2023年平面设计岗位职责和任职要求 平面设计经理 述职报告(四篇)

在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

平面设计岗位职责和任职要求 平面设计经理 述职报告篇一

1、负责公司官网的品牌视觉设计，把控各页面视觉呈现；

2、负责带领团队对官网的页面设计及优化；符合营销的界面视觉和美术设计方面的设计，如图标、主题、背景，微博，微信宣传图档等，并制定产品用户界面的风格及标准；

3、能根据官网营销的要求，独立完成相关宣传品的创意设计工作；

4、准确把握公司的产品定位、设计风格，拍摄角度等进行公司产品品牌视觉体系建设；

5、整合品牌的市场推广，含整体品牌定位、广告创意、摄影摄像等策划和执行；

6、带领并指导整个团队人员的创意构思及执行，确定网站、平面广告、拍摄视角等的视觉基调和表现形式；

1、本科及以上学历，具备扎实的美术功底及优秀的创意设计能力；

2、6年以上设计类工作经验、2年以上设计团队管理经验；

3、有大型网站设计或品牌视觉设计经验为佳。

4、有知名品牌/4a广告设计公司经验为佳

5、能准确把握团队各项目设计主题和理念，具有丰富的创作力和执行力；且具有极强的时间管理能力，保障团队按时交付。

6、性格开朗，具备跨部门沟通协调能力；

7、强烈的责任感，抗压能力强。

平面设计岗位职责和任职要求 平面设计经理 述职报告篇二

1、负责公司品牌维护及文化落地；

2、负责运营维护公司自媒体平台，日常内容的写作、图文排版与发布；

3、配合其它部门完成日常设计需求及物料相关的设计工作；

4、组织实施培训计划，定期组织新员工企业文化等培训；

5、完成其它部门的临时设计需求以及领导安排的其它工作。

1、设计相关专业，本科以上学历，有一定平面设计及微信运营经验；

2、熟悉使用photoshop、illustrator等设计软件；

3、思维活跃、具有独到的设计理念及创新意识；

4、具有较强的组织、协调、沟通、能力及人际交往能力；

5、做事认真细心，计划和执行能力强，富有团队合作精神；

6、具有一定视频剪辑和摄影基础者优先。

平面设计岗位职责和任职要求 平面设计经理 述职报告篇三

1、与团队合作，负责各类平面设计工作的输出与管理，包括品牌vi，广告视觉，网站，画册，导视系统、社交平台配图等；

2、分析设计需求并懂得用户思维，输出优秀的视觉解决方案；

3、指导平面项目的设计，并有效的支持正在进行中的线上或线下所需求的平面设计；

4、优秀的美学修养和艺术鉴赏能力，了解当代领先的平面设计趋势，能够敏锐捕捉时尚元素，对自我形象有要求；

5、进行设计前期调研、分析、测试，并且根据数据反馈不断优化设计，促进目标达成。

1、具备3年以上大型广告公司经验，本科及以上，美术、设计、视觉传达相关专业优先；

2、熟悉广告创意数据分析以及创意方法论；善于挖掘需求，运用调研、a/b测试、受众分析等方法，不断优化设计，注重设计最后达成的效果；

3、积极主动、善于沟通，能主导设计流程；

4、把握最新设计趋势与潮流，通晓基本设计理论，熟练掌握设计工具。加分项：手绘功底好、会用sketch、熟悉印前及印刷工艺、有餐饮项目经验；

平面设计岗位职责和任职要求 平面设计经理 述职报告篇四

1、集团旗下品牌vi标准的建立与输出；

2、开业、展会等大型活动的任务输出与对接、节日推广规划与设计安排；

3、门店日常设计输出与标准审核管理；

4、筹建项目导视系统的.对接与审核；

5、 vi设计优化更新与迭代，落实与推动执行；

6、公司部门日常设计工作；

7、负责新媒体矩阵（微博、微信等社交媒体）的原创文案撰写及日常运营管理；

8、根据公司及品牌文化要求，撰写自媒体文案、电商策划文案、品牌宣传文案、广告软文及其他宣传文案。