最新健康权纠纷的答辩状(5篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

健康权纠纷的答辩状篇一

你们好!

党的xx大明确提出到20xx年全面建成小康社会。20xx年，县委、县政府吹响了“决战贫困，决胜小康”的集结号，明确了20xx-20xx年全面脱贫的总目标。我们将按照“六个精准”要求，采取“五个一批”脱贫路径，确保各项政策落在大家身上。

乡亲们，为了让大家不愁吃、不愁穿，娃娃有学上、生病有钱医、住房有保障，县委政府出台了一系列扶持政策和措施，想尽一切办法为大家找准穷根，帮助你们尽快脱贫，不搞“人人有份”的平均主义。我们将根据不同乡镇不同村组不同家庭不同人员的情况进行帮扶，有的通过发展产业脱贫，有的通过转移就业脱贫，有的通过易地搬迁脱贫，有的通过教育支持脱贫，有的通过健康救助脱贫，有的通过生态保护脱贫，有的通过兜底保障脱贫。一句话，就是对照脱贫标准，缺什么补什么，确保如期脱贫。

俗话说“打铁还靠自身硬”。大家才是脱贫的主要力量，如果大家不积极行动起来，等待观望，畏首畏尾，就无法过上富裕美好的生活。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，如今，有了政府的扶持，社会的帮助，大家一定要自力更生，靠自己的辛勤劳动发家致富。

乡亲们，“吃水不忘挖井人”，为了家人的幸福、家庭的富裕、家乡的发展，希望大家铭记党恩，迅速行动，积极参与扶贫开发，争取早日脱贫致富奔小康!

xxxxx县委

xx县政府

20xx年7月12日

健康权纠纷的答辩状篇二

亲爱的爸爸：

您的身体还好吧!工作还愉快吧!

现在已是六月中旬了，你出差在外也是几个月了。我也即将要参加期末考试了，老师在组织我们复习，在这学期中我学了不少的知识。我相信有志者，事竟成。只要我努力就会成功的。我记得你不是常说：“勤奋是成功的基础。”我一定要争这口气，争取有一个好结果。

爸爸，最近我们学校举行了一系列的活动：举行了庆“六·一”的活动，活动内容丰富多彩，还举行了计算机的操作比赛和英语竞赛。哦，对了，我们班上唱的《歌唱二小放牛郎》获得全校一等奖，老师、同学们 可高兴了。我被评为“优秀三好学生”啦!

爸爸，您身体较胖，建议您工作之余要注意锻炼身体，尽可能不吃肥肉，少量饮酒，喝酒对身体有极大的危害。你在工作中要秉公执法，不冤枉一个好人，也不要放过一个坏人，这才是一个执法者的样儿。

爸爸，我记得我小时候非常恨你，那是因为你每是每刻都在教育我，我即使做错了一点小错误你就批评我，我觉得你是一个很罗嗦的人。现在呢!我才明白你当时的用心良苦，同时也明白了什么叫：严是爱，宽是害。如果没有你那时的教育，我真不知我会变成一个什么样的人。你的严厉能使我步步升高，你的松弛能使我变坏，爸爸，我感谢您的严，这使我成为一个懂道理爱学习的人。

啊!爸爸，我爱你。

祝您!

身体健康，心想事成。

您的儿子：

x年xx月xx日

健康权纠纷的答辩状篇三

审判长、审判员：

四川君定律师事务所接受某建设管理有限公司的委托，指派本所侯国君律师作为其诉讼代理人，现依法就淦某健康权纠纷一案，答辩如下：

一、淦某身份、受伤经过问题

淦某诉称受雇于张某从事钢筋工业务，在骑车拉钢丝摔倒受伤，与事实不符。事实是，淦某与张某是朋友关系，淦某在工地上照顾张某生活，并非受雇与张某从事钢筋工作。张某擅自将淦某滞留工地，淦某在工地内违规骑车不慎受伤。

