最新简历自我介绍100字(6篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

姓名：王*

性别：女

出生日期：1979.8.6

民族：汉族

血型：o型

婚姻状况：已婚

教育程度：本科

工作年限：10年

政治面貌：党员

职称：无

联系方式：131********

电子邮箱：****@

求职意向

期望从事职位：急诊科医生

期望工作地点：石家庄市

自我评价

1、十年临床医学经验，对急诊科的工作内容和流程非常熟悉;

2、能够胜任急诊科管理岗位，熟悉急诊科护理、行政管理及护理业务技术的管理工作;

3、能够认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故;

4、能对护理人员进行业务培训，提高急诊抢救水平;

5、经常组织临床病例讨论、会诊等，善于学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法等工作。

工作经历

20xx年7月-20xx年7月 ****医院有限公司

单位性质：私企

所任职位：急诊科主任

工作地点：石家庄市

职责描述：

1、负责并完成急诊科护理、行政管理及护理业务技术的管理工作，业务流程娴熟;

2、制定病区护理工作计划，检查护理质量和服务质量，总结经验，能够做好督促、检查、记录和统计工作;

3、督促检查护理人员，及医嘱执行情况，不断提高急诊观察室的管理，能够确保各种护理资料记录完整，交接班顺利;

4、能够督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故;

5、能够指导护理人员进行技术训练，提高急诊抢救水平;

6、能合理安排急诊医师的轮换、值班工作，组织临床病例讨论、会诊等。

试想一下，应届生每年那么多人参加求职，面试的第一个问题肯定是自我介绍，那究竟该如何做出一份出众的自我介绍，能够脱颖而出呢？

事实上，自我介绍作为面试的第一个问题，就是一个暖场和第一印象的作用。与众不同的来源是你的气场和仪态。

我们要明白的是，企业让你去参加面试，说明你的简历经过了筛选，同时也认同了你简历中所描述的经历和工作。

如果面试官对你简历中的工作细节有疑问，会在面试的过程中问你，不需要你在自我介绍时，再详细叙述一遍。

各位面试官，上午好。我是职点君，来自江苏大学车辆工程专业。目前，担任班级班长（团支书），学生会主席，部长，辩论协会会长，很高兴能够参加这次面试。

我今天应聘的职位是****（一定要有意向岗位）。

举出3个与你面试职位所要求技能相关的经历，不要简简单单叙述整个经历过程，按照star法则来说的话，实际上说的是what和result部分。

task和action部分，如果面试官对你的这段经历有兴趣的话，会具体问这两个部分。

所以在面试之前，要把简历上的每一段经历都按照star法则准备好。

把与面试职位密切相关的经历放在最开始，其他工作经历按照相关度依次叙述。

当然，如果没有与岗位相关的经历，可以采用其他经历来说明你具有岗位所需的能力。

与工作无关，但是其他出彩的经历，可以表明你是一个有故事的人，幽默的人，有毅力的人等等，给人一种愿意与你共事的感觉。

比如，骑行过青藏线，做过义工或者志愿者，做过大型演讲，出过什么书等等。虽然看似与工作岗位没有关系，但是这样经历丰富的.人，肯定会招人待见的。

最后一定要记住，不同的公司不同的岗位要准备不同的自我介绍，自我介绍一定要在3分钟内结束。

姓 名：井xx 性别：男

婚姻状况：未婚 民族：汉

户 籍：广西 年龄：27

现所在地：南宁 身高：174cm

联系电话：135**27758

电子邮箱：xxxxxxxx@

希望岗位：文案/策划/美术指导

工作年限： 职称：无职称

期望月薪：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

xx年3月—至今 xx有限公司，担任发单人员。工作描述：发放传单听起来很简单，但真要做起来也不是很轻松。要考虑到目标人群、发放时的传单重点信息的固定用语讲解、地点的选择等等都是要注意的。

传单派发使我磨练了耐性，训练了胆量，提高了我的心理承受能力。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任销售人员。工作描述：销售人员的工作让我克服了怕丢脸的心理，还懂得了做事要灵活变通。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任服务员。工作描述：当服务员的经历让我锻炼了胆量，提高了做事效率，同时也提高了交际能力和应变能力。

毕业院校：广西桂林理工大学

最高学历：本科

毕业日期：20xx-07

专 业：广告学

外语： 英语一般

粤语水平：良好

国语水平：精通

1、计算机一级;

2、熟练运用photoshop、coreldraw、powerpoint、word文档。

本人做事认真，具有良好的团队合作精神和较强的抗压能力;能够快速接受新知识和适应新环境;有较强的耐性和责任心，能吃苦;逻辑思维能力较强;拥有良好的自我心理调节;性格开朗，心态积极乐观，能与身边的人和睦相处。

我叫xxx，xx年xx月xx日出生于xx省xx县。从小与土地亲近，与自然感情之久毋庸置疑。

接受了正统的十二年中国基础教育，十二年寒窗乏善可陈。初中两次参加中学生物奥林匹克竞赛，分别取得省区一等奖和特等奖。高中三年，平心而论只拼了半年，用减肥八千克换了一张总分623的高考成绩单。怀着对生物学的一腔热情，力排众议报考了**大学生命科学学院，并被录取。

进入大学，发现理想中之自由开放的象牙塔仍遥不可及，但对我来说已经是“如鳅得泥”.虽然与中学相比，课程的负担不止增加了倍余，但我更喜欢这种忙碌。基础课的教学，应该不能算得上理想，我想这是国内多数大学的通病。不过，课程本身的吸引力，远远大于我对教学方式的不满。虽然没有在拿到全部的优秀，但也算是顺利通过。英语轻松拿下四级六级，也似小马过河，不是一件异常恐怖的事情。

