最新天猫店长主要工作职责(4篇)

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2、承接门店的销售任务和指标，统筹门店销售工作的开展，带领门店成员完成销售目标 ;

3、承接公司各项营销、促销活动，保障公司营销政策和促销活动在门店的有效落地和开展 ;

4、组织开展门店周边市场调查和分析，并主动开发周边市场与客户，拓宽销售渠道，提升门店的销售业绩 ;

5、根据门店设备与资产管理办法，组织本门店设备与资产的检查、维护、盘点等工作，保障设备与资产的正常使用与安全 ;

6、根据门店经营目标，全面负责门店的人员管理和团队建设，不断提升团队工作能力，打造高绩效的团队。

职责：

1、负责天猫店的运营工作;与品牌，经销商，天猫沟通资源，完成业绩指标;

2、带领团队，进行项目运营、数据分析、报表。

3、根据天猫方和品牌方要求，争取各方资源，制作和制定型在线促销活动;

4、熟悉推广工具，对推广效果进行评估，转化率数据进行分析;

5、维护和协调与品牌与小二的关系。

6、积极处理上级安排的各项工作，配合其他部门的相关工作

任职要求：

1、本科以上学历，三年以上天猫店长经验。

2、两年以上5000万(年业绩)店铺运营经验

3、两年以上团队管理经理、可立完成报告准备与工作

4、具有情商高，出色的沟通能力、协调能力;逻辑分析能力;良好的管理、团建能力;

5、具有整合营销与商业策划、组织及项目管理能力。

6、高效完成公司制定的销售、运营任务;

7、熟知并配合电商加班生态;

职责：

1、负责天猫旗舰店客服团队管理，即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题，给予下属客服工作指导、支持和培训;

2、管理产品的销售情况和货存，随时对各种情况及时映，通知相关部门;

3、关注淘宝的规则变更并及时作出调整;

4、以提升客户体验为目标，建立并推行服务流程体系，包括制度、流程及各项标准，并持续优化和改进;

5、管理客服、售后人员工作，负责客服分配、排班，确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;

6、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案，优化人员结构;

7、指导客服、售后等岗位人员的工作，提高所管各岗位人员的工作能力、责任心、效率;

8、协助相关团队管理和维护在线商品，配合执行各种店铺活动。

任职资格具体要求：

1、2年以上电子商务客服工作经验，及1年以上客服管理经验;

2、熟悉淘宝、天猫等电子商务第三方平台客服管理体系，有母婴、女装行业经验优先;

职责：

1、负责天猫平台的搭建、规划与运营，制订营销策略，建立完善的线上运营体系

2、负责制定部门全年运营规划、产品营销推广方案，安排各项活动规划的执行、维护及改进，依据店铺发展方向及品牌规划，策划实施各营销活动，达成预期

3、负责指导与监控公司天猫的线上运营，对运营数据进行分析，并根据分析结果进行调整和优化

4、负责天猫店的规划与拓展，制定销售策略及促销方案，对效果进行跟踪、评估

6、负责策划天猫的营销推广策略、协调与管理

5、团队内部管理与人员培养：依据公司各项管理制度进行团队各岗位履职的管理和培养，确保团队人员提升工作技能和团队正常运营

任职资格：

1、 专及以上学历，具有3年以上天猫电商平台运营管理经验优先，曾运营线上年营业额千万级的品牌者或者有彩妆、个护行业经验者优先考虑。

2、 熟知电商平台相关政策及规定，善于分析运用运营数据，制定有效电商运营策略

3、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的团队组织能力，快速有效解决问题