新生儿疾病筛查工作总结(通用10篇)
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,为此要我们写一份总结。那么总结有什么格式呢?下面是整理的新生儿疾病筛查工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一年来新生儿疾病筛查工作在医院领导和各科室共同协作下,我院新生儿疾病筛查工作认真贯彻落实上级文件精神,结合我院实际,明确专职人员,落实工作措施,具体抓此项工作,使我院新筛工作有一定提高,现总结如下:
一、建立健全组织、制定工作目标:制定切实可行的工作方案,并将新生儿疾病筛查工作纳入医院总体工作目标进行考核,成立了疾病筛查管理小组,设专工人的英语怎么写人分管。
二、认真执行新生儿疾病筛查工作技术规范:积极参与济宁市新生儿遗传代谢病筛查相关知识和技能的培训并取得技术合格证书,培训内容包括:新生儿遗传代谢病筛查的目的'、原则、方法及网络运行;滤纸干血片采集、保存、递送的相关知识;新生儿遗传代谢病筛查相关信息和档案管理。
三、积极开展新生儿遗传代谢病筛查的宣传教育工作。在实施血片采集前,将新生儿遗传代谢病筛查的目的、意义、筛查疾病病种、条件、方式、灵敏度和费用等情况如实告知新生儿的监护人,并取得书面同意。认真填写采血卡片,做到字迹清楚、登记完整。严格按照新生儿遗传代谢病筛查血片采集步骤采集足跟血,制成滤纸干血片,并在规定时间内递送至新生儿遗传代谢病筛查实验室检验。因特殊情况未按期采血或不合格标本退回需要重新采血者,及时电话预约或追踪采集血片。对可疑阳性病例协助新生儿遗传代谢病筛查中心,及时通知复查,以便确诊或采取干预措施。做好资料登记和存档保管工作,包括掌握活产数、筛查数、新生儿采血登记信息、反馈的检测结果及确诊病例等资料。
四、严格控制采血工作质量,坚持一人一针一滤纸,严格无菌技术操作,做到血斑无污染,血斑无渗血环。
五、对复筛人员做到当日通知到本人,及时采集复查血片,及时递送到市疾病筛查中心。对确诊的病例,当日通知到人,确保准时到市筛查中心就诊,今年全院共采血片2400余份,复采57例,确诊甲低4例,葡萄糖6磷酸脱氢酶缺乏症1例,全部接受国家免费治疗。
六、存在问题:群众健康意识淡薄,给新生儿疾病筛查的宣传工作带来一定的难度,筛查阳性的患儿,如果属流动人口,将给召回复查带来一定的讯取
20xx年本院顺利通过二甲中医院验收工作,使本院的工作更上一层楼,在创建的同时也使本院迈上正规运行的`良性轨道,现就我科工作做如下总结:
一、人员及病区设置:
主任中医师1名,副主任医师1名,主治医师4名,医师3名,其中有江苏省名中医、宿迁市名老中医1名,开设感染性疾病科专科门诊、肠道门诊、发热门诊各1个,病床30张,病区环境经过装修,现已经得到很大改善。
二、主要设备:
病区常规配备普通针具、火罐、艾灸仪、耳穴压豆、中药外治等设备,可开展针灸、拔罐、熏洗、穴位注射等多种中医特色服务;同时医院配备全自动生化分析仪、化学发光免*分析系统各1台,可开展肝功十项、乙肝空调冬天开多少度系列(定量测定)、甲胎球蛋白、Ca19-9癌胚抗原、前S1抗原、乙肝病毒DNA定量定性测定、血脂六项、甲肝、丙肝、戊肝病原学检测。
三、业务范围:
指导民众及高危人群的结核病、肝病预防;开展取笑的近义词是什么结核病、慢性乙型肝炎、乙型肝炎肝硬化、乙肝病毒房祖名为什么姓房携带者、隐匿性慢性乙型肝炎诊治及长期随访观察,中西医结合诊治病毒性肝炎、酒精性肝病、早期肝硬化、肝硬化腹水、肝硬化并上消化道出血、肝昏迷、脂肪肝、肝癌、结核病等。开展工作以来,我科制定了发展规划、工作计划及实施情况汇报,对专科服务质量、效率、病种质量管理进行统计,对危重救治应用中医中药提出严格要求,定期培训,举行科内业务讲座,大大提高了专业人员的业务能力及业务素质。全年共接诊患者8630人次,治疗肝病10余种,住院700人次,床位使用率达95.8%,业务收入达到300万元。住院能够病历甲率95%,消灭丙级病历,门诊病历合格率97%,处方合格率95%,中医参与率82%,成份输血率100%,医疗差错事故发生率0,危重病人抢救成功率80%,传染率漏报率为0,中、西医疾病诊断准确率96%,临床护理诊断符合率96%,完成实习进修生带教工作,院内业务活动参与率97%,医德医风职业道德建设达到要求,门诊及住院病人的综合满意度达95%以上,选派一名高年资主治医师至江苏省人民医院进修,一名住院医师顺利考取执业证书。
