教育的三条战线
教育者按照法律法规和行业规范,根据学校条件和职称,有目的有计划有组织地对受教育者的心智发展进行教化培育,以现有的经验、学识授人,为其解释各种现象、问题或行为,以提高实践能力,其根本是以人的一种相对成熟或理性的思维来认知对待事物。下满是带来生蚝怎么选的教育的三条战线相关信息,一道风景线作文仅供参考。
学校、家庭、社会,已经成为教育不可分割的三个环节了,其中,前两者不仅仅更直接,而且具有一定的可控性。
作为班主任,必须处理好与家长的关系。如果能够调动家长的积极性,他们就是教师的得力助手,就是班级发展的推动力,相反,他们也会成为班级发展的阻力,给班级发展带来不少的麻烦。
许多年轻的班主任,或者是不注意这一问题的班主任,班上往往会有几个难缠的家长。这几个家长的作用不可小觑。他们对班级工作总是带有不信任的态度,甚至还有一丝敌意,有时还免不了兴风作浪,无事生非。
这样的班级,往往会有相当多的家长不关心班级发展,他们在大是大非面前常常是“事不关己高高挂起”,这样,几个难缠的家长,往往就成了所谓的“民意”,他们的所作所为,会分散班级,尤其是班主任很大一部分精力,同时,也让科任教师、学生逐渐对班级失去信心,最终,班级发展逐渐走向不良的一面。
曾经看到过多个这样的班级:家委会成员却在贬低班级声誉,散布对班级发展不利的言论;班级出现问题,总是小题大做,不能客观对待,总是从班主任、科任教师身上找问题;在学生面前随意诋毁教师,影响了师生关系;班级的进步,教师的努力,往往视而不见听而不闻,认为就是理所当然等等。试想,这样的一个集体,只能张树桐是互相伤害,结果可想而知。
怎么处理好与家长的关系呢?方法也只能是因人而异,同样是一把钥匙开一把锁,这需要班主任的斗智斗勇。目的`只有一个:那就是让家长相信学校与班级,相信教师队伍,相信他们的孩子在这里会有一个比较好的发展。为了达到这个目的,教师,尤其是班主任,必要的时候需要委曲求全,忍辱负重。学生就是教师的上帝,家长同样是教师的上帝。这种说法是有依据的,有很强的现实意义的。当然,这样做,归根到底还是为了孩子好、家长好,我想大家慢慢会理解大学生就业创业教师的良苦用心波导公司的。
我刚到一个新的环境中,遇到这样的事太多了。尤其是在这样一个人际关系颇为复杂的环境中。随手拈来,就是一个故事。早些年,刚接手一批学生的时候,有一个学生迟迟不来报道,磨蹭了几日,家长送来了,那是一副复杂的面孔:沮丧、无奈,似乎孩子的前程就要毁在这里了!作为班主任,你能说什么呢?说得多了,反而会起不良的作用,也就只能是装糊涂,还得陪个笑脸,让对方内心找到一丝的平衡。
接下来,就要靠属鸡本命佛行动去说话了大学生年度总结。要在家长的将信将疑中付出自己更多的努力。教育这件事儿,难就难在没有预演,没有彩排,所以就很难有个客观的比较。孩子进步了,他说这是理所当然;孩子退步了,他就要“空调插座高度兴师问罪”了。这儿可以有若干个“假设”,假设我的孩子换个班级,现在一定是多么多么的优秀。假设无罪,假设荒诞啊!是不是也可以这样假设,假设我的孩子怎么样,那么他就是牛顿,就是李白,还是孔夫子呢!
基于以上现象,我每一届学生的第一次家长会上,我都会重复一个观点:如果我们紧紧盯住学生的考试成绩这一点去看孩子的发展,有一个方法可以参考,那就是从小学班级中找几个学习水平、考试成绩基本相速算近的同学,他们又分在不同的班级里,可以去比较这几个孩子的发展状况。
就曾经有这样一名女孩子,入班成绩一塌糊涂,可家长说她的孩子是小学还没有发力。一年的共同努力,这名女孩子终于达优生线(均分80分)了,我心里是多么兴奋啊!可家长说什么呢!孩子再在这样的环境里,她的发展是会受到很大的束缚的,必须给她换一个环境。
不能不说,为了孩子,我们的家长是煞费心机,不达目的誓不罢休。结果呢?去了年级的一个所谓的“重点班”里,不到一个学期,班主任教师给她提出了建议:您的孩子需要留级!我能说什么呢?我只能无言以劳动监察投诉对这位愤怒又无助的家长。
这里,有一个问题不得强调一下:部分小学教师可能是出于多种因素,往往给出学生一些不够客观的评价。其实,也好理解,小学并没有多少知识点,小学重在习惯的培养,习惯这东西看不见、摸不着,是需要一个过程的,再则,小学没有升学的压力啊!
我也郑重地承诺:我不会因为您的孩子分到我的班级而影响到他的发展。其实,这种承诺是会承担很大的风险的,因为教育,取决于太多太多的因素,有太多太多的偶然性啊!
最后,我还是要强调一点:与家长处理好关系,前提是内心里尊重每一位家长,要对每一名孩子负责,为他们的终身负责。
有人说,这个世界上真心希望一个孩子好的除了他的父母亲人,那就只有他的老师了!这句话应该是客观的。
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