因此，淦某与张某之间无劳务关系，与答辩人之间也无劳务关系，更无劳动关系。淦某在工地中受伤诉讼，应当按一般侵权责任纠纷处理，而不属于工伤保险待遇纠纷。

二、淦某与张某是否形成劳务关系，本案均不适用工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。据此，享受工伤保险待遇的前提是工伤认定。

工伤认定的性质和特征是：属于具体行政行为。属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤。属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点；单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

因此，工伤认为未经申请行政机关不得自行认定，人民法院作为司法机关更不能代替社会保险行政管理部对职工受伤作出认定。本案中，原告发生事故后未向答辩人报案，也没有申请工伤认定。这些情节可见，原告已经放弃工伤待遇诉求。本案只能按一般侵权责任纠纷审理，而人民法院不能支持原告主张工伤保险待遇。

三、淦某伤残鉴定标准适用错误，应当适用《人体损伤致残程度分级》标准，而不是《职工工伤与职业病致残等级》。其主张的伤残等级不应采信。

最高人民法院、最高人民检察院、xxx、国家安全部和司法部以公告形式发布《人体损伤致残程度分级》，自2017年1月1日起正式施行。该文件规定：自2017年1月1日后所有交通事故案件、故意伤害案件、雇员损害等所有人身损害致伤的鉴定标准统一适用《人体损伤致残程度分级》，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》仅适用于工伤。司法鉴定机构适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准前提条件是被鉴定人与用工单位之间已经进行了工伤认定。

原告淦某主张所发生的事故伤害是工伤，应当依法向社会保险行政管理部门申请工伤认定。在申请鉴定时应当持有工伤认定书，鉴定机构才能按照《职工工伤与职业病致残等级》进行了工伤致残等级鉴定。本案中，原告未申请工伤认定，因此伤残鉴定标准只能适用《人体损伤致残程度分级》。

四、本案是一般侵权责任纠纷，二被告不应当承担连带责任，而应按过错责任比例分担责任。

1、本案淦某与答辩人之间无劳动关系，也无劳务关系。淦某所受伤害不是工伤。本案系一般人身损害赔偿案件，属于《xxx侵权责任法》的调整范围，对其赔偿项目和计算标准应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》予以认定。《工伤保险条例》是xxx颁布的行政法规，不适用本案。其调整的是劳动合同规范的劳动关系中的工伤保险待遇。二者有着本质的区别：（1）责任主体不同，工伤赔偿的主体是限定的，只限定为劳动合同法规定的用人单位，而劳务关系中的损害赔偿主体是不限定的；（2）主体之间的关系不同，工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系，非劳动关系不构成工伤，而一般人身损害赔偿不受此限制；（3）归责原则不同，工伤保险适用无过错原则，而劳务损害赔偿案件适用过错原则；（4）性质认定和处理程序不同，工伤必须经国家劳动部门认定，并经仲裁前置程序才能诉讼，而劳务损害可直接通过诉讼程序解决；（5）赔偿范围和标准不同。因此，提供劳务者受害和工伤保险是性质不同的两个法律关系，其处理所依据的法律、法规是完全不同的。本案淦某起诉要求参照《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿，不符合法律规定。综上，本案为一般侵权案件，不存在适用《xxx劳动合同法》和《工伤保险条例》调整的前提条件。

2、淦某与张某生活期间擅自骑车进入工地摔伤，答辩人承担的是对工地现场的管理责任，与张某之间无共同过错行为。《侵权责任法》第八条规定：“二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。”因此不应当与张某承担连带责任。

五、淦某自身重大过错，应当减轻或者免除侵权人的责任。

1、淦某违反规定擅自在工地范围内骑车，自身存在重大过失，应当减轻相关责任人的法律责任。《侵权责任法》第六条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。因此，淦某应当对自己的过错承担责任。

2、假使淦某与张某之间形成劳务关系，淦某仍应当承担自身的过错责任。

根据《侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。该法第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。

