销售分析的岗位职责(通用16篇)
在现在社会,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是帮大家整理的销售分析的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
职责:
1、对SAP/portal进行日常维护;
2、按时制作总部、地方所需各类销售数据报表;
3、核算负责区域业务体系绩效薪资;
4、对各类销售数据报表、终端报表整理、装订、归档;
5、协助主管建立营办销售数据共享平台;
6、完成上级主管安排的.临时工作。
招聘要求:
1、熟练使用WORD、EXCEL相关办公软件,强节奏感音乐熟练运用函数公式,对数据具有较强的敏感度;
2、执行力强、具有较强的责任心;
3、学习能力、环境适应能力、心理承受能力强;
4、吃苦耐劳、原则性强。
1、负责销售中心业务基础数据(订单流水、件数)统计和分析;
2、日常工作量(通话时长)统计及分析;
3、销售人员异动、留存、阶段性分析;
4、销售人员、主管职级晋升、考核;
5、营业组、项目部、销售中心人员情况分析;
6、统计、追踪销售中心个人及营业组各项KPI指标数据;
7、能够在日常工作中发现问题,并提出合理化建议;
9、定期制作销售中心KPI总结报告;
10、上级领导交予的其他工作。
职责:
1、收集业务运营数据并做出相应分析、挖掘。
2、以数据分析成果指导业务部门参考依据。
3、结合业务流程,建设业务指标监控体系,覆盖业务全流程;
4、结合业务监控数据,对流程及经营提出优化建议,并推动落地。
任职要求:
我的娃娃屋1、统招全日制本科学历,数学、统计类专业优先,善于沟通和表达,乐于学习。
2、有一年以上相关工作经验,对数据敏感,较强的分析能力;
3、能熟练运用EXCEL、数据分析工具、数据分析软件;
4、具有较强的`逻辑能力、学习能力和理解能力。
职责:
1.根据业务问题,通过数据分析,找到问题本质原因,并提出改进方案或运营策略建议
2.对公司各种新张学友经典歌曲100首业务模式的实验和探索,进行数据分析和模型预测,通过分析对比以往模型,总结和提炼新业务改进方向;
3.负责监控业务策略的落地实施情况,有针对性的对落地过程中的'问题进行深入研究,从而对业务策略的调整提出建议
岗位要求:
1.熟练运用办公软件,对数据敏感,精通EXCEL(如数据透视表,wanan函数等),熟练掌握***表的制作方法;
2.统计学、数学等专业优先,本科及以上学历,1年以上数据分析相关工作经验优先考虑;
3.具备良好的逻辑思维能力、组织沟通能力和团队精神,勇于承担责任;
4.具备良好的学习能力、富有创新精神,充满激情,乐于接受挑战
职责:
1、业务数据分析体系建立
2、销售数据分析:为业务团队提供数据支持,以帮助他们更好的发现机会和开展业务;制定合理可行的年度销售计划,每月更新年内的销量预测和趋势分析;
3、市场数据调研:制定完善的市场价格调查流程和机制,确保数据的合规性。
4、竞争对手分析:搜集竞争对手信息并进行分析,总结出竞争对手的.长期和短期定价策略。
5、定价体系建立:负责产品销售价格管理系统的设计、搭建和维护,以及价格管理机制的建立和完善;按照公司油品定价策略,负责定价策略的实施;
6、定期提供年度、季度、月度、周市场数据报表。
岗位要求:
1、本科或以上学历,有统计学专业知识背景。统计、财务、营销等相关专业优先。
2、2年及以销售数据分析经验。
3、较强的数据分析能力,会使用统计专业知识进行数据分析。
4、有一定的市场数据调研和分析能力;
5、熟练使用EXCEL***标和统计公式;
6、懂ERP使用。
工作职责:
1.编制销售合并报表,协作完成合并报表工作
2.对销售获利进行多维度财务分析,分客户,分产品,分事业部,分区域等;以及相关的成本变动分析
3.分析客户逾期状况,销售合同管理,梳理销售收款条件,拟定客户收款***策,规范客户信用管理工作
4.重大财务专项工作(IPO看海)的.跟进
任职资格:
1.本科以上学历,会计、统计、审计、财务管理等相关专业
2.5年以上的生产型企业相关工作经验,会撰写销售分析报告
3.熟悉大中型制造业管理和运营流程、熟悉SAP等大型ERP系统
4.具备良好的风险识别能力
