LaborDispute——劳资纠纷、劳资争议

更新时间:2023-06-01 16:19:11 阅读: 评论:0

windows10关闭自动更新Any controversy concerning terms or conditions of employment, or concerning the association or reprentation of persons in negotiating, fixing, maintaining, changing, or eking to arrange terms or conditions of employment, regardless of whether or not the disputants stand in the proximate relation of employer and employee.学习心态
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色子游戏  【注】 Labor Dispute(劳资纠纷),是指劳动者(包含学徒与帮⼯)与⽤⼈单位(雇主)之间因劳动关系的权利义务⽽发⽣的纠纷和争执。
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  1974年的《美国国家劳资关系法》对Labor Dispute(劳资纠纷)的定义是:包括任何有关就业规定、期限或条件的争执,包括从事谈判、确定、保持、改变或寻求新的就业条件的⼈们的结社或代表权的问题,不论争议⼈是否与雇主和职⼯处于亲近的关系。乾隆的妃子
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标签:包括   雇主   争执   条件
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