【精品】镇年终总结3篇
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么如何把总结写出新花样呢?下面是收集整理的镇年终总结3篇,希望能够帮助到大家。
XX年我镇在县委、县***府刘玉章的正确领导下,按照爱国卫生工作二十四字方针,实行分级管理,各负其责的原则,经过全体机关干部和各村村委会成员的共同努力,我镇卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观,全民健康教育和除害防病工作不断巩固,卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高。现将我镇XX年度巩固爱卫工作总结如下:
一、领导高度重视,组织机构健全
我镇坚持把巩固创卫成果摆在***组工作的议事日程上,成立了由镇***书记金红超任组长、郭天峰任副组长、成员为创卫办全体干事及各村村委会成员的爱卫工作领导小组,以一把手亲自抓、分管领导具体抓、实行分级管理、各负其责的原则,不断巩固爱卫成果,并佩备专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会,分析形势、查找不足、修定措施、解决问题,做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩,确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问,有效地促进了爱卫工作顺利开展。
二、丰富教育形式内容,培养文明卫生习惯
我镇采取灵活多样、喜闻乐见的形式,大力宣传健康教育和爱国卫生知识,在镇机关设立了无烟会议室、无烟办公室,在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志,有效地培养了机关干部的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”(讲科学、讲清洁regret用法、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明)卫生活动,进行“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德),“三观”(世界观、人生观、价值观),“三主义”(爱国主义、集体主义、社会主义)等内容的教育,提高了我镇机关干部及村民群众的自我保健意识和能力,增强了文明公德意识,培养了文明群众素质。通过问卷调查,我镇村民群众健康知识知晓率和健康行为形成率为90%。
三、完善卫生管理长效机制,严格落实责任
坚持用制度管理人、用制度约束人的原则,严格落实责任承包制。我镇先后制定和完善了《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》、《保洁员管理制度》,认真履行《门前三包》、《院内四自》责任制。我镇XX年3月召开了卫生管理长效机制启动仪式,为各村组配备专职保洁人员,各村组设立固定的垃圾填埋诚实英文点,镇***府每月给保洁员100元作为生活补助。从3月份至今,保洁员都能按时到岗,各尽其责,各村的环境卫生也得到了极大的改善,我镇创卫办工作人员每月对各村的环境卫生进行检查,不定期进行抽查,根据检查情况,进行打分通报,年终纳入目标考核,并根据考核结果进行相应的奖惩,有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生,确保了各项制度落到实处,各项责任落在人头。
四、狠抓环境建设,塑造良好形象
一年来,我镇始终把“改善人居环境、培养文明生活习惯、塑好通远形象”摆在首位,在单位经费十分紧缺的情况下,镇***积极出主意、想办法,挤出足够的经费,定期为各村购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具,备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施,做到维护措施落实,管理有专人,各村组青椒炒鱿鱼新设置垃圾集中收集点,做到定期消毒,按时清运无积存。我镇环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求,在辖区内保持了通远良好的窗口形象。
五、狠抓除“四害”工作,预防传染病发生
对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则,及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要文明城市宣传标语求,采安心的近义词取条块结合,以块为主的方法,在全镇上下组织了两次灭鼠防病活动,禁止使用各种剧毒药物,防止人、畜中毒事故的发担当的作文生。春、秋两季度共购买毒饵800kg,统一对各村进行发放,做到单位不漏室,村民不漏户,使鼠密集度控制在国家规定标准以内,确保了除“四害”工作落实,有效预防了传染病发生。
一年来,我镇爱卫工作虽然取得了明显成绩,村民群众文明卫生习惯得到明显改变,机关办公环境得到明显改善,但仍存在一些不足和薄弱环节。一是业务经费欠缺,基础设施还有待于进一步地改善;二是村民群众的创卫意识还有待于进一步提高。今后我们将始终不渝地按照县委、县***府的统一部署和爱卫办的统一安排,进一步搞好文明卫生工作,为创建文明卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。
XX年年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面。重点为二个方面,一是组织建设,二是工资协商,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果。
一、工会组织建设方面
着重做好了三个方面的工作。
1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。
