辩论会规则

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辩论赛比赛规则

比赛流程：

执行主席致开场辞，简要介绍赛况、赛程和比赛规则，即进入本场比赛。

1.执行主席介绍辩题、正反双方代表队和评判团成员情况，并开始比赛。

2.双方自我介绍（共2分钟）

先由正方进行自我介绍，再由反方进行，时间各1分钟。

3.开篇立论(词阶段)（共6分钟）

先由正方一辩进行立论，再由反方一辩立论，双方时间为3分钟。(2分30秒时

短促铃铛声提醒，结束为长铃铛声。)

4.攻辩阶段（共12分钟）

A．由正方二辩选择反方二辩或者三辩进行攻辩，时间为3分钟。

B．由反方二辩选择正方二辩或者三辩进行攻辩，时间为3分钟。

C．由正方三辩、反方三辩重复上述步骤。（一方两攻辩手可以

重复选择对方同一辩手进行攻辩）

选择对手完毕后，由攻辩方向对方提问，由对方作答。攻方只能提问，反方只能

回答，每轮攻辩限时3分钟。（2分30秒时举旗提醒，结束为挥旗，若辩手还

未停止，由主持人提醒)

在每个攻辩阶段中，攻辩双方不能中途换人，攻守双方站立进行。

5.攻辩小结（共4分钟）

由正方一辩进行攻辩小结，再由反方一辩进行攻辩小结，时间各2分钟。（1分

30秒时举旗提醒，结束为挥旗，若辩手还未停止，由主持人提醒。)

6.自由辩论（共8分钟）

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由正方开始自由辩论，双方每次一人轮流发言，不可由同一方连续发言，每方分

别计时4分钟。在一方时间到后，可以由时间未到的一方四位辩手自由发言直到

时间用尽，也可以由时间未到的一方放弃时间结束自由辩论。（3分30秒时举

旗提醒，结束为挥旗，若辩手还未停止，由主持人提醒。)

7、总结词（共8分钟）

先由反方四辩进行总结词，再由正方四辩进行，时间各4分。（3分30秒时举

旗提醒，结束为挥旗，若辩手还未停止，由主持人提醒。)

8．执行主席请评判团退席评议和裁决。

9.场外观众与选手交流阶段：时间为4分钟（不计入比赛分数），正反双方的

拉拉队员和场外可针对本场比赛的论题对任意一方的辩手予以提问，相应的辩手

是否回答，由执行主席予以裁决。

10.执行主席邀请本场评判团代表分析赛情，作评判发言。

11.执行主席宣布本场比赛的“优秀辩手”和获胜代表队。

12．执行主席宣告本场比赛结束，有序退场。

五、自由辩论规则

1．自由辩论时间总共主为8钟，每队各占4分钟。

2．自由辩论必须交替进行。当自由辩论开始时，先由正方的任何一位队员起立

发言完毕后，反方的任何一位队员应立即发言，双方依次轮流发言，直到双方时

间有完为止。

3．在自由辩论时间里，每位辩论队员的发言次序、次数和时间均不受限制。

4．当一队的发言时间只剩30秒时，会有铃铛声提示，当该队的发言时间用完时，

用铃铛声警示，该队应立即停止发言。

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5．如果一队的发言时间已用尽，另一队还有时间，则该队的一名和多名可以继

