职业生涯的转折点在哪里

职业生涯的转折点在哪里

在平平淡淡的学习中，是不是经常追着老师要知识点？知识点就是掌握某个问题/知识的学习要点。那么，都有哪些知识点呢？以下是为大家收集的职业生涯的转折点在哪里相关内容，欢迎大家分享。

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职业生涯的转折点在哪里?

现今社会，职场人士已将跳槽视为家常便饭。不管是因为兴趣的原因还是生活的压力，转行的冲动在很多人的心底都曾经蠢蠢欲动过。然而，新的行业领域是否适合自己?一旦有转行的机会，我们怎样才能快速把握住?转行之后的发展如何预计?为此，我们对职业生涯中的转折点进行分析。

转行的开始：乖乖女的困惑

从小到大，学业发展和女生怎么找话题聊天一直顺风顺水，听从老爸的意愿在国内某重点大学开始强电专业的学习。大学专业课虽然繁重，但业余时间大部分都投入到社团工作中。即将毕业，突然有个疑问：什么是我想要的生活?第一次，没有听从父母的安排回到家乡去过安逸的生活，而是经过一番真正痛苦而快乐的求职经历，成功贫寒应聘深圳某知名企业开始了自己的第一份工作。在之后的七年时间里，看似成功光鲜的外在依然无法掩饰内心越来越矛盾的慌张，为什么一直在努力，却在即将三十而立的这一刻，没有方向，迷惘而失落?

无法给出答案的我陷入对自己人生的思索……

转行第一步：与职业规划师亲密接触

感谢网络时代的到来，各类网站上关于职业规划的知识性文章令我目不暇接。慎重考虑后，我辞去了外企市场经理的职位，综合自身各方面因素，包括职业性格、职业兴趣、职业能力、职业价值观、职业经历等最适合我的职业是“职业规划师”。真的很难形容，当我明确这个方向后，那种内心深处的快乐和冲动，仿佛沙漠中跋涉许久终于找到水源的方向。

成为CCDM职业规划师是我实现自我转型的第一步。是上海向阳生涯职业咨询机构开启了我实现理想的第一扇窗。通过参加专业系统的理论培训与案例操作实训，我不仅在专业技能方面大大提升，更结交了一批志同道合的放屁特别臭怎么回事战友，他们，使我更坚定了自己的选择。

转行第二步：寻找切入点

如何将自己多年在生产管理、质量管理、销售与市场管理等多方面的经验与职业目标相结合，如何能更快速地积累职业规划师所需要的针对不同行业、不同职能领域的职业发展成功经验，如何适应职场的发展阶段找到最适合自己的切入点，是我在明确职业目标之后需要考虑的第二步问题。

通过深入的市场分析和广泛的渠道沟通，我越来越清晰，要想在职业规划师这个事业上有更大的发展，对于我来说，猎头顾问这个处于市场快速发展阶段的职业，成为我实现职业转型的最佳切入点。虽然没有相关的工作经验，但是从市场营销直接转向猎头顾问也并不困难。当有了明确的职业目标并做好了相关准备后，一切都变得快速而有效。

转行第三步：开始专业发展

再好的选择，必须通过实践来检验。将职业规划相关的专业知识用于猎头顾澎湃什么意思问的工作师生恋电影实践，继而提升其专业性，同时将猎头顾问的工作积累用于丰富职业规划的经验储备，二者相辅相成，向专业技能化方向发展，这是我成为猎头顾问以来一直贯彻始终的工作宗旨。一段时间的专业实践证明，如此这般的操作模式也许会花费更多的时间，但是对于专业积累与成长来说，效果却十分显著。来自客户和候选人的反馈更让我觉得一切的付出都是值得的。

转行体验：真正的认识始于30岁

从外地来到上海，加入上海浩浩荡荡的租房大潮，如果不是老公自始至终给予我足够的理解和支持，或许真的没有勇气走出这一步。偶尔静下心来回忆之前的工作和生活，现在的我也许更忙碌，压力更大，但不会再有不知此生何去何从的迷失感。我经常告诉我的朋友，我真正的人生开始于我的`三十岁，开始于在三十岁所做的人生最重要的一次决策——职业规划!是职业规划，带给我明确的方向，让我每天都在体验向着目标一点点靠近的感受，这种感受，美妙、快乐而充实!

转行分析：需要内心深处的力量

三十岁，是人生的交叉口。处于这个阶段的职场女性面临事业，家庭，生育种种人生关键问题，如果不能有效的规划和梳理，很有可能对未来的发展造成不利影响。

1.保持良好的心态

但凡处于此年龄阶段的职场女性，事业正处于上升阶段，婚姻，家庭，孩子的生育或教育问题日益突出。多数会陷入无从取舍的矛盾，迷惘，浮躁，焦虑的心态，不仅会影响工作的效率，甚至影响家庭感情。在此状态下，一定要保持冷静，相信这些问题都是可以通过有效的方法控制和改善的。切忌一味的抱怨倾诉，或者盲目的跳槽或辞职，如此只会造成更加的困惑和矛盾。

2.选择有效的方法

在良好心态的保证下，方法最为关键。事实上，目前职场大多数人在遇到职业发展的困惑时会相信自己的力量，想到的往往是跳槽，辞职，创业，充电……不能说这些方法是正确或错误的，重要的是要结合个人的实际情况，针对个人长远的职业目标能够有的放矢地进行决策。当局者迷，往往在这种时候，如果你个人难以进行全面自我分析，也不能对未来的发展做出清晰的规划，寻求职业规划专业人士的协助能够有效缩短个人自我思考和矛盾的时间，且大大提高决策的成功率。

