一轻企业文化知识竞赛试题
1、请问北京一轻最初成立于哪一年？叫什么名字？
答：北京一轻的前身是1958年成立的北京市轻工业局。
2、北京一轻何时更名为北京市轻工业公司？
答：1965年
3、北京一轻何时更名为北京市第一轻工业局？
答：1966年
4、北京一轻何时更名为北京市第一轻工业总公司？
答：1983年
5、北京一轻哪一年被国家体改委、北京市政府批准作为百户现代企业试点单位，依法注册为北京一轻总公司？
跑步歌曲答：1993年
6、北京一轻哪一年被确定为北京市建立现代企业制度试点单位，更名为北京一轻集团有限责任公司？
答：1996年
7、北京一轻哪一年被北京市政府二次授权，更名为北京一轻控股有限责任公司？
答：2000年
8、北京一轻是什么类型的企业？
答：北京一轻是由北京国有资本经营管理中心出资、隶属于北京市国资委的大
型国有独资公司。
9、目前北京一轻有多少所属企业？
答：直属企事业单位18家，中外合资企业15家。
10、目前，北京一轻有多少项管理制度？
答：43项。
11、目前，北京一轻拥有多少个中国驰名商标？分别是什么？
答：五个中国驰名商标，分别是红星、大豪、星海、金鱼、龙徽
12、目前，北京一轻拥有多少个中华老字号？分别是什么？
答：四个中华老字号，分别是义利、红星、中华、星海。
13、目前，北京一轻有几个国家级非物质文化遗产，是什么？
答：一个国家级非物质文化遗产，是北京红星股份有限公司的北京二锅头酒传
统酿造技艺。
14、目前，北京一轻拥有多少个北京市著名商标，分别是什么？
答：13个，分别是龙徽、清华阳光、奥琪、宝贝、欧珀莱、熊猫、金鱼、星海、义利、五星、夜光杯、古钟、红星。
15、目前，北京一轻拥有多少个北京知名品牌？分别是什么？
答：8个北京知名品牌，分别是星海、大豪、红星、龙徽、义利、欧珀莱、金鱼、三一。
16、北京一轻积极引入战略合作伙伴，打造了一批具有国际影响力的合资企业，请说出五个具有代表性的企业。
答：利乐包装（北京）有限公司、资生堂丽源化妆品有限公司、北京博士伦眼
睛护理产品有限公司、北京百事可乐饮料有限公司、北京西普耐火材料有限公司、北京格雷斯海姆玻璃制品有限公司、北京乐金日化有限公司。
17、简述一轻“7+1+3”集团化发展战略？
答：“7+1+3”集团化发展战略，即打造七大产业集团（首都酒业集团、星海
钢琴集团、大豪缝绣电控集团、玻璃集团、京纸集团、一轻食品集团、一轻日
化集团），一个研究院（一轻研究院）和三个管理中心（一轻产品质量检测中心、一轻资产管理中心、一轻资本管理中心）。
18、“十二五”期间，一轻重点发展的三大产业是什么？
答：现代都市工业、现代服务业、战略性新兴产业。
19、一轻构建“双轮”驱动和经营新格局是指什么？
答：构建科技创新、文化创新“双轮驱动”，生产经营、资产经营、资本经营协
调发展的经营格局。
20、新中国第一家国营酿酒厂是哪个企业？
答：华北酒业专卖公司实验厂即北京红星股份有限公司的前身，始建于1949年
5月，是中央税务局筹建的我国第一家国营酿酒厂。
21、北京龙徽酿酒有限公司的品牌理念是什么？拥有几大葡萄酒品牌？
答：龙行天下、徽记至尊为品牌理念的北京龙徽酿酒有限公司，拥有龙徽、中华、夜光杯三大葡萄酒品牌。
22、中国第一家乐器工厂的名字？
答：1949年6月1日创建的人民艺术服务社是中国第一家乐器工厂，即北京星
海钢琴集团公司的前身。
23、中国缝制设备电控领域的第一品牌是什么？这个企业创造了什么样的市场
奇迹？
答：大豪公司，创造出“哪里有绣花机，哪里就有大豪”的市场奇迹。
24、北京玻璃集团公司拥有哪些著名品牌？
答：“博美”牌硼硅玻璃制品、“清华阳光”牌热水器、博士伦隐形眼镜等。
25、北京京纸集团曾有几个产品曾经获得国家金银质奖？
答：7个。
26、一轻食品集团拥有的两大知名品牌是什么？
答：义利，北冰洋。
27、30年前，中国的第一瓶洗涤灵在哪个企业问世？现属于哪家企业？这个企
佛说缘分
业旗下拥有哪些品牌？
答：北京日化二厂，现属于北京一轻日化公司，旗下拥有“金鱼”、“宝贝”、“熊猫”、“欧珀莱”等品牌。
28、北京一轻研究院的战略定位是什么？
答：立足一轻，面向市场，服务社会，走向世界。
29、2012年10月31日，国家电光源质量监督检验中心（北京）与联合国环境
规划署共同建立了什么机构？
答：全球高效照明技术中心
30、北京一轻高级技术学校设有哪四大专业群？
答：计算机、机电、食品、现代服务业
31、一轻企业文化建设的指导思想是什么？
答：以科学发展观为统领，坚持社会主义核心价值体系，融入“爱国、创新、
包容、厚德”的北京精神，以培育北京一轻核心价值观为中心，以转变员工观
念和规范员工行为为着力点，服务一轻“7+1+3”集团化发展战略、促进北京
一轻做强做优，凝练、提升具有时代特征、行业特点和北京一轻特色的企业文
化，增强北京一轻软实力，为全面实现北京一轻集团化发展战略和“十二五”规划目标提供强有力的文化支撑。
32、一轻企业文化建设的总体目标是什么？