四、专科特色建设情况:
今年我科顺利通过县级重点专科验收,已形成门诊、病房、现代设备检查一体化服务,辨病辩证中西医结合治疗是我们的优势,针灸理疗、穴位注射等特色显著。社会认知度不断提高。
五、存在不足:
在劳动纪律方面,尚有迟到早退现象;在医疗核心制度执行上还有不足,如医疗文件书写不及时、会诊转诊不及时、沟通谈话不到位等;在业务技术水平方面,还有差距,体现在业务学习和学术活动氛围不够浓厚;专科特色还有待于进一步提高和充实,新技术、新疗法、开展不够。在新的一年里我们将着重做好以下几方面:
1、加强思想政治教育,增加员工的集体荣誉感;
2、加强业务学习,提升医务人员应用新技术、新疗法的能力;
3、不断加强各项管理制度建设,指派专人负责劳动纪律;
4、加强中医药在实际工作中的应用,并与科室的二级分配挂钩,作为最基本的考核指标。
5、继续狠抓医疗质量,加大督促监管力度。
按照市食品安全风险监测工作要求,提高对食源性疾病的监测预警能力,贯彻预防为主、早发现、早诊断、早治疗、早处置的.原则,我院积极行动,认真开展食源性疾病监测培训,现将工作总结如下:
一、加强领导、制定方案,完善监测责任体系。
根据《天津市食品安全风险监测实施方案》要求,结合我院实际情况,成立了食品安全食源性疾病监测工作领导小组,组长由刁殿军院长担任。明确了食品安全风险监测和报告的具体科室和责任人,从而确保监测工作各项任务和责任切实落实到岗、到位、到人,初步建立了食品安全风险监测体系,为开展食源性疾病监测工作奠定了坚实基础和条件。
二、积极行动,切实做好食源性疾病监测工作
按照食源神秘的爱液性疾病工作手册进行了培训,培训内容有:食源性疾病(包括食物中毒)报告,疑似食源性异常病例/异常健康事件报告,食源性疾病主动监测。
三、今后工作打算。
进一步做好食源性疾病监测培训工作。加强对临床医生、特别是重点科室医务人员的培训工作,提高临床医生的首诊和报告意识。
深入开展食源性疾病监测工作。继续采取有效措施,加大监督检查力度,努力构建起食源性疾病监测的长效机制,不断提高自身监测水平,深入推进食源性疾病监测工作,确保食源性疾病监测工作取得实效。
根据《中华人民共和国食品安全法》和自治区卫生健康委员会、工业和信息化厅、商务厅、x海关、市场监督管理厅、粮食和物资储备局《关于印发xxxx年x食品安全风险监测方案的通知》〔xxxx〕xxx号)要求,我县认真组织开展了食源性疾病监测工作。现将xxxx年工作总结如下:
一、监测点设置
全县所有开展食源性疾病诊疗的医疗卫生机构,包括县级综合医院、中医皆骸⒏静皆骸⑸缜郎裾竞拖缯蛭郎旱裙瞲x家监测单位承担食源性疾病监测报告工作。
二、监测内容
xx家监测单位对由食品引起的'感染病例、中毒病例、异常病例及横纹肌溶解综合征病例等食源性疾病病例或疑似食源性疾病病例进行监测,监测内容包括:病例基本信息、症状与体征记录、饮食暴露史、临检结果、初步诊断等个案信息。县级以上医院要求每月报告病例数不少于xx例。
三、监测情况
(一)人员培训
县疾控中心于x月xx日接受自治区疾控中心食源性疾病监测业务培训,共参与培训x人次。x月xx日举办了xx年x县食源性疾病监测技术培训班,全县xx家监测单位的xx名公共卫生人员参加了培训。
(二)食源性疾病病例报告
截止x词根记忆法x月x日全县累计网络报告食源性疾病病例xxx例,其中x县人民医院报告xxx例、x国良医院报告xx例、县中医院报告xx例、金贵卫生院、洪广卫生院、常信卫生院各报告x例,其余单位无病例报告。
(三)食源性疾病事件监测
