【必备】公司的通知模板10篇
在充满活木香功效力,日益开放的今天,我们都不可避免地要接触到通知,各种类型的通知各有不同的写法。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是收集整理的公司的通知10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
根据天津市中小企业局年度培训工作安排,加快落实天津市委市***府关于重点推进科技型中小企业工作有关文件要求,助力科技型中小企业自主创新能力提升,加速产业结构转型升级。高新区中小企业局与“天津产业结构转型升级服务平台(国资)”邀请多位知名专家共同开展主题为“创新能力+规范发展”的系列培训活动。在首场培训活动后,将在天津国家自主创新示范区内各类国家级园区持续开展多场专题培训活动过桥米线。首场培训会将邀请国家知识产权局原发明专利审查员、复审员专家通过实际案例对专利和专利的应用进行讲解,包括如何申请一篇高质量专利、如何保护专利及如何应对愈加严格的专利审查等。同时,本次培训还邀请天津市科学学研究所科技发展研究专家针对“高新技术企业认定***策”进行详细解读,帮助更多企业深入了解高新技术企业认定***策、规范和流程。
一、首场培训活动时间
公司各部、室:
自公司“首问负责制”推行以来,收到良好的效果。但近期发现各部、室及员工的服务意识不强,有所松懈,部门之间、员工之间存在推诿扯皮现象,对用户反映的问题没有得到很好的解决,造成群众的不理解。因此,全体干部职工要认真对待,不能只停留在嘴上,更要落实在行动上。部门之间要加强沟通,相互协作,更好的服务于用户,杜绝类似种植葡萄技术现象邮件撤回的发生。
企管部、客服部要加强督察,对违反“首问负责制”的部、室、员工,将按照公司的管理制度和“首问负责制”相关规定进行严肃处理。各分管领导要高度重视,各部长、主任要积极作为,确保“首问负责制”落到实处。
*供水集团有限公司
20xx年*月**日
公司所属各单位好听的女名字:
根据公司工动物为什么要冬眠作需要,经研究决定,在公司范围内公开招聘公司办公室文书一名。现将具体事宜通知如下:
一、报名条件:
1、公司范围内的全合工、集体工,男女不限;
2、能够***操作电脑,基本掌握Word文字处理和Excel电子表格等软件的操作,有一定的文字输入能力;
3、具有一定的文字写作基础;
4、文化程度在大专以上(包括大专,确实具备任职优势的,可以适当放宽);
5、年龄:男性在38周岁以下,女性在35周岁以下;
6、个人综合素质好,有较强的敬业精神。
二、报名方式、时间及地点:
1、报名方式可由个人直接到公司申报或由单位组织推荐。
2、报名时间从5月8日起至5月15日截止。
3、报名地点:物业公司办公室。联系电话:***
三、招聘形式:
采取理论与实践考试相结合的形式。理论考试内容包括计算机操作基础知识、一般文字写作基础知识;实践考试主要进行文字输入、电脑操作方面的测试。5月17日上午组织理论考试,下午进行实践考试。
四、工资待遇:
经考试、考察择优录用后,其原有技术职称继续保留,相应待遇不变;在原岗位未获取职称资格的,参照矿对应岗位工资待遇执行。
此通知。
物业公司
二0**年五月九日
亲爱的小伙伴_____:
恭喜你要加薪了哦!
公司很感谢你自入职以来对公司做出的`贡献,根据你本阶段的工作表现,工作绩效,公司决定从_____年_____月_____日起,将你的工资由_____元(税前)调整为_____元(税前)。希望你在今后的工作中继续保持积极向上的工作态度,不断的完善自己,与公司一同成长!
