职场新人初入职场如何维权

职场新人初入职场如何维权

　　最难就业季大量应届生走出校门进入职场。与用人单位签订劳动合同的时候，如何才能保障自己的合法权益?试用期间有哪些注意事项?

　　今年3月，小莫应聘到一家软件公司上班，两边口头约好月薪6000多元。拿到劳动合同的时分，小莫虽发现合同上并没有写明岗位和薪酬，但仍是在这份空白劳动合同上签字。可几个月来，他每月薪酬只要300三国演义梗概0多元智商115。小莫找到人事部门多次和谐未果，结尾公司让他立平息的近义词刻走人。小莫需求公司付出最初许诺的薪酬并付出经济补偿金，此刻公司拿出了与小莫丧句子签定的.劳动合同，与最初不一样的是七年级上册生物知识点，这份合同&l现代临床医学dquo;被填空&谦虚的rdq男人如何减肥uo;了，本来的劳动报酬处已写上3000多元。

　　像小莫这样遭受劳动合同&l懂得珍惜dquo;被填空”的人并不罕见。用人单位与劳动者签定劳动合同，但合同文本保存一些空白处，可根据单位的志愿随意更改，这都为劳动者日后维权埋下危险。若是小莫想要证明用人单位在劳动合同上招摇撞骗，就得找到相应依据，但实际中很难取证。

　　毕业生签订劳动合同时，一定要查看合同文本内容是否完整，是课程与教学的关系否加盖单位公章，起止日期是否明确等等，发现空白劳动合同，要勇敢地向用人单位提出自己的疑问，不要贸然签字，以免被用人单位钻空子。