2023年退休员工慰问信(4篇)

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退休员工慰问信篇一

尊敬的老干部、老们，人生是短暂的，党和人民的审判事业是无限的。您们是威信革命老区法院审判事业的奠基者和创业者，没有您们的辛勤劳动和创业精神，就没有今天威信法院的辉煌;没有您们对各项司法改革的理解和支持，就没有审判事业的长足进步和持续发展。您们在威信这块红土地上辛勤耕耘、默默奉献，为审判事业的发展做出过巨大贡献。今天，您们虽然离开了工作岗位，但你们退休不退志，仍然一如既往地关注着法院的建设和发展，关注着威信的民主法制建设，为法院审判建设和社会稳定建言献策。

尊老敬老是中华民族的传统美德，大力弘扬尊老敬老的传统美德，努力营造敬老养老助老的社会环境，不断丰富老年人的精神文化生活,为老年人安度晚年创造良好的条件，是法院党组的责任。相信有法院党组的努力，有全院退休老干部、老的理解、支持和关心，威信法院的老龄工作一定会做得更好。

尊敬的老干部、老们，最美不过夕阳红，温馨又从容。夕阳是晚开的花，夕阳是陈年的酒，夕阳是动人的歌，夕阳更是美的展示和辉煌的见证。希望法院退休老干部继续发扬“自强、自律、自立”的优良传统，加强学习，崇尚科学，与时俱进，思想常新，积极关心和支持法院的改革、发展和稳定，实现“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”，为法院的持续发展再做新的贡献!

最后，祝全体退休老干部节日快乐，身体健康，全家幸福，万事如意!

威信县人民法院

20xx年10月21日

退休员工慰问信篇二

尊敬的.离退休老领导、老教师：

凯歌辞旧岁，瑞雪迎新春 。在这元旦佳节到来之际，学校党支部、校委会、工会委员会谨向从工作岗位上退下来的离退休教师致以亲切的慰问和衷心的感谢。多年来，你们曾经在自己的平凡岗位上，为岚皋县城关小学的发展壮大，励精图治、呕心沥血。学校的成就与荣光，凝聚着所有老教师们的智慧和心血。

近年来学校始终贯彻党的教育方针，坚持“质量立校、管理兴校、科研强校”的办学理念，矢志不渝地坚持“强素质、争一流、创特色“的办学方向，改善办学条件，营造育人环境，更新教育理念，强化校本研训，优化师资队伍，深化教改科研，加强学校管理，注重办学效益，重视学生个性发展，全面推进和实施素质教育。尤其是今年可谓是硕果累累：为改变教学条件学校争取资金新建了建筑面积2811.82m2六层教学楼；学校被岚皋县人民政府评为20xx—20xx学年度优胜学校；在岚皋县第一届青少年运动会取得了骄人的成绩，获优秀组织奖、团体总分第二，乒乓项目团体总分第一名。还获得“三名”工程先进单位、蛋奶工程先进单位、“五五”普法先进单位等荣誉称号。我们深知，学校的进步播撒着您辛勤的汗水；学校的发展倾注着您曾经奋斗的心血；学校的腾飞，凝聚着您拳拳的关怀和支持。

往事历历，倍感亲切与温馨；岁月匆匆，更觉真情的无私与可贵！尊敬的各位老领导、老教师，在新春佳节到来时刻，我们真诚地希望您能继续一如既往地关心教育的明天，为城小的发展出谋划策。再次为您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕阳更红！

恭祝

身体健康、家庭幸福、万事如意！

退休员工慰问信篇三

尊敬的离(退)休老教工：

您好!

九九重阳秋风爽，闪闪霞光红胜火。在这每年一度的老人节喜临之际，学校支部、行政、工会及全体在职职工向老人家您道喜来了。恭喜您身体健康! 恭喜您心情愉悦! 恭喜您合家欢乐!

感谢您：

铺底垫基——学校发展史上永远恒留着您的光辉页码!

传帮送带——我们年轻人永远铭记您的高大形象!

无私奉献——桃李园中盛开着您手植的鲜花!

宽宏大度——照顾不周，万望海涵!

诚盼您：

保重身体——您的健康就是我们的快乐!

笑对人生——愉快的生活就等于延长生命!

人老心红——让您的晚年焕发第二青春!

自信自强——强有力的精神支柱能够战胜困难，可以抵御病魔!

恭请您：

常回校看看!

支部威远县观英滩镇中心校行政工会

退休员工慰问信篇四

一、退休工人死亡丧葬费

各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12021电话咨询。

二、法律依据

《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条

工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。

实例四

退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。