最新丧假的请假条如何写 丧假的请假条应该(八篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

丧假的请假条如何写 丧假的请假条应该篇一

类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它

时间：从xx年x月x日___________时至 xx年x月x日时，共 ___________天___________ 小时

公司领导批准：___________

申 请 人：___________

部门负责人：___________

丧假的请假条如何写 丧假的请假条应该篇二

尊敬的公司领导：

我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。

以上请示如无不妥，望领导审批为盼。

请假人：_________________

__________年_____月_____日

部门负责人签批：______________________________________________

公司领导审批：________________________________________________

丧假的请假条如何写 丧假的请假条应该篇三

尊敬的领导：

您好！

因xxx不幸去世，本人需要赶回家安抚家中亲人，特此向您请假____天，望予批准。

此致！

敬礼！

请假人：______________

__________年_____月_____日

丧假的请假条如何写 丧假的请假条应该篇四

尊敬的矿(区或公司)领导:

由于我什么什么人因什么什么原因离世，我需请假多少多少天，料理后事学生丧假请假条怎么写学生丧假请假条怎么写。

特此申请，当否请批示。

此致

敬礼

请假人：

年 月 日

丧假的请假条如何写 丧假的请假条应该篇五

部门：_________ 职务：_________申请的日期：_________

类别： 丧假

时间：从 _________月_________ 日 _________时至 _________月_________ 日_________ 时，共 天 小时。

公司领导批准: 申 请 人：

部门负责人：

丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。

如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。

丧假的请假条如何写 丧假的请假条应该篇六

一般的公司都有正规格式的请假条的，根据各种选项填写就可以了

如果没有，你就需要自己写

需要的内容如下:姓名，部门，工号，职位，原因(为什么请假，丧假是谁去世要写清楚)，假期时间，你的签字确认，请假日期，就这么多，希望可以帮到你

请假条

部门：职务：申请日期：

类别： 婚假丧假事假病假产假其它

时间：从月日时至月日时，共天小时

公司领导批准：

申 请 人：

部门负责人：

需要的内容如下：姓名，部门，工号，职位，原因(为什么请假，丧假是谁去世要写清楚)，假期时间，你的签字确认，请假日期丧假

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定"劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。"

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定"劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。"

根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

丧假的请假条如何写 丧假的请假条应该篇七

尊敬的公司领导：

我因xxx原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为x个月xx日xx时，具体时间为自xx月xx日xx时xx分始至xx月xx日xx时xx分止。

以上请示如无不妥，望领导审批为盼。

请假人：xxx

xxxx年xx月xx日

部门负责人签批：xxx

公司领导审批：xxx

丧假的请假条如何写 丧假的请假条应该篇八

部门：___________

职务： ___________

申请日期：___________

类别： 丧假

时间：从xx年x月x日___________时至 xx年x月x日时，共 ___________天___________ 小时

公司领导批准:___________

申 请 人：___________

部门负责人：___________