人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
单位招聘介绍信篇一兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxxxxxxxxxxx(等)xx位前往你处办理20xx年xx月xx日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:xxx电话:xxxxxxxxxxx
此致敬礼
(有效期xx天)
公司名称:xxxxxxxx
(签章)
20xx年xx月xx日
单位招聘介绍信篇二xxx人才市场:
兹介绍我公司员工xxxx身份证号码xxxxxxxxxxxxx(等)xx位前往你处办理xxx年xxx月xxx日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:xxxxxx电话:xxxxxx
此致
敬礼
(有效期xx天)
公司名称:
(签章)
年 月 日
单位招聘介绍信篇三______人才市场:
兹介绍我公司员工__________身份证号码____________________________(等)________位前往你处办理20____年____月____日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:____电话:____________________
此致
敬礼
(有效期________天)
公司名称:xxxx(签章)
20xx年xx月xx日
单位招聘介绍信篇四各位考生:
根据《万州区xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。
待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力和社会保障及万州区人力和社会保障上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于xx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
二○xx年八月二十九日
单位招聘介绍信篇五xx市人才市场:
兹有我单位xxx、xxx等xx名到你处办理招聘手续,请给予办理.
人员需求情况:xx
招聘岗位:xx
需求人数:xx
(有效期xxxx天)
公司名称:xxxxxxxx
(签章)
20xx年xx月xx日
本文发布于:2023-06-13 15:40:00,感谢您对本站的认可!
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