截止xx月x日全县报告食源性疾病事件x起,分别为x县x牛肉面馆食源性疾病暴发、x县x村xx社食源性疾病暴发、x交通学校食源性疾病暴发,x起事件均及时进行调查处置。
四、存在的问题及建议
(一)个别医院领导不重视此项工作,大部分乡镇医院和社区卫生服务站未报告食源性疾病病例,建议加强组织领导,认真学习监测方案,严格按照方案要求组织开展监测工作。
(二)各医疗机构要按照食源性疾病监测工作要求,认真组织开展相关医护人员食源性疾病监测知识培训,使其掌握食源性疾病的概念、监测要求、报告方法和内容。
(三)强化工作人员职责,严格落实项目工作经费使用,建立病例报告奖励机制,提高工作人员积极性。
(四)各哨点医院应设专人负责食源性疾病病例信息搜索和网络报告工作,提高报告质量。
我院疾病预防控制工作在委里的正确领导下,全面贯彻*的卫生工作方针,不断提高公共卫生质量,紧紧民主生活会表态发言围绕确保全院不发生人禽流感、霍乱、艾滋病、流热等重点暴发流行为目标,全面做好防控甲型H1N1流感和手足口病工作,为保障人民群众健康做了大量的工作。
一、领导重视,组织机构健全
根据《中华人民共和国传染病防治法》及《突发公共卫生文件与传染病*情监测信息报告管理办法》等相关法律法规,我院制定了传染病*情报告管理制度,成立传染病*情管理领导小组,由某某副院长担任组长,成员由医务科、质控科、感控科、预防保健科科长及护理部主任组成。负责全院传染病防治工作的.组织、协调和应急处置工作;预防保健科负责传染病日常管理工作,对传染病防控工作进行监督管理,对各项防控工作的落实情况进行督查,对医护、药技人员进行传染病防治知识培训、考核,对本院传染病报告卡进行审核、登记、网上*情报告专职人员负责传染病的网上*情报告工作。发现传染病或可疑传染病例时,在规定时限内通过传染病报告信息系统进行报告。
二、加大措施,抓好疾病预防控制工作
以人禽流感、甲型H1N1流感、手足口病、艾滋病、疟疾等为重点,搞好传染病的预防控制工作,确保不发生重点传染病的暴发流行。仅20xx年就报告法定传染病12种932例,并及时做好分诊、转诊工作。根据不同季节,配合
市疾控部门做好各时期重点传染病防控工作,深入开展爱国卫生运动,加强院内控制,严格执行预检分诊、消毒隔离等传染病防治工作制度,利用出板报、印发宣传资料等形式,开展传染病防治知识健康宣教工作。按疾控部门要求做好疟疾防控工作,完成对“三热”本地居民及流动人口血检涂片任务。积极参加卫计委组织的“世界艾滋病”和“世界结防日”等宣传义诊活动。
三、强化责任,重点加强院感质量控制
1.根据传染病的管理要求,加强传染病的院感防控。进一步加强内科门诊、发热门(急)诊等重点场所的管理,认真贯彻落实传染病医院感染控制要求,加大医院感染防控力度,规范工作程序,特别是对全院医务人员,加强了传染病的防治和自身防护知识的培训,严格落实了院感防控和个人防护措施,防止发生院内交叉感染,积极配合有关部门,共同做好*情防控工作。
2.定期开展医院感染病例监测(包括ICU目标性监测)、消毒灭菌效果监测、环境卫生学监测。其中全年住院病例监测医院感染率为1.9%,远低于三甲医院感染率10%的要求,环境卫生学监测合格率99.1%,消毒灭菌效果监测合格率99.7%。加强了对执行医院消毒隔离制度和感染管理制度的监督检查,同时加强了对消毒灭菌物品及环境卫生的检查,感染预防与控制取得一定成效,无医院感染流行及暴发。有效开展抗菌药物使用及细菌耐药性监测,进一步规范了清洁手术切口预防使用抗菌药物的情况。开展医院感染管理知识院内培训12次,医院感染管理专职人员参加省级以上培训2人次。
3.加强医疗废物管理。不断完善各项规章制度,明确医
疗废物管理人员职责,落实责任制,加强医疗废物的管理并常规督查,发现问题及时整改并反馈。我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理,严防因医疗废物管理不善引起医院感染暴发。
一、加强疾病预防控制