答：建立北京一轻企业文化体系，形成内涵丰富的价值理念、科学规范的行为准则、和谐共进的团队氛围、积极负责的社会形象，使一轻企业文化建设与一轻的经济发展相匹配。
33、一轻企业文化征集活动征集到多少作品？什么是风疹
答：一轻企业文化征集活动共收到企业文化理念条目174条，LOGO设计作品10件，一轻之歌歌词3件，词曲1件。
34、一轻企业制度文化建设的目标是什么？
坐火车旅行答：把价值理念渗透于制度体系建设之中，促进企业文化与企业管理的深度融合，以文化变革管理，不断健全完善适合企业科学发展的体制机制，努力提升企业科学管理水平。
35、一轻企业行为文化建设的目标是什么？
答：以文化引导职工行为，把价值理念内化为开展生产经营活动和处理内外关系的经营准则、经营思想，规范企业经营行为；完善员工行为准则，培养员工自我管理的习惯意识，增强道德约束能力。
36、一轻企业形象文化建设的目标是什么？
答：用文化塑造企业品牌，打造良好的员工形象、产品形象、服务形象和环境形象，规范企业标识，建立企业与公众的良好关系，提高企业的知名度、美誉度。
37、一轻企业文化建设的基本原则是什么？
晒经石答：全员参与、讲求实效、突出特色、系统运作。水源性荨麻疹
38、全员参与原则的具体内容是什么？
答：上下结合充分发挥领导的主导作用和全体员工在企业文化建设中的主体作用，动员引导员工成为企业文化的积极推行者、自觉实践者，提高员工素质，激发员工潜能，促进员工发展。
39、讲求实效原则的具体内容是什么？
答：借助必要的载体和抓手，使精神、制度、行为、形象四大要素协调发展，使企业文化建设能够为企业的科学管理和发展目标的实现服务。
40、突出特色原则的具体内容是什么？
答：结合北京一轻战略发展定位，即都市工业、战略性新兴产业和现代服务业特点，牢牢把握北京一轻历史、现状和未来，重视挖掘提炼和整理出具有企业鲜明特色的企业文化。
41、系统运作原则的具体内容是什么？
答：整体设计，分步推进，分层次落实。围绕北京一轻发展战略，统筹安排，把企业文化建设同北京一轻生产经营工作和思想政治工作等各项工作相结合。42、一轻企业文化建设工作经历了几个步骤，具体内容是什么？
答：经历了八个步骤，一是建立组织机构、二是学习调研、三是聘请专业公司、四是开展企业文化征集活动、五是形成初步方案、六是征求意见、七是完成文案定稿、八是宣传推进。
43、一轻企业文化征集活动征集的内容是什么？
答：一轻企业愿景、企业使命、企业价值观、企业精神等理念条目，一轻标识和“北京一轻之歌”（词、曲）。
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In order to ensure normal teaching order, protecting students ' healthy growth, ensuring that national (property) is not lost, to prevent or minimize the occurrence of safety accidents, follow the "prevent, rescue each other, ensure safety and reduce loss" principle, according to the local conditions, make the management system. 1, the principal is the responsibility of school safety, school curity under the leadership of President curity work leading group. The head teacher to the leadership team is responsible for, implementation of the accountability system. 2, school monthly student knowledge about safety education, education should be diversified in the form every safety education for students of class per week should be targeted. To carry on emergency issues dealing with education in General, lf-help and mutual rescue knowledge. Emergency calls (such as 110, 119, 122, 120, and so on) u common n in education. 3, the establishment of major accident reporting system.
