⼤科技成果。

近期⼤事记

5⽉11⽇，⽔安学院⾸届“⽔安国际班”结业典礼举⾏。周银平指出，“⽔安学院办学模式”有效实现了教育与产业、学校与

企业同频共振、双向发⼒，构建了坚实的⼈才培养阵地。今后将进⼀步深化与安徽⽔安集团的合作，不断创新⼈才培养

和校企合作模式。

#有颜⼜有才，法学博⼠将前瞻性带进职教

#11.深圳职业技术学院党委书记陈秋明

简历

中共党员，武汉⼤学法学博⼠。长期从事法学及⾼等教育学研究，主持⼴东省社科基⾦项⽬等多项科研课题，公开发表

学术论⽂近40篇。

近期⼤事记

5⽉11-12⽇，陈秋明参加“⼀带⼀路”职业教育国际研讨会，提出，教师队伍的国际化，会成为下⼀阶段深职院师资队伍

建设的⼀个重要⽅向。到“⼗三五”末，学校留学⽣规模要达到⼀千⼈。他表⽰，职业教育⾛出去，核⼼是办学模式和专

业标准。希望到2023年，深职院的办学模式和专业标准能够在⼗个以上国家和地区得到推⼴。

#社会科学专家培养最美能源⼈

#12.重庆能源职业学院院长李国渝

简历

中共党员，三级教授，重庆市⾸批社会科学专家。发表研究论⽂20余篇，主编专业教材3部，主持完成市教委⼈⽂社科

研究项⽬3项⽬，教学改⾰项⽬1项。

近期⼤事记

2018年6⽉，重庆能源职业学院举⾏“最美能源⼈颁奖典礼暨2018届毕业典礼”。李国渝对毕业⽣提出三点期望，“⼀是要

追逐梦想，勇担重任；⼆是要不断学习，体现价值；三是要脚踏实地，勇于创新。”

#管理学博⼠的教学质量追求

#13.惠州城市职业学院党委书记、院长邓庆宁

简历

管理学博⼠。享受国务院特殊专家，⾸批“⼴东职教名家”、⾸届“东江学者”。曾获“中国职业教育杰出校长”、“全国教育科

研杰出校长”等荣誉称号，多项成果获得国家级⼀、⼆等奖。

近期⼤事记

6⽉9⽇，学院召开2018年度教学年会集中研讨会议。邓庆宁强调，此次年会的关注要点是，教育教学改⾰已进⼊质量

时代、标准时代、认证时代、评价时代、平台时代和思政时代，学校要对标国家及国际质量认证标准，诊断改进，全⾯

提升办学⽔平。

#爱⼯学，更爱师德

#14.重庆⼯程职业技术学院党委书记易俊

简历

中共党员，⼯学博⼠，教授，博⼠⽣导师。主要从事⽯油与天然⽓渗流、提⾼煤层⽓抽采率、⽯油安全技术、安全理论

等⽅⾯的研究。

近期⼤事记

6⽉13⽇，学院举⾏“学习新思想千万师⽣同上⼀堂课”活动。易俊表⽰，“师德师风建设是学校建设的长期⼯作。”他建议

⽼师们要为学⽣扣好“⼈⽣第⼀粒扣⼦”；以“四有”好⽼师标准要求⾃⼰，⾔传⾝教；把握教育规律，促进学⽣成长；改进

教学⽅法，提⾼教育教学质量。”

#医⽣的博爱，教育的良⼼

#15.重庆三峡医学⾼等专科学校党委副书记、校长陈地龙简历

中共党员，重庆医科⼤学医学博⼠、研究员。近5年，以负责⼈获得国家⾃然科学基⾦⾯上项⽬等科研课题7项，发表科

研、教学论⽂60余篇。

近期⼤事记

6⽉13⽇，陈地龙赴巫溪县调研校地合作与扶贫⼯作。他提出，学校将通过三峡医专附属医院，免费帮助天元卫⽣院培

养医疗卫⽣⼈才，⾯向在职卫技⼈员开展执业医师和执业护⼠资格考试培训，提⾼执业资格通过率，并利⽤学校附属医

院的优质医疗资源，对因病致贫返贫⼈员实施有效诊疗，帮助其早⽇康复。

#科普专家牵⼿职校，普及“⼤健康”

#16.郑州彭清医学⾼等专科学校董事长、党委书记王左⽣

简历

中共党员、九三学社社员，教授、副主任医师。先后获省“职业教育先进个⼈”、“⾸批河南省民办教育专家”、“河南省⾸

席科普专家”等荣誉。

近期⼤事记

6⽉14⽇，学校第三届专业特⾊技能展演活动启动仪式举⾏。王左⽣指出，“学校顺应‘健康中国’和‘健康中原’战略，打造

了‘健康服务特⾊技能教育⼯程’。希望通过此次活动，师⽣牢固树⽴‘⼤健康’理念，遵循卫⽣与健康⼯作⽅针，做到内涵

提升。”