5.有上市公司或会计事务所工作经验者优先,有IPO工作经验者尤佳
工作职责:
1、基于市场需求、业务趋势以及公司战略,负责公司销售体系业务规划,设计销售及客户开发服务模式,优化业务流程及机制;
2、梳理公司治理制度及规范,搭建或优化销售管理体系,通过机制设计确保组织高效运转,并控制业务风险;
3、从多维度分析业务经营状况,调研市场环境,研究竞对情况,发现业务问题并提出改善建议;
4、基于业务目标及业绩分析,从客户,合赔礼道歉作伙伴及内部销售三个维度,制定行之有效的'业务策略,推动问题解决,驱动业绩目标达成;
5、基于客户视角,探索持续提升客户满意的业务及服务方案。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上运营/规划相关工作经验,有管理咨询及复杂系统问题解决经验优先,熟悉互联网业务逻辑者优先;
2、具备复杂数据分析及规律总结能力,熟练使用6Sigma方法,熟练使用SPSS,Minitab等数据分析软件者优先;
3、熟练使用PPT,Excel,Word;
4、具备创新思维能力,逻辑化,结构化思考能力,优秀的沟通协调能力;
5、丰富的项目管理经验,具备PMP认证或方***者优先。
职责:
1、制定年度货品需求、价格规划、期货商品上市计划,并协助商品企划部门优化商品。
2、各区域期货订单的分析、评审和提交确认,并及时追踪商品进仓状态;
3、各渠道、各客户的订货商品销售及货款回笼跟进;
4、根据商品生命周期针对托管渠道、自营渠道、批销渠道制定不同销售阶段的零售行为、促销方式、毛利控制、商品流转计划并予以实施,合理控制期末库存。
5、对公司往年库存商品进行有效管理,并根据货品情况制定销售计划加强对历史库存商品的降解;
6、协助制定各品牌年度经营***策和订货会***策及年度费用投入计划,在年度经营过程中对各类市场费用进行投入评估和监控,协助进行费用控制;
7、建立健全客户管理体系,做好各类别客户分级管理;
8、针对托管渠道的'经销商给予经营指导和相应的支持;
9、协助进行各品牌订货会的举办和订货实施;
10、团队建设及领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、本科以上学历,有服装行业工作经验者优先;
2、有良好的沟通能力和团队协助精神,有较强的服务意识及责任心;
3、精通Office软件(Excel、World、PPT等)。
4、能接受出差。
职责:
1、协助建立统计分析模型等,对数据进行多维度分析,为销售队伍提供基础分析资料。
2、协助完成业务数据分析,对信用卡中心战略、业务发展、产品策略等提出建议。
3、协助对现有产品、功能、资产、账户等进行各类定量数据分析及评估,并提出下一步发展优化方案。
4、在新产品、功能立项开发前,协助完成分析评停电以后估并提出评估建议。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科(含)以上学历,经济管理类专业毕业。
2、了解信用卡专业知识、有1年以上信贷业务数据分析经验;具有公文写作、数据统计分析总结能力,熟练使用SAS、SPSS等数据分析软件;具有分析、解决问题的能力,协调、沟通能力,指导能力,团队协作能力。熟悉信用卡产品及其业务;对数据具有敏感的.反馈能力。
3、1年以上数据分析岗位管理工作经验。
职责:
1、日常运营基础数据整理,生成相关经营报告;
2、对公司相关部门经营事项定期跟踪总结;
3、市场***策变化及时跟进,协助完成后续公司经营影响及应对措施方案等;
4、协助公司工作流程整理及部分归档工作;
5、协助门店集采相关内部支持工作;
6、根据部门要求,协助做好门店检查。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、医学、药学等专业优先;
3、良好的沟通能力、逻辑思维能力、做事认真细心;
4、熟练使用MSoffice办公软件。
职责:
1、商品销售周期性报表的'分析、总结并上报;
2、负责新品上市情况分析与反馈意见建议分析;
3、负责本部门运作管理系统建设,定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质;
4、完成领导交办的其他工作。
