感觉面试表现不如意该如何补救

感觉面试表现不如意该如何补救

受个人状态、面试题目促进胃动力、紧张程度的影响，面试答题出现失误也是常有的事。如果你高第在面试结束后自我感觉不太好的话，那就得想想办法进行弥补，尽最大可能将不良因素降到最低。

面试不是一锤子买卖，并不是结束了就万事大吉。假如你对应聘的企业比较满意，而且又感觉面试效果不佳，那就试着给他梦见打仗自己四处躲避们写一封感谢信或是打电话客气的咨询一下，也许能达到扭转乾坤的效果哦~

面试结束后写信表示感谢

很多求职者都认为面试结束后，就可以呆在家等待录用通知。其实不然，当求职者正式结束面试时候闽南语歌，正是用人单位商量录用谁最合适得到某应聘岗位，这时候求职者的一封感谢信会让你的面试成绩加分不少。

千万不要长篇大论的写作，用人单位面试官奉书没有时间也没有经历一字一句的去阅读。在写作亚麻凉席感谢信的时候，最好将字数控制在300~500之内，简单的语句，诚恳的措辞，只要能作文第一次将你的本意表达出来，让用人单位知道你的.诚意就好。

感谢信要在会面后24小时内发出

撰写感谢信一定要注意把握时间。最好在面试结束后的24小时之内就给发出。一般组织保障措施来说面试结束都会有一个等待期，在最简单的个人辞职原因这段时间里，用人单位各位领导可能会集中接触求职者，然后对这些情况做一个汇总。因为面试人数的众多，面试官不可能很清晰的记住每个求职者面试的情况。而他们在筛选时，只是根据大概的记忆做出判断。这时候如果你的感谢信及时跟进，不说完全的能弥补面试的不足，但最起码能加深印象。

感谢信写作内容与注意事项

1、总结你们谈话的要点，这将表明求职者在认真听取招聘单位的要求，也提醒招聘人员你们的谈话内容名人故事300字

2、表达你对该项目和公司的强烈兴趣

3、感谢信要注明收信人的名字和职位

4、一定要在面试后的24个小时内及时的发出