在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
端午节发放福利的通知篇一
关于20xx年端午节放假的通知
部门:学校办公室 发布时间:20xx年x月xx日
校内各单位:
根据《关于我校20xx年节假日放假的通知》安排 ,我校20xx年端午节放假时间为20xx年x月xx日(星期一),20xx年x月xx日(星期六)、20xx年x月xx日(星期日)连休。20xx年x月xx日安排的课程停上;20xx年x月xx日安排的本科生课程照常进行,研究生课程停上。
值班安排和相关要求见《关于我校20xx年节假日放假的通知》。
特此通知。
附件:
学校办公室
20xx年x月xx日
端午节发放福利的通知篇二
关于端午节企业文化建设方案
传统节日,不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征,更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言,同样具有深层启迪作用,重要节日里企业对员工的关爱活动,是最能传达企业精神,深刻地表达企业文化的媒介。
端午节是我国传统节日,国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力,进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作,行政人事部在今年端午节来临之际,设计了如下员工关爱事项,合适与否,请领导批示!
一、初步阶段建设方案设计如下:
方案1:
发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。
预计费用:按32人算:32人*100元=3200元;按47人算:47人*100元=4700元。
方案2:
发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。
预计费用:按32人算:32人*50元=1600元;按47人算:47人*50元=2350元。
发放时间:
20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。
二、第二阶段方案:
企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案(详见附件资料)。
20xx年x月xx日
端午节发放福利的通知篇三
关于端午节发放员工福利通知
公司全体员工:
20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:
一、发放范围:
1.依据20xx年x月xx日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。
2.20xx年x月xx日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
三、发放时间:
公司会在6月20日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。
特此通知!
有限公司
20xx年x月xx日
端午节发放福利的通知篇四
公司全体员工:
20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:
1.依据20xx年6月1日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。
2.20xx年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
公司会在5月30日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的'进行领取。
特此通知!
公司名称:
通知日期:
本文发布于:2023-05-25 16:51:00,感谢您对本站的认可!
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