XX年年度,全镇共有83个企业单独进行了换届选举,有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个,涉及职工7488人。
上半年,10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会,选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点:一是程序规范,二是班子配强,三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会,并作讲话,各村***支部、村委领导也都参加会议并讲话,本届的工会***按照选优配强的原则,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,**村设了专职工会***。10个村梅花精神有8个村的***为新当选。质量上是配强了,工作上却都是新手了。
2、选举户籍管理产生了镇工会代表大会的代表。
按照《工会法》的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向***报告批准后,组织基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响。
3、组织了评先进、树典型活动。
为表彰先进,树立典型,进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取,推动工会工作的创新发展,镇工会组织了XX-XX年年度的先进集体和先进个人评比,共评出先进村工会5个,先进企业工会18个,各类先进个人56个。
二、职工维权方面
1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。
按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节前后基层就开始协商签订,于3月份全面结束,有459个企业签订。时间比上年提早2个月,签订企业增加124个。
2、抓了XX-XX年年工资协议执行情况的检查。
我镇工资协商从XX年全面推开,逐步突现了全覆盖,镇工会组织基层工会花了三个月时间,调查了XX-XX年年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析,XX年实际收入水平高于协议水平20%以上的企业有33个,高10%-20%的有40个企业,高10%以下的.有357个企业,低于协议水平的有6个企业,仅占1.3%。收入水平超2万元的2个,超1.5万元的5个,1.2-1.5万元的28个,1-1.2万元的83个,0.8-1万元的222个,0.6-0.8万元的110个。检查结果反映,工资协议执行情况较好,实际分配普遍高于协议水平,但也可看到,总体分配水平还不高,有相当部分小企业的分配水平还在市***府颁布的最低工资线附近,有待进一步引导提高。
三、其他工作
1、组织了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的依据。
2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展,评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名。
3、组织了区“五一”文艺会演节目,获二等奖。
4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。
5、组织了参加中华全国总工会成立80周年知识竞赛答题活动。
6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。
7、落实了今年创建“五星级”企业和星级达标企业的创建单位,落实了学习型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业部署了回头看。
xxx慈善分会自成立以来,积极开展扶贫济困活动,通过助医、助学、助残、助困等项目,为村民群众解决实际困难,为构建和谐社会作出了贡献,主要体现以下三方面工作亮点。
一、加大宣传,打造慈善品牌
积极与镇广如何提分手播电视站合作,对慈善分会进行全方位宣传,并制作慈善海报,***文并茂、内容丰富,营造慈善氛围,并将所有捐赠收入和救助情况及时向全村公开。通过多种形式和渠道的宣传,一方面大大提升了村级慈善分会的知名度,使热心人士和群众了解本会运作,投身慈善事业。另一方面,在社会和企业中慈善氛围日益浓郁,许多企业的社会责任感不断增强,如部分企业,将慈善的捐款纳入企业的年度预算中,以支持我村慈善事业的发展。
二、细致工作,切实解决困难家庭的实际需要
我们深入了解困难家庭的实际需要,切实解决他们生活上的实际困难,适时开展救助活动,从细微处做起,从点滴做起,慈善助医、爱心助学、善心助困。如为困难户免费维修水电设施;向困难户(丁国云等4户)发放电视机;向困难老人发放保暖
物品,包括棉被、棉衣、电热毯、暖机等;向困难残疾人发放用品用具,包括轮椅、拐杖、助听器等;向困难学生发放学习用品和生活用品,包括自行车、电子字典、复读机、书籍、篮球、羽毛球等。
三、探索求新,规范管理
村慈善分会向本村困难村民救助帮扶工作,我们严格执行以下程序:
(一)慈善救助工作由村慈善分会理事会主持日常工作。
(二)救助须提出书面申请,并填写表格。
(三)救助金额在500元以下的,由分管日常工作的副会长审核签字;500至5000元的,由分会讨论并交会长签署意见;5000元以上困难救助须报请理事会集体讨论决定。
(四)困难学生救助由理事会集体讨论决定,并向村民公布。
(五)救助资金及受赠情况每年向全村公布。
经过大家共同努力,社会各界的鼎力支持,宋家漕村慈善分会在开展救助项目、构建镇村互动慈善平台等方面取得一定的成绩。展望未来,宋家漕村慈善分会将一如既往,散播爱心,滋润本地困难群众,共建美好家园。
本文发布于:2023-05-16 17:07:53,感谢您对本站的认可!
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