续发言，直到该队的时间用完为止。

辩论员应充分利用自由辩论这段时间，简洁明了的加强自己的论点，反驳对方论

点。如进行空洞无物的进攻，有意回避对方的质询，发生言语混乱，将影响到该

队成绩。

六、评分标准

每名辩手的评分标准（100分）：

1.论据容丰富，引述资料充实、恰当。满分20分。

2.论证的逻辑性、说服力强。满分20分。

3.普通话标准，语言的表达流畅，有文采、有幽默感。满分20分。

4.机智、辩才、反驳和反应能力强。满分20分。

5.举止、表情大方、得体、风度佳。满分10分。

6.各院的宣传情况，评委情况，以及辩题采用情况。满分10分。

即：A、每名队员满分是100分，四名队员相加即400分；

B．若全体队员整体配合，则设团体协作精神100分；

所有辩论队员在比赛中必须尊重执行主席和对方辩友。

参赛时可以自备卡片、小纸条，但切忌通篇宣读。

七、评判程序

（一）比赛结束后，评判团成员先将评分表的有关事项逐项填好，然后退场才评

议、交流并裁决。

1．评委们将各队队员的单项分数相加，计算出每名队员和每个代表队的得分，

同时结合双方辩手在场上的表现，评出“优秀辩手”和“获胜代表队”，并填于

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评分表上。

2．评判团集体推选一名评委分析赛情，并作评判发言。

3．将含有本场比赛“优秀辩手”和“获胜代表队”的评分表交于主持人（即执

行主席）。参赛人员

近年来流行的大型辩论赛，一般是由8个人参与。

辩论赛

赛队(每队4人)参与。各参赛队中的4名成员，分为主辩、一辩、二辩、三辩手；

亦有分为一辩、二辩、三辩手及自由发言人等，并按此顺序，由辩论场的中央往

旁边排列座位。但有时也会有不同情况。其中,一辩主要是阐述本方观点,要具有

开门见山的技巧和深入探究的能力要能把观众带入一种论辩的氛围中.所以要求

一辩具有演讲能力和感染能力；二三辩主要是针对本方观点,与对方辩手展开激

烈角逐,要求他们具有较强的逻辑思维能力和非凡的反应能力,要能抓住对方纰漏,

加以揭露并反为己用,要灵活善动,幽默诙谐,带动场上气氛；四辩要能很好总结本

方观点,并能加以发挥和升华,要求有激情,铿锵有力,把气氛引入另一高潮。

主持人

辩论竞赛活动，要有一名主持人，亦称主席，主持辩论活动。他(她)维护辩

论会场的良好秩序，保障辩论活动按照辩论规则有秩序地进行。主持人坐在两个

参赛队中间、比参赛人员座位稍后一点的中央位置，便于观察整个辩论会场的情

形。

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评判人员

辩论赛既然是一种竞赛活动，那么，参赛者谁胜谁负，需要有人作出评论和

裁判。评判人员必须是具有与辩论容相关的有专门知识的人员，他们一般由数人

组成评委或评判团，其中设一名评委主任或一名执行主席，主持评委或评判团会

议进行评判。

公证人

正规的辩论赛，一般都有公证人到场，负责对辩论竞赛活动及竞赛结果进行

公证，为辩论赛活动及有关人员提供法律认可的证据。有些辩论赛也可以不要公

证人。

辩论规则

通常的辩论规则主要有：第一，有多支参赛队参加的辩论竞赛实行淘汰赛，

经过初赛、半决赛、决赛，决定优胜者。第二，要规定正反双方8名辩手发言的

次序。第三，要规定发言时限。

确定辩题

参加辩论竞赛的双方辩论什么？围绕什么问题来展开辩论？这就要确定辩

论题，让参赛双方围绕辩论题，从正反两个方面进行辩论。确定什么样的辩论题，

对辩论赛活动影响很大，它决定了辩论容的围，还影响着双方辩论能否很好地展

开。从辩论赛的实践经验看，选择辩题，要着重把握两点：第一，是辩题的现实

意义。即辩题本身是不是人们关注的问题。通过辩论能不能给人们一种思想启迪，

这不但影响听众对辩论赛的热心程度，而且影响参赛人员的热心程度，最终会影

响辩论赛的气氛和效果；第二，是辩题的可辨性。如果辩题所规定的一方观点明

显是正确的，另一方观点明显是错误的，缺乏可辨性，那么，观点明显错误的一

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方不能有力地反驳对方观点，同时因为观点明显错误，怎么辩也难以说服人，给