牛眼肉岗位要求:
1、全日制本科以上学历;
2、熟悉数据统计分析知识,对数据有较高敏感度;
3、思路清晰,工作认真、仔细,有较强的责任意识;
4、表达能力突出,学习能力强,工作效率高,团队意识强。
岗位职责
1、在日常的门店经营对接过程中,通过销售会议组织、门店走访,发掘销售团队组织需求,沟通协调解决经营问题。
2、承担连锁汽车超市销售团队组织与发展相关的日常研究工作,撰写相关研究计划书和分析报告;
3、根据部门要求,配合团队做数据运营的需求分析和结果分析;
4、搭建销售人员的.成长体系;
职位要求:
1、全日制统招本科以上学历,数学、统计或者理工科相关专业优先,有校内科研项目经验优先,本科211及985、硕士研究生学历优先;
2、熟练使用MSOFFICE,尤其是PPT及Excel;
3、能***从事初级研究,具有数据敏感忘记密码怎么找回度及较好的学习领悟能力,认可数据价值,自我驱动,追求结果导向;
4、工作积极主动,细致,对挖掘现象背后的数据规律和数据反映的事实情况有强烈的好奇心,沟通能力强,有工作热情和团队合作能力。
职责:
1、每日及时录入全国店铺销售业绩,每月及时完成统计销售月报,对全国店铺进行同比去年数据比较,并对下降区域进行分析原因;2、统计各区当日全国销售业绩,及时通报给有关销售人员;
3、每周及时完成统计销售周报,对全国各区各通路进行同比去年数据,并对下降区域进行分析原因;
4、销售完成进度作出分析提交给销售管理人员;
5、收集和核对各大区店铺数量,统计相关数据;
6、收集和核对各大区经理销售指标分解表,并与财务核对月度、年度全国店铺销售业绩;
7、统计汇总销售指标,对调整指标作出说明,月度、季度、年度汇报PPT数据提供;
8、上级临时安排的工作。
任职资格:
1、2年以上统计分析工作经验,对电脑,EXCEL表格和函数须会使用;
2、具备较强的数据统计、分析能力和沟通能力;
3、成熟稳重,原则性与灵活性兼备,积极主动,为人正真,工作严谨;
4、自我调适能力强,抗压能力强,良好的.服务意识
职责:
1、负责教学课程的调配工作,跟踪和分析教学部门排课情况;
2、进行数据管控工作,根据课程报名情况,对老师进行有效排课
3、对数据进行定期跟踪和分析,能***输出各类报表数据;
3、与产品部门和教学部门保持有效沟通,有效传达教学部门的建议,推动系统优化
任职要求:
1、本科学历,统计学专业优先;有1年以上相关经验者优先;
2、熟练使用office软件,擅长利用Excel对榨汁数据进行处理;
3、逻辑思维好,具备较强的.数据敏感度和良好的沟通技巧;
4、细心、责任心强,工作积极主动,具备良好的职业素养;
职责:
1、每月店铺销售、排名信息收集及分析;
2、通过店铺月度销售数据进行梳理,对数据报表中发现运营存在问题给予数据分析及提出可行性建议;
3、通过历年销售数据,结合市场营销状况,预测其发展趋势,对季度销售计划调整提供可靠性依据;
4、负责数据查询、整理统计报表;
5、负责控制库存和商品调配;
6、完成领导交代的.其他工作;
任职资格:
1、专科以上学历,数学、统计等相关专业;
2、时尚女装行业数据分析经验三年以上;
3、熟练运用EXCEL;
4、严密的逻辑思维能力、对数据敏感、较强文字分析功底;
5、喜欢并有志于从事数据挖掘、信息分析、市场分析及相关行业;
1、所管辖地区域货品跟进;对所辖各地区补货单据的审核与跟进;店铺之间、区域之间合理的货品调、补;
2、定期分析商品结构及销售情况;
3、可指导市场整体货品采购(季度、年度及追加补货)与商品经理保持每天的沟通协调工作、
4、负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理
5、制作每周、每月的销售报表,分析报表,各店销售汇总;
6、能熟练操作办公软件,百胜ERP系统;
7、负责对接公司系统及相应客户的订单数据要求及报表上报;
8、负责自营门店之间的.商品对接,和系统排单下单工作;
9、负责培训百胜ERP系统和操作办公软件;
10、在鞋业、服装行业有一定的商品管理经验的人员优先;
本文发布于:2023-05-15 18:25:16,感谢您对本站的认可!
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