3.职业空白期的积累

所谓职业空白期，主要是指职场人士由于某种原因在一定时间段内处于无工作或无就业纪录的状态。事实上，如果将这段时间充分利用，做好该做的准备，则非但不会降低个人的职业含金量，反而可以有更多的精力用于既往经验的总结，自我的深入思考和分析。如同火车到站，修整一下，加加油，对职业的长期发展会是一个有效的促进。

相信在职业空白期期间损失的薪酬在未来的职业增值中必将得到应有的回报。

职业规划师点评：

转行，或称转型，如今在职场上越来越流行。很多人把转行当成是摆脱职场困境的“救命稻草”，也有人时不时地想要转行。事实上，从职业规划的角度来说，转行是个人职业规划中的重要转折点，拟态环境成败意义都重大。

1.职业规划，人生规划

所谓职业规划，就是一份人生规划，因为选择了一份职业发展模式，就是选择了一种生活方式。针对已经开始婚姻生活的职场人士，面对新的职业选择时，一定要充分考虑伴侣，孩子等种种客观因素。要在双方共同认可的前提下，共同协商找到适合一个家庭或一个整体的最佳职业实践方案。所要做的，就是沟通，沟通，再沟通。否则的话，任何有价值的方案，也很难顺利推进和实施。

2.我们已经不提倡在一个职位或一个公司做到终老的职业发展模式，取而代之的是在个人有针对性的职业规划基础上根据不同的发展阶段，选择不同的时间结点有目标有计划的理性跳槽——当然如果一个企业内有足够的发展平台，在企业内转岗也是一种方式。

人到中年，来自社会、家庭的压力与责任，往往容易让人对职业转型成功几率产生怀疑。其实，所有的职业转型成功都具有一个共同的特点，那就是一个准确的职业定位和一份系统可行的职业规划。只要在明确职业定位的基础上，依托你的中长期的职业发展规划，发现转行与你自身能力、性格和价值观等等诸多要素的契合点，成功转行也就成为顺理成章的事情。

而作为职业发展导师的职业规划师们，有能力也有责任为所有职场人的转行提供有力的支持与保证，因为职业规划师的主要职责就是发掘并提升我们的职业竞争优势，为我们的职业发展创造无限可能。

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职业生涯转折点在哪

年轻就是资本，工作三年左右是一个很好的生涯规划转折点，我们可以进行一个完全的复盘之后再重新选择。

相比较大学刚毕业，我们已经在职场历练了三年左右，那么很多人对于自己，对于职场和社会的认识就会变得更加的完整，对自己的职业价值观定位也更加的理性。

有的人在求职时候可能会缺乏自我定位，甚至是随波逐流，当他发现这份工作可能并不适合他自己时，又会通过频繁跳槽来改变。

另一部分人对于自己有一定的职业规划，但三年时间下来，发现好像效果并不是那么明显，起色不大，或小孩大便出血者收入与付出不成正比，所以产生了职业的疲倦，想要去寻找一个新的平台，获得职业生涯的突破。

因此，工作两到三年是我们的职业生涯转折点。抓住这个时间段合理做好规划，综合自己的能力与自己现在所有的资源做一个合理的选择。

一切都来得及，千万不要说等到30岁以后，或者到35岁那个时间段，无论是身体，还是精力都很难再支撑你换一个全新的领域深安静下层次发展了。

怎么进行职业生涯转折

1.想想为什么开始这份工作：许多人都讨厌自己的工作，但是除此之外，他们没有太多的意识。您必须先弄清楚为什么，然后才开始大胆尝试新事物。否则，您可能会到达另一个位置，但您最终还是会讨厌这个位置，那么这样做的目的是什么？想想这些问题：为什么我要做这个工作？为什么我认为这项新职业会使我的生活变得更好？缺点或风险可能是什么？有时在进行自我思考时，你就会意识到事情实际上可能并不像你幻想的那样乐观。而有时这条道路将变得更具吸引力，并具有更好的意义。

2.弄清楚这个新工作或职业是什么样的？对此好好想想你在这方面是否有职业资本？换句话说，你是否有足够强的能力去面对自己的新工作。调查研究发现与那些在换工作时利用现有职业资源的人相比，那些依靠激情换工作的人找到长期职业的可能性较低。在此我建议你可以利用你多年来积累的职业经验并以创新的方式去找新工作。

3.弄清楚自己要做什么：保证自己的专业技能足够吸引人。比如说你在面试行***工作的时候，在hr冰淇淋日记面试问到你办公软件的时候你就可以自信地说：“是的，我知道Excel”我完全可以用它熟练的工作。但是有时，你也需要更广泛的资历证明或学对联有哪些历证书。您需要确定这一点，然后决定是否加入这个行业并为此去投资。

4.制定行动计划：从结束时开始考虑你的行动计划、主要目标和完成时间是什么？一旦确定了目标，就将其分解为主要的需要掌握的技能，需要认识的人，需要完成的工作，分配自己的每日或每周任务，这样你才不会做那随心所欲的发呆。当完成这些任务时，你可能还会注意到滚雪球效应，给你动力和信心，这实际上是一种非常现实的可能性。

5.持续努力：足够尊重自己，让自己能够持续性努力。监视自己的工作方式以及接下来需要做什么。设置提醒，以便在需要时进行跟进。如果要花费时间和精力来实现这一目标，请花费时间和精力来跟踪自己的进度。