人的印象总是缺乏说服力。因而对方也不容易深入地论证自己的观点，最终会使

双方难于深入地展开辩论，影响辩论效果。

双方论点

辩论题确定之后，需要把参赛双方分为正方和反方，正方持辩题的正面观点，

反方持反对的观点，由此产生参赛双方的两种观点及其理论之间的论辩。参赛双

方，谁为正方，谁为反方，是由双方抽签决定的。正反方决定之后，再给参赛人

员一段时间做准备，辩论竞赛就可以进行。

评判优胜

双方辩论结束后，评判团或者评委暂时离开辩论赛场进行评判，评判出优胜

队和优秀辩论员(亦叫最佳辩手)。这期间，主持人可组织赛场听众就辩论的问题

发表意见。评判团或者评委评判完毕之后，随即返回赛场，由其中的执行主席或

评委主任上台代表评判团或者评委，对双方的辩论情况作出评议，然后将评判出

来的优秀辩论员和优胜队，交给主持人，由主持人当场宣布。

公证意见

邀请公证人员参加的辩论赛，在宣布评判结果之后，就由公证人员就辩论竞

赛活动及评判结果情况还有对各个辩手的表现情况发表公证意见。

颁奖

颁发证书和奖品。

整个辩论赛决赛结束时，要向优胜队和优秀辩论员颁发证书，同时颁奖。

规则编辑

赛制

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四对四团体辩论赛即每队四位辩手，采取团体赛形式。

辩论赛

程序

1、辩论赛开始，宣布辩题

2、介绍参赛代表队及所持立场，介绍参赛队员

3、介绍评委及点评嘉宾

4、辩论比赛

5、观众自由提问时间

6、评委及点评嘉宾退席评议

7、评委入席，点评嘉宾评析发言

8、宣布比赛结果，辩论赛就结束。

注：辩论赛程序由辩论会主席执行

细则

1、时间提示：自由辩论阶段，每方使用时间剩余30秒时，计时员以一次

短促的铃声提醒；用时满时，以钟声终止发言。攻辩小结阶段，每方使用时间剩

余10秒时，计时员以一次短促的铃声提醒，用时满时，以钟声终止发言。其它

阶段，每方队员在用时尚剩30秒时，计时员以一次短促的铃声提醒，用时满时，

以钟声终止发言。终止钟声响时，发言辩手必须停止发言，否则作违规处理。

2、词：提倡即兴词，引经据典恰当

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3、开篇立论：立论要求逻辑清晰，言简意赅。

4、攻辩：

（1）攻辩由正方二辩开始，正反方交替进行。

（2）正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩作攻辩小结。正反方二、三辩

各有且必须有一次作为攻方：辩方由攻方任意指定，不受次数限制。攻辩双方必

须单独完成本轮攻辩，不得中途更替。

（3）攻辩双方必须正面回答对方问题，提问和回答都要简洁明确。重复提

问和回避问题均要被扣分。每一轮攻辩，攻辩角色不得互换，辩方不得反问，攻

方也不得回答问题。

（4）正反方选手站立完成第一轮攻辩阶段，攻辩双方任意一方落座视为完

成本方攻辩，对方选手在限时任意发挥（词或继续发问）。

（5）每一轮攻辩阶段为1分45秒，攻方每次提问不得超过10秒，每轮必

须提出三个以上的问题。辩方每次回答不得超过20秒。用时满时，以钟声终止

发言，若攻辩双方尚未完成提问或回答，不作扣分处理。

（6）四轮攻辩阶段完毕，先由正方一辩再由反方一辩为本队作攻辩小结，

限时1分30秒。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及容，严禁脱

离比赛实际状况的背稿。

5、自由辩论：这一阶段，正反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座为发言

结束既为另一方发言开始的计时标志，另一辩手必须紧接着发言；若有间隙，累

积时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完，另一方可

以继续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回

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避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适

当扣分。

6、观众提问：正反方各回答两个观众提出的问题，双方除四辩外任意辩手

作答，一个问题的回答时间为1分钟，如一位辩手的回答用时未满，其他辩手可

以补充（问题须经过半数以上评委审核，辩手方可作答）。

7、结辩、辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结词；脱离实际，背诵事

先准备的稿件，适当扣分。

8、根据所有辩手的表现，评选出最佳辩手。最佳辩手要求有：自信大声，

有感情，能言善辩。

辩论过程编辑

全程比赛用时32分钟

程序

及用

时规

定

顺序程序时间备注

1正方一辩发言2分30秒

2反方一辩发言2分30秒

3

正方二辩选择反方二辩或三辩进

行一对一攻辩

1分45秒

每个提问不超

过15秒

4反方二辩选择正方二辩或三辩进1分45秒每次回答不超

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行一对一攻辩过20秒

5

正方三辩选择反方二辩或三辩进

行一对一攻辩

1分45秒

6

反方三辩选择正方二辩或三辩进

行一对一攻辩

1分45秒

7正方一辩进行攻辩小结1分30秒

8反方一辩进行攻辩小结1分30秒

9自由辩论（正方先开始）

8分钟（双方各

4分钟）

10观众向正方提问一个问题

回答时间不超

过1分钟

除四辩外任意

辩手回答

11观众向反方提问一个问题

回答时间不超

过1分钟

同上

12观众向正方提问一个问题

回答时间不超

过1分钟

同上

13观众向反方提问一个问题

回答时间不超

过1分钟

同上

14反方四辩总结词3分钟

15正方四辩总结词3分钟

技巧编辑

借力打力

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武侠小说中有一招数，名叫“借力打力”，是说力深厚的人，可以借对方攻