根据民法理论，雇佣一般是指根据当事人约定，一方于一定或不定的期间内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。传统的雇佣关系是劳务关系的基本类型。由于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中所定义的雇佣关系，包括人事关系、劳动关系、劳务关系中的各种雇佣情况，因此，本案法律关系的调整适用调整劳务关系相关法律规定。淦某主张与张某之间形成直接雇佣关系。根据《xxx侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，我国法律对雇佣关系中雇员自己受到伤害的归责原则进行了明确规定，即归责于过错责任原则。假使淦某是劳务提供者，自己也应当承担过错责任。

本案中，淦某诉称其受张某的招用进行案涉工程的劳务业务，虽然其主张损害赔偿标准是依法参照工伤保险相关规定确定，但本案诉讼的性质仍然属于提供劳务者受害责任纠纷。作为提供劳务的一方，淦某应当负有安全注意义务，其在提供劳务的过程中，存在不慎行为。根据《xxx侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”的规定，本案应当认定“淦某在从事劳务的过程中未做好人身安全工作便在工地作业，未尽到安全注意义务，对损害的发生存在一定的过错”，也应当认定淦某自己承担相应责任。

六、原告主张的误工费、继续治疗费没有事实依据和法律依据，不应支持。

1、本案中，原告与被告张某之间系朋友关系，而非劳务关系，被告有时在工地帮张某打理生活，而非提供钢筋工劳务。原告与答辩人之间也没有劳动关系或者是劳务关系，既然不存在任何劳动、劳务关系，由何来淦某所诉请的工资标准？

2、原告在主张一次性医疗补助金后不能再主张后续治疗费。

劳动者发生工伤后，是否解除劳动关系取决于职工自己，工伤职工自愿终止劳动关系是对自身后续医疗支出的一种风险承担，因为一旦劳动者与用人单位解除劳动关系，就意味着工伤保险关系终结，社会保险经办机构或用人单位不再负有工伤保险待遇的给付之责。因此，原告主张一次性医疗补助和就业补助金后，双方劳动关系终止。此后，用人单位不再为其购买保险，其后续治疗费依法应当自行承担。因此，原告主张后续治疗费没有法律依据。

