教你得体地赞美别人

教你得体地赞美别人

很多的读者都苦恼怎么去赞美别人，简单地说，“你很棒，你很厉害”这类的语句会被对方认为过于敷衍，不是真心的称赞，但对于大部分的人来说，赞美别人和安慰别人一样会词穷，那到底要怎么赞美别人呢?今天礼仪常识就教你怎样得体地赞美别人，来学学吧。

教你得体地赞美别人 篇1

美国心理学家威廉詹姆斯指出：“渴望被人赏识是人最基本的天性。”赞美他人是一件好事，但绝不是一件易事，开口前我们一定要审时度势，让自己的言行成为成功交流的润滑剂。

赞美要说小细节。

美国管理学家内梅罗夫博士建议，赞美他人时最好回想某一特定情况，描述出具体的行为。夸赞别人越具体越好，说一百遍“你真漂亮”，不如说一句“你今天的衣服搭配得很时尚”。

指出别人的变化。

付出努力之后，每个人都希望能得到肯定。细心的人会留意这种小改变并及时指出，比如“你最近减肥很成功”、“这个设计做得真不错”等，这会给对方一种你很在乎他的感觉。

拿自己作对比。

如果把自己做为参照物，会显得格外真诚。比如告诉对方，他帮你挑选的东西比上次你自己买的要好，对方一定会感到莫大的鼓舞，增加对你的好感。

背后夸赞效果好。

背后颂扬别人的优点，比当面恭维更为有效。把对别人的赞许在与朋友闲聊时提几句，这些话通过朋友传到对方耳朵里，他一定会相信你的赞美是真诚的。

温馨提示：

回应别人的得意之事。人们说到得意的事情时，希望得到及时的回应。此时，给予适当的赞美恰到好处，可以通过“我也觉得很不错”等，表达自己的敬佩和感叹。

教你得体地赞美别人 篇2

马斯洛手机连不上电脑的需求理论认为，人都有获得尊重的需要，包括对名誉、威望的向往，对地位、权利、受人尊重的追求。而赞美，则会使这一需要得到极大满足，并增添向上的力量。

然而，赞扬的话虽然好听，却不好说。高尔基说：“过分夸奖一个人，就会把人给毁了。”演讲理论家卡耐基说：“赞美和恭维有什么区别呢？很简单，一个是真诚的，一个是虚伪的；一个是出自内心的，另一个是出自牙缝；一个为人所欣赏，另一个为人所不齿。”

发自肺腑，因人二八理论而异

工作生活中，赞扬他人首要的就是发自肺腑，体现真诚。

***为人重情重义，多次写诗词赞扬下属和将领等。1930年代初，红***将领黄公略率GPDA领红三***在赣西南广大地区开展游击战争和土地***，***写下《蝶恋花·从汀州到长沙》一词，其中用“赣水那边红一角，偏师借重黄公略”两句，高度评价了这段歷史。

“山高路远坑深，大***纵横驰奔。谁敢横刀立马，唯我***。”***这首六言诗作于红***长征时期。险峻的环境，磅礴的气势，烘托出***的英勇果敢，能打硬仗，体现了***当时在他心中的真实地位，以及真诚、浓郁的战友之情。

此外，每个人经历不相同，喜好有差异，性格不一样，赞扬的方法就应有所区别。这就需要了解他人情况，因人而赞。

马相伯是近代中国百岁爱国老人，在他八十寿辰之际，蔡元培、章太炎等纷至沓来，热闹非凡。人们送的寿幢上都写着“寿比南山”、“松鹤延年”等。唯独他的小孙子，别出心裁地在祝寿大典的致词中赞美他为“童心不泯，童趣横溢，童思敏捷的老少年”。

这一赞誉，令马相伯万分高兴。他本人也每每以“童心不泯”为娱，并自豪地说：“做一个有童心的老孩子有什么不好，如果年岁一大就老气横秋了，怎能理解自己的孩子？”

