职员上班迟到检讨书 员工上班迟到检讨书100字(6篇)

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职员上班迟到检讨书 员工上班迟到检讨书100字篇一

您好！

刚来公司没有几天，我还迟到了，对于这次上班的迟到，我也是没有什么可以去辩解的，毕竟也是自己的问题，领导并没有严厉的批评我，但是也是提醒了我，下次不能迟到，我也是清楚，作为新人，这样的事情是很不应该发生的，我也是在这检讨。

迟到的原因虽然是由于塞车，然后路上公交车还抛锚了，导致我最终来到公司迟到了，但是其实仔细想想，我第一天来的时候就清楚，甚至更早来公司面试的时候就清楚，我到公司的这条线路是车辆比较多的，特别是上班的时间更是如此，其实如果我有意识到的话，也是会在上班的时候提醒自己，早一点出门，那样就有宽裕的时间来到公司了，并不会由于路上出现的一些状况而导致迟到，特别是这些天我打卡的时间都是离到点没几分钟，其实这是很危险的，我却之前没意识到这个问题，也是自己思考的不够，工作之中，如果不去思考，只是觉得到点来了就好了，或者觉得迟到无所谓，其实这种态度就不能做好工作，进入公司其实并不容易，我面试也是经过了几轮，和其他的求职者一起来竞争，能得到这个机会更是要去珍惜。

这次迟到，也是让我去思考，清楚自己在工作上的确重视度还是不够的，而且此刻的我更是要去学习，一个更加努力的心态来公司做事情，提前来，不但是可以为一天的工作做好准备，而且也是能让自己对于工作更有主动性一些，而且早起其实对于自己也是会更加的有帮助的，并不会说还影响自己的睡眠，只要晚上早一点休息就好了，工作的方面，我刚来，其实也是有很多的问题要去解决，工作的经验也是要去积累，早一点来到公司，也是可以和同事聊聊天，问一些工作方面的问题，毕竟真的上班之后，其实大家都是比较的忙的，也是没有那么多可以去交流的机会。

今后我不会再迟到了，也是公司的一个制度都会去遵守，并且在工作的方面也是要多一些的思考，来让自己能真的有收获，积极的去把事情做好，同时只有自己更加的主动，那么才能在岗位上去立足，我也是刚入职不久，其实更需要自己付出多一些，才能把工作做好，而今自己也是对于工作还不够熟悉，要多一些努力才行。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

职员上班迟到检讨书 员工上班迟到检讨书100字篇二

尊敬的领导：

由于今天在上班的路上碰到一些意外，导致上班迟到。我诚恳的写下了这份迟到。用以监督和自勉。虽然，是个意外，但是我不需辩解什么，因为从中我学会了很多，也反省了很多。

迟到看起来是小事，但是这是对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。这种不良思潮的最直接表现就是：自由散漫。在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，如果继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾。

现在的我们往往对小错误感到无所谓，往往不能够正视自己的错误，但正是这样麻痹的思想，导致了我这样行为的发生。刘备教导他儿子时曾经说过“勿以恶小而为之”就是说明在思想上要有防微杜渐的意识。这种意识在现在的我们心里过于淡薄了，今天这件事情的发生正是暴露了我们思想上的问题。

我会以此次的作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

最后，我怀着愧疚和懊悔给写下这份，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心，我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚。同时希望领导给我一次改过自新的机会。

检讨人：

时间：

职员上班迟到检讨书 员工上班迟到检讨书100字篇三

尊敬的领导：

您好！

这次上班迟到对自己心理上造成的打击还是蛮大的，毕竟这种不好的兆头意味着最近自己对待工作可能不如以往那般用心了，若是不能及时纠正过来的话很可能会让上班迟到这个污点伴随着自己一生，毕竟此刻的自己无论使用怎样的理由都难以掩饰上班迟到的现实状况，因此我在考虑到上班迟到的现状以后决定还是写份检讨来反思自己近段时间的工作。

对我来说拥挤的交通或许是导致自己多次与迟到擦肩而过的缘故，当自己多次在上班时间的前两分钟感到公司的时候就应该重视这个问题了，尽管说与公司距离较远的住址以及路上拥挤的交通往往导致自己内心十分烦躁，但是换个角度思考的话为何自己不能早些起来并趁着交通还没有那么堵的时候赶到公司呢？所以根据目前的现状若是一味将责任推脱到交通堵塞的意外之中则是不负责任的行为，难道当自己下次上班迟到以后还用交通堵塞这种蹩脚的借口来搪塞领导吗？