School students report major accident within an hour of education; student run and disappearances to report; report of the accident to a written report in triplicate, a correctional centre, a police station, a township people's Government shall not conceal the accident. 4 week, teachers are on duty system, establish and improve the leadership values; strengthen the education, management of teac
hing activities in schools to ensure normal teaching order; responsible for school safety leadership always maintained clo contact and district police stations, canvassing support from the police station on school safety and help. 5, strengthening teachers ' moral education, establish a dedicated love, improving education quality, obrve the students ' psychological changes at any time and take preventive measures, no corporal punishment and covert corporal punishment on students, student out of the classroom, schools may not be. 6, units or departments u student Street propaganda or participate in the celebrations, as well as participating in other social work, without approval of the Correctional Centre, school principals connt, without organization. Without the approval of relevant departments, may organize students to participate in fire fighting, disaster relief and so on. 7, schools should educate students to obey the school rules and regulations, on time, on time home to prevent accidents. 8, school to school inspections on a regular basis, found hidden in time, and in vere cas, it is hard to eliminate immediately clod, and reported to the local people's Government, education, and rule of law ction. 9, the school should always check the internal walls, retaining walls, ponds, railings, handrails, doors, Windows, staircas and a variety of sports, extracurricular activities, facilities such as fire safety, infrastructure curity, unsafe facility to immediately repair and demolition to ensure that teachers and students work, learn, live venues and facilities are safe and reliable. Song Lin Xiang Liu Jia ping elementary school March 2016 song Lin X
iang Liu Jia ping primary school fire safety systems to enhance fire safety, protection of public property and the life and property safety of teachers and students, school fire safety into day-to-day management, is developing the following fire safety system. 1, strengthen fire safety education of the whole school. According to the requirements of the Fire Services Act, so that everyone has of keeping fire control safety, protecting fire control facilities, fire prevention, reports of fire
