停职之后会有什么处分

停职之后会有什么处分

导语：停职是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审促销活动赠品方案查，并不是处分。下面和一起来看停职之后会有什么处分，希望有所帮助！

停职调查是处分吗？

停职孙字组词检查是指由*的组织或纪检机关对犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破春节传说故事坏对其问题的查处，妨碍案件检查工作开展的*员干部，按照一定的程序，临时停止其所担任的职务的一种组织措施。

严格来说停职检查还不算处分，毕竟还只是检查阶段，之余怎么处分，那是检查结束得出结果后的事了。

之余停职调查结束后会有什么处分，我国并没有非常具体的规定，一般不外于警告、记过、记当代诗歌大过、降级、撤职、开除。

停职对公司而言属于内部决定：

停职是公司的内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。

另外，若对停职的公司决定不服的，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。提供你的劳动合同或相关工作证明，还有公司决定。如果没有，可要求用人单位举证，然后要求撤销公司停职决定，但应该说意义不大，如果都闹到那份上了，就应该要辞职了。

若现在公司并无主动将人辞退，并不存水仙怎么种在着违约金的问题。

停职跟辞退还是有着比较明显的区别，辞退是解除劳动关系，而停职只是用人单位的一种处罚决定而已。

关于公务员停职的相关规定：

第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

第五十六条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

第五十七条对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的.依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。

停职是个社会问题，在社会的发展过程中，它的概念也一直在不断延伸！

停职检查的组织措施有四个特征：

（1）强制性。采取组织措施，不需要征得本人同意。

（2）暂时性。在案件查实后，对被调查人作出纪律处分的同时，停职检查的决定自行终止。

（3）特定对象。采取组织措施，必须是被立案检查的违纪*员犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对问题的调查，妨碍案件检查工作的开展。

（4）特定程序。采取组织措施，必须由*的组织或纪捡机关依照有关条规规定的程序进行。

停职检查期间工资待遇：

最近，一些地区和部门来函询问，机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资如何处理。经研l开头的英文名女究，现通知如下：机关和事业单位各类工作人员在停职审查期间，遇国家规定调整工资（七年级上册语文作文含调整标准、晋升工资档资和级别工资）时，其工资调整暂缓执行。待审查结束有结论后，按照有关规定办理，未受到行政处罚或行政纪律处分的，按国家规定予以补调和补发工资。

扩展：

停职留薪的标准合同

甲方：

代表人：

职务：

乙方：

性别：

出生年月：

根据国家劳动人事部×号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动．乙方自愿申请停薪快活的反义词是什么留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年。

二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。

二、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定大学生英语怎么说的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。

三、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员．

四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。

五、停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳．逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理．

六、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。

七、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除．

八、停薪留职期满，乙方愿意回原单老人星赋位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理．

九、本合同在履行期间，合同条款如与*和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按*和国家的有关方针、政策和法规执行．

十、其它：

本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，交____主管部门，（如经公证，应交公证机关）各留存一份。

甲方：

代表人：

乙方：

日期：