深入贯彻实施《传染病防治法》等法律法规,进一步规范传染病*情网络直报和传染病防治管理,完善监测预警系统,切实加强手足口病、红眼病、甲型h1n1流感等重大疾病的预防控制,有计划实施健康教育宣传,使广大居民增加预防疾病的知识。积极开展慢性病防治,逐步完善慢性病的监测管理。
二、传染病报告和处理服务工作
有效落实法定报告传染病监管。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例 21例,参与现场*点处理;开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务;
三、慢性病管理
有序推进地慢病防治,为18岁以上居民到就诊时实行免费测量血压、检测血糖服务;对2427名高血压病人和656名2型糖尿病人年内进行了4次的面对面随访和1次较全面的健康检查。对患者进行病情询问、进行体格检查、饮食、运动、心理等健康指导。
四、继续强化卫生监督***
深入贯彻《食品安全法》,积极开展学校、水厂、食堂等卫生督导工作,提升文明城市水平,保障居民饮用放心水。继续开展职业卫生和节假日、重大活动期间的'公共卫生监管工作,保障公共卫生安全
五、健康教育工作
中心健康教育宣传栏2板,全年共更新16期;每个服务站和村卫生室健康教育宣传栏1板,全年各更新6期。全年印刷18种健康教育宣传资料共36000份进行发放宣传,影像健康教育宣传资料共36集,每天进行播放宣传,开展子路之死了21次公众健康咨询活动,举办了13期健康教育讲座活动。
通过以上有效的健康教育工作实施,使辖区居民得到卫生知识的宣传。在全体责任医生的共同努力下,通过不断进行健康指导和健康干桑叶泡水预,使群众改变了不良的卫生习惯和行为,大大提高了卫生防病意识和自我保健意识。
今年上半年,市疾病预防控制工作以适应新形势,迎接新挑战,开拓新思路,创造新成绩为指导思想,严格遵守《传染病防治法》、《职业病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规,以预防控制各类传染病的发生和流行为重点,确保我市暑期卫生防病工作万无一失,努力提高疾病预防控制水平,不断增强突发公共卫生事件的应急处置能力,保护人民群众的身体健康和生命安全。现将今年上半年工作情况总结
一、狠抓政治教育,提高思想素质。
市疾控中心一向注重思想政治工作,坚持政治学习制度,教育广大干部职工树立科学发展观和正确政绩观。结合八荣八耻教育和市卫生局***倡导的*风廉政建设和行风建设及治理商业贿赂等活动,先后制定了相关的实施方案,成立了相应的组织机构。积极开展精神文明建设,树立良好的`社会形象。今年六月份被市委、授予“20xx~20xx年度精神文明先进单位”。“七一”前,疾控中心*支部被市直工委评为先进基层*组织。
二、加强干部队伍建设,圆满完成人事制度改革。
按照《秦皇岛事业单位人事制度改革试行方案》文件精神,市疾控中心被列为首批改革试点单位。在市卫生局***的正确领导下,中心领导班子认真调查研在党的纪律面前究、精心谋划制定出实施方案和相关的实施细则。统筹规划、统一部署,全面贯彻干部队伍“四化”方针,坚持*管干部,德才兼备、任人唯贤的原则,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持从实际出发、充分发扬民主的原则,保证广大职工的知情权、参与权、选择权和监督权。严格按照编制和人员结构比例,合理设置管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位。全面实行竞争上岗、按岗聘用、合同管理。使单位人事管理工作走上科学化、法制化的轨道。
三、确定工作目标,制定实施方案,有计划、有步骤地开展全年业务工作。
根据省卫生防*工作会议精神及省疾控中心下发的《市级疾控机构20xx年业务工作考核内容及标准》,结合我市卫生防病工作的具体情况,制定出《20xx年秦皇岛市疾病预防控制工作要点》,进入暑期前,又制定了《秦皇岛市疾病预防控制中心暑期卫生防病工作预案》,并对《秦皇岛市疾控中心突发公共卫生事件应急预案》进行了进一步完善,重新调整了应急处理组织机构,根据工作的需要,新增设了应急办公室、信息科和质量控制办公室三个科室。将疾控中心的工作重点转移到暑期卫生防病工作中来,力争做到对重大传染病和公共卫生突发事件,能够发现得了,控制得住,处置得好,确保今年暑期卫生防病工作万无一失。