__________有限公司
人力资源部
_____年_____月_____日
关于召开全区宣传部长会议的通知
各市委宣传部,柳铁***宣传部:
定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会,现将有关事项通知如下:
一、会议议题传达学习***召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。
二、参加人员各市委宣传部长、柳铁***宣传部长。
三、会议时间9日9-10日(会期一天半,9日8日下午报到)。
四、会议地点报到及住宿地点:南宁市七星路广西宣传干部培训中心。会场:区***办公楼三楼会议室。
五、有关事项
(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组(打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。
(二)请各市委宣传部长、柳铁***宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习手指为什么会脱皮的,加无特殊情况,务请回邕参加会议。
(三)请各市委宣传部、柳铁***宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区***宣传部办公室。
联系人:×××,电话:××××,传真:××××××。
**广西壮族自治区委员会宣传部
二○**年九月四日
集团各部、中心:
为贯彻落实科学发展观和“以人为本”的管理理念,关心和解决员工生活和工作中的问题,听取员工的意见和建议,加强同员工的沟通交流,后勤集团将于4月中旬分别在南海和广州两校区召开员工座谈会,各中心和部门参会名额如下:
一、广州校区
1、广州饮食服务中心:6名(其中2名正式工)
2、广州物业服务中心:9名(其中3名正式工)
3、运输服务中心:3名(其中1名正式工)
4、集团行***部门:1名
二、南海校区
1、南海饮食服务中心:7名
2、南海物业服务中心:10名
3、运输服务中心:2名(电瓶车、南海常驻司机各1名)
4、集团行***部门:1名
请各中心和部门按照以上名额安排,将本中心和部门参加座谈会的员工名单于4月10日17时前交到集团办公室。
特此通知。
后勤集团
二○xx年四月八日
XXXXXX先生女士:
你好,请您于6月26日(周三)午时2点到路78基拉利9号(路和路交叉口)大厦5楼人力资源部参加面试。
如因故不能按时到达或者不能参加面试,请提前与我们联系,联系电话0XXX-XXXXXXXXXXXX,联系人程小姐,祝您好运!
XXXXXX人力资源部
XXX年XXX月XXX日
公司各部门、南郊公司:
20xx年已接近尾声,这一年有收获也有遗憾,有成功也有失败,有进步也有落后,为响应公司领导的号召,也为即将到来的新一年做充分的工作准备,现要求中盛公司的全体员工认真总结20xx年工作并提出对20xx年的工作计划以及个人职业发展规划。具体内容、要求通知如下:
一、 提交工作总结对象:
公司副总经理、部门负责人、主管及一般员工(保洁、后厨除外)。
二、工作总结的内容
1、 20xx年度的主要工作内容;
2、 梳理20xx年度的工作成果和未完成的工作,对未完成工作进行主、客观原因的分析;
3、 对20xx年度工作中出现的问题进行原因分析,并提出自己的改进意见或建议。
4、 对20xx年工作制定做出科学、合理的计划。
5、 对个人职业发展做出短期规划,并对影响自身发展的因素进行原因分析并提出应对方法。
6、 对公司未来的发展或营造和谐、融洽的企业文化氛围提出自己的意见或建议。
三、要求
1、 各部门和个人在思想上要高度重视,严肃认真地对待,切实把20xx年度工作总结的工作圆满地完成。
2、 把20xx年工作中,好的、优秀的经验总结出来延续下去;把坏的、不足的经验总结出来后摒弃,认真吸取经验教训。
3、 副总经理和各部门负责人的工作总结须在所分管的内部会议上全体讨论并通过后方可上报;
4、部门经理无须提交个人总结,提交所负责部门工作的总结报告即可;
5、 格式和提单独行走交时间
(1) 一般员工和主管要求使用“word”文档,标题为“XXX(员工姓名)20xx年度工作总结及20xx年工作计划”,落款需注明所属部门及日期,并手签总结人姓名,部门负责人须确认签字。
(2) 部门负责人及副总级以上的高层管理人员请提交“PPT”或“Word”文档,标题为“XXX(部门/分管板块)20xx年度工作总结及20xx年工作计划”,PPT模板不限,并请在首页注明所属部门/分管板块、职务、姓名及日期。
(3) 工作总结于20xx年12月21日前提交至办公室。
四、提交流程
1、普通员工和主管的工作总结须分管副总审查签字后,以纸质文档的形式交谭嗣同简介送办公室魏霞处。
2、 部门负责人、分管副总的工作总结以电子档直接发送到办公室魏霞处。
特此通知
综合办公室
20xx年11月3日
公司全体员工:
在新春佳节来临之际,为体现公司***、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。
特此通知
各位员工:
为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特制定本制度:
1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。
2、吸烟处:楼梯走道处。
3、在公司内做好禁烟的宣传工作,保持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;
4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。
望大家共同遵守,监督执行。
此规定于20____年____月____日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知(关于今后生产部的通知,麻烦黄钰森黄主管通知,谢谢)!
________有限公司
20____年____月____日
本文发布于:2023-05-13 10:36:15,感谢您对本站的认可!
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