辞退员工通知六篇
在生活中，各种通知频频出现，通知根据根假如没有灰尘据适用范围的不同可划分为不同种类。那么，怎么去写通知呢？下面是帮大家整理的辞退员工通知6篇，欢迎阅读与收藏。
XX先生/朔州美食小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位凉拌藕的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。
XXXX公司人力资三月阳春源部
XXXXXX先生/女士：
因为本公司的`经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于XXXX年XXXX月XXXX日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我毛诗公司的XXXXXXXX规定和劳动合同的约定处理。
XXXXXXXX有限责任公司
年月日
XXXXXXXX先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第XXXX条第XXXX款的规定,决定终止合同,请您于XXXX年XXXX月XXXX日离开本公司。
您的一切待遇按照XXXXXXXX规定办理。
XXXXXXXX有限责任公司
肩膀酸疼怎么办年月日
_______先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，调薪申请书请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
20xx年xx月xx日
_______：
你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。
现公司限你于______年___月___日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定竹子画图片大全时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你______年___月___日签订的劳动合同，并久要不忘通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
_________有限公司
____漂亮的英语怎么写__年___月___日
员工XXX：
鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任XX的岗位，现决定予以辞退，请在XX日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。
特此通知!
XX公司 人事部
XX年XX月XX日
本文发布于:2023-05-13 08:14:38，感谢您对本站的认可！
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