在顺利完成学习任务之余，课外阅读成了我的最大爱好，三年间省下了别人喝咖啡的钱全部买了书。xx年北京，xx年上海，每次都把钱包里的钱换成了更加充实的书包里的书。至今，床头的三层书架全部塞满了各种生物学读物，被同学戏称为山大图书馆生物学分馆。为了及时了解科技界特别是生物学界的动态，各种杂志成了我最大的涉猎品，《science》《nature》千金难求，《scientific american》的中文版三年来一期不缺。

在学校，最大的乐土莫过于实验室，即使基础实验成了理工科学生最为诟病的孱头。虽然无法完全掌控实验，但我力争求变，看到自己的思想被证实或被否定，实在是一件乐事。儿时与土地的亲近和十几年“住院”(live in the hospital生活让我对实验操作本身颇有体会。特别是动物实验，被同学叫去在扎满耳孔的兔子耳朵上寻找“立针之地”的往往是我。三年来，十几门实验课，门门都是优秀，每每成为实验同伴偷懒的理由，这也是大学时光里的一个美好的回忆。

闲暇之余，背上帐篷和睡袋，深入济南南部的山山水水中，虽然没有云南风光旖旎，还是能寻找到一份城市中失落已久的难得清静。带上地质锤和放大镜，张夏、山旺，都是好去处。和奥陶纪、寒武纪、第四纪的生灵们打个招呼。虽然还上升不到分子的水平，也算是对进化的小小研究了。

说到进化，xx年的春天，非典疑云笼罩京城之际，我和几个朋友受邀到中央电视台科教频道与南京大学、天津大学的朋友一起参加关于恐龙灭绝的话题的讨论。我们提出的复原恐龙生殖生态模型的观点得到了著名古生物学家董枝明和甄朔南的一致肯定。从北京赶回济南后五天，非典隔离开始。同样因为非典，中央台的节目录制陷入停顿，我们的节目“有幸”被重播四次之多，希望我们的观点能够得到更多人的认可。

不过，比之讨论恐龙灭绝，我更喜欢探讨生命的诞生。在这里，进化不仅仅是一个生物学课题，更是一个哲学命题。我对进化生物学及进化基因组学的认识将在下面的一篇小文中展开，在此就不加赘述了。

最后，三年大学生活行将结束，未来的研究生生活即将展开。对我来说，中科院系统始终是我的唯一选择，我需要的是一个纯粹的研究氛围。昆明动物所正是这样一个地方。不管是我目前主攻的动物发育方向，还是我的兴趣所在--进化生物学方向，昆明所都有国内顶尖的教授和实验条件。如果能有幸成为昆明所的 一员，在如此优秀的研究条件下工作，还有什么可以说的呢。

面对面的应聘，首先要递交一份应聘简历给面试官，但递交了个人简历的同时，面试官还是会让你做面试自我介绍，那么，有简历为何要自我介绍呢？来看看专家点评：

要回答这个问题，首先搞清楚为什么面试官要请你做自我介绍？面试官通过自我介绍想考察被面试者什么？只有了解面试官的目的，被面试者才能做好自我介绍。

面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容：

第一，考察自我介绍的内容和递交简历内容是否相冲突？如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问：“我的经历在简历里都写了”，面试官会认为这人个色，印象分一下子降为负数。

第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。

第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。

第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因，尤其要考察最近职业变动的原因。

第五，考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”，被面试者有时一介绍就超过10分钟，甚至20分钟，逼得面试官不得不多次提醒引导。

所以说，自我介绍是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会。如果还有一次，那就是面试官最后一个问题：“您还有什么问我的？”但这个问题通常只是面试官认为被面试者基本靠谱了，才会留下这个问题。

基本资料是企业对你这个人认知的第一印象，内容包含姓名、年龄、性别、电话、住址、联络时间等，在这个部份上绝对必须填写清楚以方便企业能够联络到你。

初出茅庐的社会新鲜人大多没有工作经验，然而在这个部分上可提供个人打工经验以及在校时参与的社团经历，将个人特质与志趣好好运用加以突显，亦是企业考量一个人的能力所在。

个人所具备的才艺专长与在校所学的专精祥细条列，提供企业作为衡量应征者之能力依据与符合工作职缺之条件限制。举例来说，若两位同样应征行政工作，其中参与过专业训练并取得认证资格者就比另一位更占优势将。

此乃简历之精华所在，而吸引人的自传，不一定要长篇大论，只须把握住言简意赅之重点，并辅以生动具特色的方式来写作，在内容上可依家庭背景、兴趣专长、对工作的期望以及个人职业生涯规划四大方向来作一完整的表达，如此可让企业更具体了解你这个人的背景、经历、能力所长与志趣

在简历的外观编排上应注重整齐、有条理，可依照基本架构依序排列，主题的部分应予以放大或以粗体字、加底线的方式呈现。自传的部分，在撰写内容上应注意段落分明，可用缩排的方式呈现，使阅读者易于明了。

对于缺乏工作经验的社会新鲜人来说，在希望待遇的部份上，应先多方面搜集职场与产业相关情报，或是询问亲朋好友关于希望待遇应如何要求才恰当。在多听多问的情况下，才有助于个人对待遇问题的初步了解，进而能掌握住一般的薪资行情为何。

自传以500~600字最佳，内容应简洁有力，以抓住重点为依据，可强调个人的专才与公司所需作搭配，如此可令人留下深刻的印象，并强调个人对此份工作的期许、企图心及人生规划。