以上意见请法庭参考。

某建设管理有限公司

诉讼代理人：

四川君定律师事务所

侯国君律师

二零一九年三月十五日

健康权纠纷的答辩状篇四

出租方（下称甲方）：______________身份证：____________________________

承租方（下称乙方）：______________身份证：____________________________

甲方同意将自己的产权商铺出租给乙方，双方在法律的基础上，经友好协商，制定如下协议：

一、房屋地址

甲方出租的商铺坐落于____________________________________，建筑面积____________平方米。

二、租赁期限

双方商定房屋租期为______年，自___________年_______月______日起至___________年_______月______日止。

三、承租方有下列情形之一的，出租方可以中止合同，收回房屋

1、承租方擅自将房屋转租、转让或转借的；

2、承租方利用承租房屋进行违法经营及犯罪活动的；

3、承租方拖欠租金累计达天的，并赔偿违约金____________元。

合同期满后，如出租方仍继续出租房屋，承租方享有优先权。但租金按当时的物价及周围门市租金涨幅，由双方协商后作适当调整。

四、租金及交纳方式

1、每年租金为人民币____________，大写：________________________元整。

2、承租方以现金形式向出租方支付租金，租金暂定为每年支付一次，并必须提前一个月时间，于___________年_______月______日前交至出租方。

3、承租方必须按照约定时间向甲方缴纳租金，如无故拖欠，甲方将有权向乙方每天按实欠租金的_________%加收滞纳金。

五、租赁期间房屋修缮

出租方将房屋交给承租方后，承租方的装修及修缮，出租方概不负责，其经营情况也与出租方无关；租期结束或中途双方协商解除合同，承租方不得破坏已装修部分及房屋架构。

六、各项费用的缴纳

1、物业管理费：乙方自行向物业管理公司交纳；

2、水电费：由乙方自行缴纳；（水表底数为_________度，电表底数为_______度，此度数以后的费用由乙方承担，直至合同期满）。

3、维修费：租赁期间，由于乙方导致租赁房屋的质量或房屋的内部设施损毁，包括门窗、水电等，维修费由乙方负责。

4、使用该房屋进行商业活动产生的其它各项费用均由乙方缴纳，（其中包括乙方自已申请安装电话、宽带、有线电视等设备的费用）。

七、出租方与承租方的变更

1、如果出租方将房产所有权转移给第三方时，合同对新的房产所有者继续有效。承租方出卖房屋，须提前3个月通知承租人，在同等条件下，承租人有优先购买权。

2、租赁期间，乙方如因转让或其他原因将房屋转租给第三方使用，必须事先书面向甲方申请，由第三方书面确认，征得甲方的书面同意。取得使用权的第三方即成为本合同的当事乙方，享有原乙方的权利，承担原乙方的义务。

八、违约金和违约责任

1、若出租方在承租方没有违反本合同的情况下提前解除合同或租给他人，视为甲方违约，负责赔偿违约金元。

2、若乙方在甲方没有违反本合同的情况下提前解除合同，视为乙方违约，乙方负责赔偿违约金元。

3、承租方违反合同，擅自将承租房屋转给他人使用的视为违约，应支付违约金元。如因此造成承租房屋损坏的，还应负责修复或赔偿。

九、免责条件

若租赁房屋因不可抗力的自然灾害导致损毁或造成承租人损失的，双方互不承担责任。租赁期间，若乙方因不可抗力的自然灾害导致不能使用租赁房屋，乙方需立即书面通知甲方。

十、争议的解决方式

本合同如出现争议，双方应友好协商解决，协商不成时，任何一方均可以向人民法院起诉。

十一、本合同如有未尽事宜，甲、乙双方应在法律的基础上共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

十二、本合同双方签字盖章后生效，本合同1式2份，甲、乙双方各执1份。

甲方（签章）：_______________乙方（签章）：_______________

电话：________________________电话：________________________

___________年_______月______日___________年_______月______日

健康权纠纷的答辩状篇五

敬爱的西部建设者：

你们好!

我是第一实验小学小学的一名学生，西部大开发的号召引起了全国人民的关注，也成为我们青少年向往的地方。

我们伟大的祖国幅员辽阔，从东到西长达万里之遥。千百年来，由于西部地广人稀，自然条件和环境等多种原因，使那里多年来贫穷落后的状况没有得到根本改变，改革开放以后，虽然有很大发展，但与东部相比，仍然有很大的差别，党和国家非常关心西部的发展，关心那里人民生活条件的改善和提高，决定开发西部。于是各行各业的建设者，踊跃报名，积极参加，因此成为西部光荣的建设者。

你们在高寒缺氧，自然环境恶劣，生态环境脆弱，施工条件异常艰苦的情况下，以智慧和力量克服了一个个世界级的难题，终于将火风山隧道贯通。你们在这么艰苦的情况下，不仅没有退缩，反而勇往直前，用自己的毅力创造了一个又一个奇迹。你们在修建铁路时，经历了许许多多的困难，但坚持不懈，用持之以恒的精神克服了!你们在洞壁塌滑的时候，经过反复试验、观测，找到了最佳的温度;你们在遇到恶劣天气的时候，用顽强的意志克服了!你们在极度缺氧的情况下，废寝忘食，夜以继日地试验、攻关，终于又把世界上第一座高原制氧站建成了!你们这种无私奉献、吃苦耐劳的精神值得我们学习

我对西部建设者的敬意比海深、比山高，或许您会觉得我夸张了点，但这就是我内心真实的想法。青藏铁路、青藏公路等地方都留下了您的身影，您付出了青春和热血，只求为祖国做出自己的一点贡献。这种朴实而伟大的情操，怎不使我赞叹呢?

我想，未来的西部一定是美丽富饶的，一定不会像现在这样，因为，这里有一群伟大的建设者。

祝您身体健康，工作顺利!

xx年xx月xx日