击之力反击对方．这种方法也可以运用到论辩中来．

移花接木

剔除对方论据中存在缺陷的部分，换上于我方有利的观点或材料，往往可以

收到“四两拨千斤”的奇效．把这一技法喻名为“移花接木”。

顺水推舟

表面上认同对方观点，顺应对方的逻辑进行推导，并在推导中根据我方需要，

设置某些符合情理的障碍，使对方观点在所增设的条件下不能成立，或得出与对

方观点截然相反的结论．

正本清源

所谓正本清源，本文取其比喻义而言，就是指出对方论据与论题的关联不紧

或者背道而驰，从根本上矫正对方论据的立足点，把它拉入我方“势力围”，使

其恰好为我方观点服务．较之正向推理的“顺水推舟”法，这种技法恰是反其思

路而行之。

釜底抽薪

刁钻的选择性提问，是许多辩手惯用的进攻招式之一．通常，这种提问是有

预谋的，它能置人于“二难”境地，无论对方作哪种选择都于己不利．对付这种

提问的一个具体技法是，从对方的选择性提问中，抽出一个预设选项进行强有力

的反诘，从根本上挫败对方的锐气，这种技法就是釜底抽薪．

攻其要害

在辩论中常常会出现这样的情况：双方纠缠在一些细枝末节的问题、例子或

表达上争论不休，结果，看上去辩得很热闹，实际上已离题万里．这是辩论的大

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忌．一个重要的技巧就是要在对方一辩、二辩词后，迅速地判明对方立论中的要

害问题，从而抓住这一问题，一攻到底，以便从理论上彻底地击败对方．

利用矛盾

由于辩论双方各由四位队员组成，四位队员在辩论过程中常常会出现矛盾，

即使是同一位队员，在自由辩论中，由于出语很快，也有可能出现矛盾．一旦

出现这样的情况，就应当马上抓住，竭力扩大对方的矛盾，使之自顾不暇，无

力进攻我方．

引蛇出洞

在辩论中，常常会出现僵着的状态：当对方死死守住其立论，不管我方如何

进攻，对方只用几句话来应付时，如果仍采用正面进攻的方法，必然收效甚微。

在这种情况下，要尽快调整进攻手段，采取迂回的方法，从看来并不重要的问题

入手，诱使对方离开阵地，从而打击对方，在评委和听众的心目中造成轰动效应。

代桃僵

当碰到一些在逻辑上或理论上都比较难辩的辩题时，不得不采用“代桃僵”

的方法，引入新的概念来化解困难．

缓兵之计

其一，以慢待机后发制人俗话说：“欲速则不达．”在时机不成熟时仓促

行事，往往达不到目的．论辩也是如此，“慢”在一定条件下也是必须的．“以

慢制胜”法实际上是论辩中的缓兵之计，缓兵之计是延缓对方进兵的谋略．当论

辩局势不宜速战速决，或时机尚不成熟时，应避免针尖对麦芒式的直接交锋，而

应拖延时间等待战机的到来．一旦时机成熟，就可后发制人，战胜论敌．如第一

例中，丘吉尔在时机不成熟时，不急于成功，以慢待机．在讨论首相人选的关键

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时刻，以沉默表示反对，最终赢得了胜利．其二，以慢施谋以弱克强“以慢

制胜”法适用于以劣势对优势、以弱小对强大的论辩局势．它是弱小的一方为了

战胜貌似强大的一方而采取的一种谋略手段．“慢”中有计谋，缓动要巧妙．这

里的“慢”并非反应迟钝，不擅言辞的同义语，而是大智若愚、大辩若讷的雄辩

家定计施谋的法宝之一．如第一例中，丘吉尔面对伯伦的追问，装聋作哑，拖延

时间，实际上是假痴不癫的缓兵之计．在这一种韧性的相持中，伯伦一方终于沉

不住气了，丘吉尔以慢施谋终于取得了胜利．其三，以慢制怒以冷对热“慢”

在论辩中还是一种很好的“制怒”之术．论辩中唇枪舌剑，自控力较差的人很容

易激动．在这种情况下，要说服过分激动的人，宜用慢动作、慢语调来应付．以

慢制怒，以冷对热，才能使其“降温减压”．只有对方心平气和了，你讲的道理

他才能顺利接受．如第二例中的营业员，就是以冷静的态度、和缓的语气，平息

了对方的怒气，化解了矛盾．总之，论辩中的“快”与“慢”也是一种对立统

一的辩证关系．兵贵神速，“快”当然好．可是，有时“慢”也有“慢”的妙

处．“慢”可待机，“慢”可施谋，“慢”可制怒．“慢”是一种韧性的战术，

“慢”是一场持久战，“慢”是舌战中的缓兵之计．缓动慢进花的时间虽长，绕

的弯子虽大，然而在许多时候，它却往往是取得胜利的捷径。

4．主持人（即执行主席）宣布本场比赛的“优秀辩手”和“获胜代表队”，宣

布进入下一场比赛的代表队，并宣布本场比赛结束。

（二）总决赛后，评出辩论赛“最佳辩手”和优秀代表队，评判团具有最高权威，

各代表队应尊重评判团的决定。

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