四、突出重点,全面开展重大传染病防治工作。
(一)加强以霍乱为重点的肠道传染病防治工作。进入4月份以来,市疾控中心遵照省疾控中心的要求,制定了《秦皇岛市霍乱及o157:h7防治工作计划》和《霍乱防治应急预案》并以会代训的形式对全市县区疾控机构的主管领导和市疾控中心全体机动队成员进行了霍乱流行病学知识和现场处理培训。并于6月初对全市肠道门诊、县区疾控机构肠道病防治工作情况进行了检查,对发现的问题,及时提出了整改意见。6月份,市疾控中心采集了外环境水40份、水底泥19份、腹泻病人便30份,进行了霍乱弧菌、o157:h7大肠杆菌监测。另外,各县区也对水、水产品等172份样品进行监测,均未检出致病菌。
(二)加强高致病性禽流感防治工作。入春以来,我国部分地区出现人感染禽流感病例,为我们敲响了警钟。根据上级有关文件要求,市疾控中心进一步完善了我市防控禽流感工作预案。与市、县区农业和畜牧系统建立了信息沟通机制,固定专人和联系电话,摸清了全市接触禽类等高暴露人员底数。对全市疾控机构的应急预案、物资储备和模拟演练进行多次检查,对医疗机构感染科建设、发热门诊建设和使用情况进行了督导检查。
(三)加强流行性出血热的监测工作。流行性出血热是我市重点防治的传染病之一,近年来发病情况有上升趋势。按照《全国流行性出血热防治方案》和《河北省流行性出血热防治规划》要求,市疾控中心于20xx年春季开展了流行性出血热监测,选择昌黎县和青龙县为监测点,对鼠密度和带毒情况。
民以食为天,食以安为先。食品作为人类赖以生存的最基本物质,其安全问题关系到人体的健康,乃至生命的安危。为认真落实、及时做好学校食品卫生安全防治工作,确保师生身心健康,维护正常的教育教学秩序,我校根据邳教发(20xx)号“关于加强学校传染病防控和食品安全工作的通知”精神,正常有序开展了各项工作,现汇报如下:
一、统一思想,提高认识,切实认识做好学校食品卫生安全工作的重要性。
我校在接到通知后,即由伏校长主持召开班子会议,要求一方面将文件精神传达至每一位教职工,要求广大教职员工从维护广大师生的根本利益和稳定学校大局出发,充分认识和重视学校食品卫生安全与春季传染病预防和控制工作,另一方面根据实际情况,具体落实措施,落实责任,加强督查和整改,及时做好防治工作。
二、加强领导,落实责任,做好学校食品卫生安全防治工作。
在班子会上,明确校长伏学刚是第一责任人,分管校长李培年是具体负责人,全体班主任教师和后勤工作人员要认真配合,积极做好具体工作。
三、采取措施,加强预防,努力防止食物中毒事故的发生和传染病的流行。
我校严格按照市食安办指示精神,针对学校的实际,采取具体的预防措施,切实保障师生的身心健康。
1、做好宣传工作。出好了一期宣传板报,在3月14日,各班集中开展了食品安全知识讲座。
2、聘请xx防保站医生进入课堂。
3、加强师生良好卫生习惯的'养成与检查督促。要求保持教室、办公室、食堂的通风,大力增加教师、学生的户外活动,要求师生注意卫生,勤洗手,尽量少到人源较杂的地方去。
4、加强消毒措施,做好晨检工作。
5、校园杜绝零食,从源头治理。
今后我校将继续大力开展大环境的整治,做到不留死角。加强学校的卫生工作力度,将此项工作列为近期的重点工作来抓,抓措施、抓成效,做到常抓不懈,警钟长鸣,安全第一,预防为主。
一年来,在县委、县政府、县局的领导下,在市、县精神文明建设委员会的指导下,xx县疾控中心领导班子带领全体职工以巩固和发展文明单位为载体,坚持物质文明、精神文明和政治文明两手抓的方针,开拓进取、奋力拼搏,有力地推动了疾控中心各项事业的全面发展。
一、领导重视保障有力
