2021天津企业退休人员养老金新政策

2021天津企业退休人员养老金新政策

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一、调整范围

自2021年1月1日起，对20我相信杨培安歌词20年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员互联网项目经理（以下简称“退休人员”），以及按照办理退职的人员（以下简称“退职人员”），调整基本养老金。

二、调整方法

（一）定额调整

企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加58元。

（二）挂钩调整

1、企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加30元；企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加30元的基础上，缴费年限在15年以上的`部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加2元。

2、企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2020年末的月基本养老金水平的1%增加基本养老金。

（三）适当倾斜

1、企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2020年12月31日：年满70蛇怎么画周岁不满75周岁的，每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁的，每人每月增加40元。

2、安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3470元的，补齐到3470元。

天津市2021年调整企业退休人员基本养老金方案

两大特点

特点1：挂钩调整很另类

和多数地区做法不同，反其道而行之。与缴费年限挂钩不降反增。与养老金水平挂钩不增反降。向养老金水平偏低，缴费年限较长的人倾斜，“一低一长”人员多涨钱，非常难得。

特点2：定额调整标准比较高

一律统一增加58元。在已公布调整方案的地区中，排名第四，仅次于上海（70元）、宁夏（60元）、***（60元）。

2021年的三大变化：一增两降两统一

对比2020年的调整方案之后，发现，天津2021年的调整方案做了实质性的，出现3个变化，一增两降。

一增加：加大了与缴费年限挂钩调整的力度。

缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加30元，同比提高了15元。

缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加30元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年，每人每月儿童节的英文增加2元，同比提高了0.5元。

两降低：降低了与养老金挂钩调整的比例和高龄老人倾斜待遇水平。

其中，与养老金水平挂李白腾云钩部分降低了0.6%。

与本人2020年末的养老金水平挂钩调整，实行企业和机关事业单位退休人员彻底并轨，今年一律按1%增加养老金。同比降低了0.不平道人6%。进一步缩小养老金贫富差距。对养老金水平偏低的晨检人员是福音，也是保障。

向高龄老人倾斜调整标准每档分别降低了10元、20元和30元。

2021年：截至2020年12月31日，年满70周岁、75周岁、80周岁的，每人每月分别增加20 元、30元、40元。同比每档分别降低了10元、20元和30元。

2020年：对女满65岁至69岁人员稠的意思，增加5元；对年满70岁、75岁、80岁及以上人员，分别增加30元、50元、70元。

两统一

所有列入调整范围的人员，调整标准彻底并轨，实现统一。在挂钩调整已经统一的基础上，今年实现了定额调整和高龄倾斜调整政策的彻韵母怎么读底统一，不再区分不同人群。

如：定额调整不再区分企业和机关事业单位。

高龄倾斜标准一视同仁，对年满65岁不满70岁的女退休人员的倾斜增加养老金的做法被废除了。天津市2021年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

天津增58元/月一是15年以下部分统一增加30元/月，15年以上部分每满1年增加2元/月；二是按上年基数增加1%； 三是高龄、低收入适当倾斜。

案例演示

曹伯伯，缴费年限38年，2020年12月71岁，调整前养老金水平为3600元，按照今年的养老金调整方案，养老金可以增加190元。调整后，每月养老金水平为3790元，增加比例为5.28%。

具体计算方法说明如下：

1、定额调整：58元/月

2、挂钩调整：

与缴费年限挂钩调整：30元+（38年—15年）×2元=76元/月

与调整前本人养老金水平挂钩增加：3600元×1%=36元/月

3、倾斜调整：20元/月

合计增加金额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整=58+（76+36）+20=190元/月