#外语博⼠传译职教故事

#17.海南外国语职业学院院长李渝凤

简历

⽆党派⼈⼠，教授、博⼠、硕导。主要从事英美⽂学、⽐较⽂化与翻译学研究。主持完成省社联重点项⽬1项，省教育

厅项⽬2项。发表学术论⽂30余篇。

近期⼤事记

6⽉14⽇，北京外国语⼤学对⼝⽀援海南外国语职业学院⼯作座谈会召开。李渝凤与⾼校展开交流，达成了利⽤对⼝⽀

援⾼校作为全国⾸批“985”和“211”知名⾼校的学科优势和教育资源，双⽅拓宽合作领域，提升合作层次，⼴泛开展交

流，助⼒和带动地⽅经济社会发展，实现共同发展、共赢未来的思路。

#管理学博⼠的“清零”法则

#18.⼴东创新科技职业学院校长张岳恒

简历

管理学博⼠，⼆级教授，博⼠研究⽣导师。曾任华南农业⼤学副校长。主持完成各类科研课题30余项，发表学术论⽂

100余篇。1993年起，享受国务院特殊津贴。

100余篇。1993年起，享受国务院特殊津贴。

近期⼤事记

6⽉26⽇，⼴东创新科技职业学院举⾏2018届毕业典礼。张岳恒深情寄语，“希望同学们做个诚实奋进、知感恩的成功

⼈，遵循发展规律，顺势成长。更希望同学们‘清零’过往荣誉，开始新的长征，发扬创新精神，勇⽴潮头，鹏程万⾥，

幸福⼀⽣。”

#研究员研究出的职校⽣辅导秘笈

#19.扬州⼯业职业技术学院党委书记刘⾦存

简历

中共党员，硕⼠学位，研究员。从事⾼等教育管理理论研究，发表论⽂30余篇。

近期⼤事记

6⽉26⽇，学校召开2018年第⼆期辅导员论坛。刘⾦存要求将辅导员论坛打造成学习交流的平台，研究探讨的平台，经

验推⼴的平台和个⼈展⽰的平台，希望辅导员提⾼站位，改进⽅法，注重研究，提⾼⼤学⽣教育管理的⽔平。

#从阔叶树林到⾼职院校，从⾃然到⼈⽂

#20.辽宁林业职业技术学院党委书记邹学忠

简历

中共党员，博⼠，教授，东北林业⼤学博⼠⽣导师。享受国务院政府特殊津贴。主要从事阔叶树种的研究，在科技期刊

发表论⽂120余篇，先后主持国家及省部级科研项⽬34项。

近期⼤事记

6⽉27⽇，学院召开第⼗三次学⽣代表⼤会。邹学忠提出四点希望，“进⼀步提⾼全院学⽣思想政治修养，进⼀步营造优

良的学风和校风，进⼀步加强学⽣会⾃⾝建设，进⼀步加强对学⽣会⼯作的指导。”

#技术控升级职校技术

#21.江门职业技术学院院长刘智勇

简历

博⼠，教授，硕⼠⽣导师。主要从事⼯业过程控制、智能交通系统、模式识别与⼈⼯智能⽅⾯的科研和教学⼯作。承担

和完成国家创新基⾦项⽬2项，发表学术论⽂100余篇。

近期⼤事记

6⽉27⽇，学院召开了第⼗四届校园技术节闭幕式。刘智勇提出，希望师⽣把⽐赛中培养出的创新精神、进取精神和团

队精神，融⼊到今后的学习⽣活和⼯作中，并继续努⼒把校园技术节打造成为学校创新创业教育的重要载体和知名品

牌。

#教育学博⼠的教育理想

#22.湖南科技职业学院党委书记李三福

简历

中共党员，教育学博⼠后，⼆级教授，博⼠研究⽣导师，博⼠后合作导师。发表论⽂60余篇，主持国家社科基⾦课题1

项、国家社科基⾦教育学重点招标课题⼦课题1项，获国家级教育成果⼆等奖1项。

近期⼤事记

6⽉29⽇，学院新校区1#教学楼建设项⽬举⾏开⼯仪式。李三福指出，学院将以此为契机，着⼒在⼈才培养质量、师资

队伍建设、学科专业布局以及办学⽔平提升等办学内涵⽅⾯取得更⼤的突破，努⼒建设成卓越、⽂明、美丽、幸福、国

内⼀流、有国际影响的新科院。

#马克思主义接班⼈的现代化职教路

#23.江苏建筑职业技术学院党委书记孙进

简历

法学博⼠学位，教授，硕⼠⽣导师。主要研究领域为马克思主义与中国现代化研究、⾼校思想政治教育研究和⾼等教育

管理研究。主持国家教学资源库建设1项，发表论⽂20多篇。

近期⼤事记

7⽉2⽇，孙进到信息与⽹络中⼼调研指导⼯作，就加快学校信息化建设提出明确要求：⼀要充分认识实施信息化战略在

推进学校事业发展和⼈才培养中的⽀撑作⽤，⼆要全⼒做好落实信息化战略中的软硬件建设，树⽴精品意识，多做精品

⼯程，三要营造公平氛围，切实解决好员⼯关⼼关注的实际问题。