归根究底还是还是自己对待工作不够专注才会导致上班迟到的发生，否则若是足够重视的话也不会在明知道需要上班的情况下还在家中磨磨蹭蹭，至少早些出发的话也就能够趁着路上没有那么拥堵的时候快速赶到公司，更何况在上班的前后十分钟正是楼下的电梯比较拥堵的时候，若是将时间都花费在路途上面又怎能保证上班迟到的事情不再发生呢？因此我觉得自己作为公司的职员自然不能因为上班迟到的原因而令大家感到不愉快，毕竟这种有损集体利益的事情对我来说很可能成为职场中难以洗刷的污点。

当领导的批评与同事的关心降临在自己身上的时候也让我的内心百感交集，实际上正是因为重视自己才会实用批评的方式来进行关心，而我也在明白领导良苦用心的同时为自己的迟到的行为感到十分惭愧，毕竟这种可能给公司带来不良风气的行为很容易让人变得堕落，或者说正是因为对当前的工作变得懈怠许多才会放任上班迟到的事情发生，否则的话我也应该能够根据自己总是踩点上班的状况分析出可能会造成上班迟到的结果。

面对上班迟到的现实应该承担这份责任并在反思中确保不再发生才是自己现阶段应该做的，所以面对领导的批评也让我看出了上班迟到背后存在的各种隐患，针对自己迟到感到遗憾的同时也让这颗懈怠的心重新坚定起来，我相信这次的教训将时刻提醒自己今后不要再发生上班迟到的状况了。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

职员上班迟到检讨书 员工上班迟到检讨书100字篇四

尊敬的领导：

您好！

由于近期熬夜且对这类问题不重视的缘故导致出现了上班迟到的状况，而且我在迟到过后也没能及时向领导承认错误以至于造成了不好的影响，须知不良风气一旦形成再想消除的话可就着实有些太困难了，所以我能够虚心接受迟到的惩罚并在领导的批评下对这类问题进行自我反省。

首先需要正视的便是熬夜的问题导致我无法在第二天早上及时醒来，毕竟在极度疲倦的情况下想要保持清醒的大脑并不容易，再加上我在平时便有着做事拖延的情况自然会导致早上的时间有些不够用，或者说这些因素综合起来以后貌似自己上班迟到变成了能够理解的事情，为此我感到比较愧疚并觉得这次迟到本就是件不该发生的事情，若是能够心生警惕并及时解决掉熬夜的问题也许自己并不会出现上班迟到的状况，再加上我在工作中的表现并不能够让人感到满意自然要认真对待才行，更何况因为些许的挫折便感到气馁未免显得自己在工作中过于无用了些。

为了不因为迟到的问题在公司造成不好的影响还是应该认错并承担后果才行，至少当我体会到迟到的滋味并不好受以后才能够从中吸取到相应的教训，因此在惩罚方面我还是希望能够得到教训从而保证自己不该对工作有丝毫懈怠，再加上我在最近工作中的表现的确不够优秀自然不能够再受到上班迟到的干扰，对此我也希望领导能够在工作中理解自己愧疚的心情并给予改错的机会，而且已经意识到上班迟到危害性的自己也会在以后的工作中有所克制。

当务之急需要解决的便是反思造成迟到的原因并加以改善，作为公司员工应当明白长期熬夜的危害性并在工作中加以抵制，再加上这类做法本就对自身的发展有害无益自然不能够再次出现，无论熬夜的时候究竟在做什么都不能够在工作中继续玩物丧志下去，除此之外也要想办法解决做事拖沓的困难并在工作日期间尽量早些出门，毕竟在上班高峰期往往会遇到堵车以及挤不上电梯的问题自然不能够受到这方面的影响，而且当我选择承担上班迟到的责任以后便应当针对自身的弊病从而加以改善。

面对迟到的问题即便是些许的改善都能够让自己从中获益万分，更何况领导也乐于见到底下的员工进行自我反省从而需要承担这方面的责任才行，我会谨记迟到的教训并在以后的工作中保持认真负责的态度。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

职员上班迟到检讨书 员工上班迟到检讨书100字篇五

4月25日，我没能按照公司规定的时间（早晨9点15分前）赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……

我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要。

如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分！

唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！

职员上班迟到检讨书 员工上班迟到检讨书100字篇六

尊敬的领导：

由于上个月的多次迟到，故写此，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对公司来说是个不好的影响。

准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。

老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。

我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

1.客观原因：

由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

2.主观原因：

这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。

1.对公司的后果

无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。

2.对个人的后果

这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。

影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。

通过这一次迟到，我会以此次的作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。

我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地写下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!

最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。

让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大;山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为!

感谢公司领导给予我这一次自我总结的`机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。

检讨人：

时间：