人力资源管理师年度工作总结
时间是箭,去来迅疾,一结果分析段时间的工作已经告一段落,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。在写之前,可以先参考范文,以下是为大家整理的人力资源管理师年度工作总结,欢迎大家分享。
一、工作内容
1.负责每日更新各招聘网站的招聘信息,查看应聘者的简历,协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况(工作中共电话预约面试者941人,***面试60多人);
2.对于来公司面试的应聘者的相关个人资料,做好整理,一方面保证应聘者的个人信息的保密性,一方面也要做好面试人员信息的储备,以便补给后期的岗位空缺。同时也为保证日后的分析工作提供更准确的信息;
3.执行各项公司规章制度,协助处理员工的相关事宜;
4.帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,将员工的异常表现及时反馈给部门负责人;
5.协助核算公司部分员工的工资,工资条的发放,由于自己的粗心也有过错误,不过在领导的帮助下都能够圆满的'解决;
6.可以自己***处理一些工作中遇到的相关事宜及学院用英语怎么说各种部门报表的汇总。
二、个人总结
1.虽然我认真完成部门分配的每一项任务,但是由于刚刚走出校园参加工作,在处理问题的灵活性上还不够机敏,人力资源部的工作都是与人打交道,每个人又千差万别,每件事的出发点不同,需要注意的地方不同,放在每个人身上又不一样,这就需要我有较强的分析能力;
2.主动性不够,经常看到公司同事工作到晚上八点、十点,甚至周末还在加班,我却从来没有过。有许多工作是需要前期准备的,例如报表,前锋利的拼音期不做好基础数据整理,而是等到要做报表再来整理就来不及了;
3.思维不够全面。由于没有将所有的事情、影响因感恩母亲图片素考虑进去,有的事只需要麻烦对方一次,确反复麻烦对方,给自己的工作徒增麻烦;
4.对公司和部门的了解还不够,在工作中也有很多不懂的地方,对公司人力资源系统的操作还很生疏,常常忽略一些细节;
5.在挣钱的图片预约面试中,电话沟通的技巧掌握的不熟练,起初有些生硬和死板,在领导同事的帮助下有感恩的含义了很大的提升
;6.在***完成面试的过程中,与面试者的沟通存在一定的问题,总是自己说的多,应聘者说的少,造成面试很被动,无法充分了解面试者的性格特点,在同事的帮助下,总结出一系列的面试清蒸甲鱼技巧,让自己再接下来的面试中变被动为主动;
7.人力资源方面的知识还有所欠缺,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导和同事学习,不断提高自自身专业素质,才能面对更大的挑战能仁禅寺,也才不会被时代的潮流所淘汰。总之四个月的工作觉得还有姑娘果树很多东西要学。今年可能是我刚来的缘故,有不少工作都不是***完成的,只是做了一个执行者的角色。我也希望今后能够给我更多的机会来展现自己,锻炼自己。
公司正处在腾飞阶段,我们部门将会面临更大的挑战,我想这也是一个锻炼的好机会。
最后,祝愿公司在新年里继续创建新的店心灵阳光面,拓展知名度,业绩节节攀升,一年更比一年好!
人力资源专员年度工作总结xx年末是不是命中你的要害了呢?帮到你了吗?
本文发布于:2023-05-19 11:53:09,感谢您对本站的认可!
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