具体赞扬法。

赞扬他人时，应该有意识地说出一些明确而具体的事，让人感到真诚可信，避免空泛、含混的赞美。

1971年7月，基辛格率代表团秘密访华，进行打破中美20年外交僵局的谈判。来华前，尼克松曾不止一次设想这次会谈的情形，以为中方会拍着桌子叫喊“打倒美帝国主义”，并勒令他们退出台湾，滚出东南亚。

出乎意料的是，***亲切、热情地会见了他们。他微笑着握住基辛格的.手说：“这新版百家姓是中美两国高级官员二十几年来第一次握手。”

当基辛格把随员介绍给***时，他握住霍尔德里奇的手说：“我知道，你会讲北京话，还会讲广东话。广东话连我都讲不好。你在香港学的吧！”他握着斯迈泽的手说：“我读过你在《外交季刊》上关于日本的论文，希望你也写一篇关于中国的。”他握着洛德的手摇晃：“小伙子，好年轻，我们该是半个亲戚，我知道你的妻子是中国人，在写小说。我愿意读她的书，欢迎她回来访问。”

为消除基最近有什么好听的歌辛格们的紧张心理，***没有赞扬其***治舞台上的成功，而是讲述出他们生活、工作中的细节，如语言才能、论文、家庭成员的成就等来赞扬，让对方大为感动。

异点赞扬法。

人都有希望别人注意他不同之处的心理。赞扬他人时，如果能适应这种心理，去观察发现他异于别人的不同之点来进行赞扬，就会取得好的效果。

多年前，我到一家医院看病。医生是一名近50岁的女士。我等待时，发现这个医生的什么旗息鼓态度很糟糕，板着面孔，冷冰冰地向每一名患者重复：“怎么啦？要开点什么药？”

我心里想：要是她也这么对我，这一趟白来了。我要知道吃什么药，还来医院干什么。但如果我赞扬她工作热情，她肯定会认为我在挖苦、讽刺；批评她服务质量差，她又很可能破罐子破摔。

经过观察，我发现她的眼镜是平光镜，样子也不俗。我想，戴平光镜，说明如何看八字她的眼睛不近视，说明她认为自己戴眼镜美。于是，我说：“大夫，您的眼镜在哪儿买的？真漂亮！”听了我的话，医生抬起头来，笑着回答了我的问题。随后，她认真地为我看了病。

间接赞扬法。

通过赞扬与被赞扬对象有密切关系的人或物，来折射出对他的赞扬之意。

一次，某记者采访一名刚从部队转业的驻厅局纪检组组长，见到他办公桌墙上有一张和部队首长合影的照片，便赞扬其精神焕发、威武雄壮。并从这张照片谈起，谈到纪检工作和大头菜做法部队工作都有“铁一般纪律斋饭菜谱大全”“铁一般担当”，从而打开了话匣子。

教你得体地赞美别人 篇3

赞美别人看似简单，其实是一个技术活，赞美别人常见的3种错误，看看你中招了没?

01、赞美切忌夸大其词

赞美别人的时候，切忌夸大其词，这样不仅不能起到赞美的效果，可能还会起到反效果。

比如一个男人身高只有1米7，你夸他高大威猛，玉树临风，对方不会觉得你是在赞美他，而是在羞辱他。

比如，一个很普通的女孩子，肤色还比较凉拌芹菜的做法黑，你夸她肤如凝脂，貌美如花，你这不是找抽吗?

因此，赞美别人的时候，切忌脱离事实，毫无根据，不仅不会起到赞美的效果，还会引起别人的反感。

02、公式话的套话空话

赞美别人的时候，一定要有真情实感，别人觉得你是真心想赞美，切忌不要说一下公式性的套话、空话。

比如说，你给别人说，我对你的赞美就像滔滔江水，连绵不绝。有如黄河泛滥，一发不可收拾。

我久仰你懂得大名，如雷贯耳，我特别敬佩你学富五车，才高八斗，满腹经纶，博古通金。……

你说这些，别人非但不会引起别人的好感，还会让别人觉得你脑子有病。