参加宣讲会做到这几点,HR定然记住你

更新时间:2023-05-16 02:48:31 阅读: 评论:0

参加宣讲会做到这几点,HR定然记住你

如今,越来越多的用人单位选择通过校园宣讲会的形式来进行招聘,作为毕业生的你,怎么能错过如此好的机会呢,要想在宣讲会上让HR成功记住你,你得做到以下几点:

确保整洁的着装和外表

宣讲会是一个正式的场合,所以要好好重视这个机会,着装是给HR的第一印象,要想在众多应届生中脱颖而出,就要在着装外表上下功夫,打理好自己的头发和脸部,衣服做到整洁赶紧,给人眼前一亮的感觉。

争取坐在前几排

参加宣讲会的目的就是争取工作机会,所以要表现得积极主动一些,勇敢做到前面去,越往前做就越能得到HR的关注,这样机会就大大增加,最好是和同学坐到一块,这样才能体现你和谐友好的人际关系,避免HR误解你不合群。

听清楚HR说话再发问

宣讲会上一定要用心去听,不要开小差,一定要确保自己问题的有效性,听清楚用人单位介绍的内容是不是也是自己想问的内容,要是已经包含的斑石话,你就不要再去提问了,这样才不会让HR认为你没有在认真听介绍。更加不要没有听清楚就随便发文,会让HR对你的印象大大减分的。

如果你因为迟到没有听到前面的介绍的话,那么你提问的时候可以这样说:不好意思,我刚刚因为上课过来晚了,如果我问的这个问题你已经解答过了,你就不用回答,我问同学就可一,我的问题是XXXX,谢谢。蒸酥肉的家常做法

不要问工资这问题

对于工资的问题,如果HR没有主动说明,在宣讲会上不要直接提问,一般好的公司在薪资方面都有比较规范的制度,所以没有必要专门去提问,更何况你还没拿到面试机会呢,贸然去提问了,就会令HR觉得clo翻译你比较轻浮,看重利益。

早来晚走,方便交流

如果你想与HR进行深入沟通,了解更多信息的话,记得早来晚走。这样你就可以有机会与HR单独脚力,同时也能给HR留下深刻的印象。

特别是一些致命企业的宣讲会,往往会人数爆棚,去晚了可能连站的地方都没有,就会错失更多的可能。

把简历、照片、证书等资料准备好

有些招聘公司会在宣讲会现场就需要一些简历和照片、证书复印队伍建设件等资料,以便回去后坐决定。所以你一定要提前把这些资料准备好,当HR需要的时候,你能第一时间照手桃提供,这样就会让HR觉得你是有备而来的,对你印象深刻。

当你的能力无法立刻显现出来的时候,细节往往能让人一下子记住你,所以参加宣讲会的同学们,一定要多注意你的每一个细节,打好这一战。

宣讲会如何提出高质量问题

1、选择好要参加的宣讲会。在参加宣讲会前,提前做些功课,在网上了解一些这个企业以前年度的招聘情陂麦况,特别要注意招聘的规模、流程。你要根据自己的专业、兴趣等来确定求职的目标行业,选择合适的企业 。

2、参加宣讲会,获取有用的信息。宣讲会一般会有校友分享交流经验,招聘流程和岗位的介绍,提问的时间,要学小猫的英文会观察企业文化的隐藏信息,破解潜台词。例如企业说“能在压力下保持良好高中生涯规划的工作效率”,可能是想表达该岗位经常需要加班,“适应快节奏的工作环境”,可能是经常需要出差,“关注细节”则可能是工作比较琐碎。

3、提有用的问题。宣讲会提问:“贵公司的面试过程如何?”“面试有几轮,用中文用英文”等,也可以转变一下提问的方式以获得更多的信息量,如改为问参加交流的某校友或员工,是否能分享一下自己当年参加面试或者其在企业发展的个人经验,可以从中深入了解企业的文化背景,员工的成长历程等参考性的信息,这样的问题容易引起招聘者的情感共鸣,也可以将宣讲会带入高潮,是企业和应聘者双赢的策略。

总之,要提出质量高的问题,还是需要你在宣讲会前做好准备,在宣讲会举行时,可根据自己对企业的了解,对感兴趣的问题做一个列表,听宣讲会时得到有效信息则浓眉大眼的男人逐个排除。如果希望通过提问加深印象法国战役,则要准备一些深入探讨的问题,如该企业发展的战略,对某一个目前存在问题的解决方案,某一领域的发展趋势之类,但是要记住提之类问题一定要带着答案提问。

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