20xx年xx疾控中心领导班子十分重视精神文明建设工作,将其纳入重要的议事日程,切实做到四个到位。一是组织到位。今年疾控中心调整成立了以主任xxx为组长,xxx为副组长,各科科长为成员的达县疾控中心精神文明建设领导小组,领导小组下设办公室,由行政科的负责日常工作。二是到位。为使精神建设工作深入人心,xxx疾控中心有的放矢地开展了工作,如办墙报,开职工大会、*员大会,组织职工自学,制定文明用语细则,开展“巾帼建功”、“青年文明号”等活动,使全中心职工充分认识精神文明建设的重要意义,教育职工争当文明使者。三是职责到位,建立目标激励机制,实行项目,奖惩分明,确保文明工作落到实处。四是考核到位。为加强对精神文明建设工作的考核,xx疾控中心采取平时督查,年终检查的办法,随时掌握全中心精神文明工作的动态,发现问题及时纠正,对不合格的科室和个人在评选先进,精神文明奖金发放时,实行一票否决。
二、制度健全发展规范
没有规矩,不成方圆。为搞好制度建设,确保单位各项事业的发展有章可循,规范运作,xx疾控中心一是对单位原有的工作制度进行了补充完善,重新修定了《xx疾控中心制度》,共140余条,内容涉及精神文明建设、*风廉政建设、工作职责、职责、考核奖惩、学习教育等方面;二是年初拟出精神文明建设专题计划,并严格按计划实施,定期和不定期督察,不断总结,增添措施,使疾控中心的精神文明建设走上了持续健康发展的快车道。
三、重业务抓培训
兴疾控中心的基石是职工队伍,而强疾控中心之本是人才队伍。基于这样的认识,xx县疾控中心坚持把培育“精兵强将”的人才队伍作为战略来抓,把提高全中心职工整体素质作为“基石”来抓。前些年,xx疾控中心人才结构性短缺,结构性过剩的矛盾十分突出,为尽快扭转这种局面,xx疾控中心拟定了新进人员,出台了人才培养计划、学术成果奖励规定等,使全中心人才队伍素质在几年内发生了质的变化。为尽快培养出骨干人才,xx疾控中心每年筹资3万余元,使在职人员脱产或函授中升专,专升本。同时把专业骨干送到省、市及国家级医疗单位进修深造。除此之外,全中心继续加强继续医学教育,聘请上级医疗单位的专家教授来单位授课和内部业务学习。
为了学以致用,学用结合,xxx疾控中心为学成归来的人员在应用新技术,开展新项目提供了良好的`条件,花巨资购买了气相色谱仪等50余万元的仪器设备。良好的设施设备及人才成长环境,使一大批中青年骨干迅速成长,成为各科室、各学科的带头人。一年来,全中心在国家、省、市级报刊杂志上发表交流论文10余篇,受到了社会各界的好评。
四、以人为本深化改革
为给全中心职工创造一个良好的工作学习生活环境,营造积极向上的良好氛围。一是xx疾控中心总投资达500万余元的办公大楼已于今年9月顺利整体搬进4000余平方米办公大楼。并对新办公环境进行绿化和美化,共新增花钵50余个和植花草近300株。二是为深化人事制度改革,按照上级要求,加快全中心各项事业发展,全中心干部职工一律实行聘用制,改变身份,转变观念,引入竞争机制,极大地调动了职工的积极性。
五、与时俱进创新发展
为与时俱进,不断探索疾病防控事业发展的新路子,增强凝聚力和向心力,更好地为人民健康服务。为此,xx疾控中心做了大量的工作。一是深入开展“四好”班子活动,并结合单位实际,重点规范公务接待问题、车辆问题、药品采购问题等,确保了领导带头在金钱面前不动心,权力面前不谋私,利益面前不伸手,为全中心职工树立了榜样。二是继续深入开展“保持***员先进性教育”活动,使广大*员学习有榜样,工作有奔头。三是发挥工、青、妇的作用,广泛开展“巾帼建功示范岗”、“青年文明号”等活动,并努力向更高层次迈进。四是持续开展“三新”、“三个一”活动。即在全中心人员中提倡新观念,提供新服务,塑造新形象,以一张笑脸,一句问候,一句叮嘱,使来单位办事人员感到温心、暖心。四是扎实开展三下乡活动。一年来我中心先后组织卫技人员深入乡镇广泛科普知识,据不完全统计,全中心共派出车10余次,发放资料15余万份,药品20余种,计1万余元,义诊群众4600多人,所到之处,无不受到群众的热烈。
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