安置帮教工作制度

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安置帮教工作制度

一、报到登记制度：

l、刑释人员回原籍后，持【刑满释放证明书】、

【解除劳动教养证明书】在十五天内到司法所八大银行 办理报到登记

手续；

2、司法所接到刑释证明书后，进行登记、建档、

立卡，并在证明书上签署“已在司法所报到登记〞，加盖司

法所公章后，催促刑释人员到派出所办理入户手续；

3、对刑释后未办过报到登记手续的，经调查确认

后，应责成刑释人员补办登记手续。

二、司法所长首谈制度：

1刑释人员到司法所报到时，司法所长应亲自找其

谈话，了解其思想动态和生活状况，并对其今后的生活和就

业进行引导、教育。

阿奇霉素片说明书 2、刑释人员报到时司法所长因故不在所内的，司

法所长原那么上应在半个月内及时找其补谈。对回归后不到

司法所报到的刑释人员，司法所长应主动上门与其谈一次

话。

3、对个别刑释后没有回户籍所在地，经核实在外

地有固定住所的刑释人员，司法所长可以通过发函等形式与

其进行谈话。

4、司法所要设立司法所长谈话登记簿，谈话要形

成笔录或其他书面材料，司法所长要有签名。采用发函谈话

的，要复制函谈书面材料存档。

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三、结对帮教制度：

鼻梁 1、刑释人员回归社会后，村委会帮教组织要及时

上门做工作，催促其到司法所报到和到派出所落户口，同时，

要指定专人为帮教责任人，与刑释人员建立结对帮教关系。

2、建立帮教关系要签订帮教协议书，协议书一式

六份，由帮教责任人、被帮教人、材委会领导、镇综治办、

派出所、司法所各执一份。

四、访问谈心制度：

1、帮教责任人在被帮教人遇到以下情况时做到必

访：A、有大病时必访；B、有纠纷时必访；C、有突发情况

时必访；要在思想上疏导、教育，生活上关心、帮助，行为

上约束、标准。

2、帮教责任人要经常与被帮教人〔特别是重笔记本触摸板设置 点对

象〕谈心，便于了解其思想动态。在犯错误时与其谈心，促

使其端正态度；受挫折时谈心，帮助其鼓起勇气；思想有疙

瘩时谈心ri的过去式 ，引导其放下包袱。

3、每次访问谈心都要制作访问笔录，及时归档。

五、了解考察制度：

1、帮教责任人应经常了解被帮教人情况，通过其

邻居、家属掌握思想动态，一般每月不少于一次。

2、司法所要每季度对被帮教人作一次考察并记录

考察结果；年终作一次鉴定，并填写【年度帮教对象表现情

况考察表】，统一归档。

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3、被帮教人五年期满后，司法所要对其进行一次

全面考察，除仍需继续帮教的外，均应办理撤帮手续，填写

【归吃什么能助睡眠 正人员期满撤销帮教审核表】，经所长同意后撤销帮教。

六、档案管理制度：

1、对刑释人员要建立个人档案。档案内容应包括

判决书〔劳教决定书〕、帮教协议书、刑释通知书、年度考

察表、安置情况记录、撤销帮教书以及其它书面材料。

2、要一人一档，统一编号，日记一年级30字 分类存放，排放整齐，

妥善保管。

3、档案由内勤负责保管，要保护档案，不得任意

拆选、撕页、涂划、剪贴等。

4、档案一般不让外人查阅，确需查阅时，须经所

长批准。借阅和利用档案，必须严格执行保密制度，严守保

密纪农村调查 律。

七、例会分析制度：

l、司法所应每月开一次所务会议，对帮教安置工

作进行研究，对出现的问题〔尤其是重点对象〕要拟定措施

加以解决。

2、每半年召开一次全镇帮教安置工作领导小组成

员会议，总结前阶段帮教安置工作开展情况，布置下阶段工

作任务。

3、建议党政领导每年召开一次镇帮教安置工作领

导小组成员会议，总结工作、分析情况、明确任务和职责。

八、帮教安置目标管理考核制度：

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1、司法所要与村委会签订帮教安置工作责任状，

明确目标，即安置率达90％，帮教率达100％，无重新犯罪。

2、司法所要催促村委会认真填写【刑释人员帮教

安置情况登记表】〔【登记表】在【村社会治安综合治理工

作人民调解委员会记录本】中〕，以此作为考核的依据之一。

3、年终要按目标责任的要求，对村委会进行检查

考核，对成绩显著的，要给予表彰，对发现的问题，要及时

整改。

九、信息报告制度公关经理 ：

1、司法所要及时收集辖区内帮教安置工作有特

色、取得成功经验的村委会的信息，并向县司法局上报。

2、重新犯罪的，司法所应及时查明重新犯罪的原

因后向县司法局上报。

十、外出刑释人员联系单制度：

1、对外出到濉溪县域外打工、在外地有相对固定

的居住地的归正人员，司法所应主动发联系函到外出所在地

单位了解归正人员情况。

2、对长期外出在濉溪县域外打工或居住，在外地

有固定居住地的归正人员，司法所可以根据情况发委托帮教

函。委托外出所在地单位进行帮教，但司法所要经常去函了

解被帮教人的情况。

3、联系单和委托帮教函要留底存档。

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