44、一轻企业文化建设的保障措施是什么？
答：（一）加强组织领导。（二）加大宣传力度。（三）广泛发动群众。
45、塑造先进企业文化的作用是什么？
答：塑造先进的企业文化，是企业能够持续发展的精神支柱和动力源泉，是体现企业核心竞争力的重要组成部分；是建设高素质干部职工队伍、促进人的全面发展的必然选择；是增强凝聚力和战斗力的战略举措。
46、企业文化是企业核心价值观的集中表现，主要表现在几个方面？
答：主要表现在四个方面：企业文化是精神和物质的统一；企业文化是理念、价值观与规章制度的统一；企业文化是管理理论与管理方法的统一；企业文化是企业经营哲学与企业识别系统的统一。
47、一轻加强企业文化建设的重要意义是什么？
答：一轻在加强集团管控、推进“7+1+3”集团化发展战略的过程中，必将伴
随不同企业文化的碰撞和融合，规范、提炼一轻企业使命、愿景、价值观，加强一轻总体企业文化建设，发挥集团文化凝聚、引领作用，意义重大，势在必行。这是一轻贯彻落实党的十七届六中全会和十八大精神的重要举措，更是一轻推进集团化发展战略、实现“十二五”发展规划目标的内在要求。
48、集团公司与所属企业一般有几个纽带来维系，分别是什么？
答：集团公司与所属企业一般有四个纽带来维系。第一个纽带是资本纽带，第二是行政纽带，第三是业务纽带，第四是文化纽带。
头像可爱动物49、在一轻企业文化构建过程中，如何处理好集团文化与所属企业子文化之间的关系？
答：集团文化应该具有包容性、时代性、引领性，主要应在企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观和企业视觉识别系统进行统一、规范和要求，但是又不能完全替代所属企业的文化建设。所属企业文化建设应该在集团总体文化体系框架下体现多样性。集团文化和所属企业文化应该是相互推动的关系。120、一轻企业文化推广第一个阶段的工作内容和目标是什么？
答：导入期的主要工作是围绕企业文化的宣贯来展开，通过大范围、高密度的宣传培训，使一轻广大员工认知、认同一轻文化核心理念。一、召开全系统大会，宣传展示一轻企业文化建设取得的初步成果。二、发放一轻企业文化手册，完成总部全员培训，使总部全体员工熟知一轻企业文化，会唱一轻之歌。三、组织完成对一轻下属单位宣传干部的培训。四、强化全系统企业文化传播网络，营造氛围，扩大宣传覆盖面。五、组织全系统企业之歌演唱大赛活动，一轻之歌为指定演唱曲目。
50、一轻企业文化推广第二个阶段的工作目标是什么？
答：一、企业文化管理机构有效运作，各项文化管理活动有序开展，外部对企业文化认知有较大提升。二、各项文化理念和行为规范为广大员工所认同，成为自觉的行为准则。三、完成一轻总部人力资源制度的修订和完善，使之符合一轻企业文化理念。四、各下属企业子文化建设工作有序推进。
51、一轻企业文化推广第三个阶段的工作内容和目标是什么？
答：一、召开全系统企业文化建设工作经验交流大会，全面推进各单位企业文化建设工作。二、具备规范、有效的企业文化管理的组织和能力，调整、提升经营管理理念。三、企业文化成为管理者最主要的管理语言和管理手段。四、员工能够自觉按照企业文化理念规范自身行为。五、企业文化持续宣传，持续改进，不断完善。
52、一轻企业文化问卷调查活动问卷发放情况是怎样的？
答：下发问卷274份，其中二级企业208份、总部66份，调查问卷覆盖一轻所有二级企业及总部各处室。
53、一轻之歌的词曲作者是谁？
答：集体作词车行改词李需民作曲
54、一轻企业文化体系包括哪些基本内容？
答：一轻企业文化体系包括企业视觉识别系统、一轻企业文化手册、一轻企业
之歌和一轻企业宣传片。
55、一轻企业视觉识别系统包括哪些内容？
答：一轻LOGO、VI手册。
56、一轻企业标识造型取自什么？
答：一轻企业标识造型意向取自中国太极图，寓意阴阳和合，互为因果，生生
不息，畅通无极。同时图形似双手“互”握，体现一轻整体的凝聚力。
57、一轻企业标识含义是什么？
答：一轻logo暗含字母Y和Q，即一轻的首字母；上下两个字母“Y”根据太极图案旋转互动，既有力量感，又兼具平衡。向右倾斜似人跑动形态，动感强，其中暗含突破、发展、创造、财富等多重含义；整体造型轮廓形似大写的“Q”，红蓝双色轮廓又似两个Q互握、缠绕，整体视觉体验稳重不失灵动感，体现企业发展处于良性循环的发展状态，具有较强的视觉冲击力和审美效果。
58、一轻VI手册由几部分组成？
答：一轻VI手册由基础系统和应用系统两部分组成。基础部分包括标志释义、矢量图、标志应用形式、组合规范及标准色；应用系统详细说明了标志的实际
应用规范内容。
59、一轻企业文化理念包含多少条目？分别是什么？
答：11条。分别是：企业愿景、企业使命、企业价值观、企业精神、经营理念、品牌理念、管理理念、企业作风、人才理念、廉洁理念、企业宣传语。
60、一轻企业愿景是什么？
答：建设具有国际竞争力的轻工产业集团。
61、一轻企业愿景的基本释义是什么？
答：集团化战略是北京一轻战略发展的基础。作为面向未来的轻工产业集团，
北京一轻在轻工产业发展领域要有前瞻的视野和国际化的战略目标，要明确产
业定位，不仅做北京、中国有重要影响力的集团化企业，也要在市场占有率、
产品品质等方面形成国际竞争力。
62、一轻企业使命是什么？
答：创新都市工业创造美质生活
63、一轻企业使命中创新和创造的含义分别是什么？
答：创新：北京一轻在都市工业建设领域坚持走创新发展之路；创造：在新的
发展时期，北京一轻更致力于满足人民群众不断增长的物质生活需求，生产高
品质产品，扮美百姓生活，创造美好的现代品质生活体验。
64、一轻企业使命体现了哪两大战略使命？
答：一是要创新发展都市工业，以现代都市工业为主导，积极向现代服务业延伸，积极发展战略性新兴产业，做强做大北京都市工业；二是要服务社会、服
务百姓，不断满足人民群众日益增长的物质生活需求，为人们创造更优、更美
村民选举法
的新生活。同时，创新都市工业也是为了更好地创造美质生活。
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