装备制造工业设计论文

装备制造工业设计论文

1河南省装备制造产业规模及现状分析

河南省装备制造业进入快速发展时期始于“十一五”,总量跃至

全国第7位,一批优势产业和骨干企业迅速壮大,呈现出良好发展态

势。2008年,规模以上装备企业完成增加值902.5亿元,占全省工业

增加值的比重达到12.4%,实现销售收入3294.7亿元；2011年全省装

备制造业规模以上主营业务收入达到7248亿元,2012年达到近9100

亿元[3][4]。在输变电装备、农业机械、矿山装备、基础件等领域,

具有较好的产业基础,拥有世界上最大的自磨机和球磨机、支护高酒局上的敬酒话 度

最大的矿用液压支架、第一套特高压开关和直流输电控制保护系统等

一批重大标志性产品和技术装备。当前,河南省装备制造业的发展方

针为：龙头带动、基地支撑、高端突破,持续做大做强51户重点企业

和20个装备制造特色产业园区,壮大“两谷-基地”,推动装备制造

产业向高端化、智能化发展,提升输变电装备、矿山装备、现代农机

等8条优势特色产业链竞争力,优化产业布局,加快结构调整,实现产

业转型升级[4]。河南省装备制造业的经济创造能力和科技创新能力

在不断增强,已初具规模,但同时也存在龙头企业不强,综合竞争力不

够。从装备制造产业的全球价值链（GVC）现状分析,河南省重点扶持

的装备制造企业目前还不能依靠自身的品牌优势在装备制造业GVC

中占据有利地位,产业整体价值增值偏低；此外,大多数企业自主创新

能力不够,成套产品的集成度不高,品牌影响力偏弱,部分零春节的时间 部件配套

企业在整个产业价值链中处在劣势地位,竞争力不强。

2河南省装备制造产业工业设计现状分析

2.1河南省装备制造企业对于工业设计的认知现状调查

通过对河南省重点培育的51户装备制造企业进行考察,包括登陆

企业官网,与企业管理层（研发部门、人力资源部门）邮件访问,获取

企业对于工业设计的认知现状。从企业网站的招聘信息来看,明确提

出招聘工业设计专业的有8户,占15.7%,招聘人数在2人,均是成套

设备生产商。这种状况一方面反映了产业的现实状况,即目前河南省

有能力生产成套（台）设备的企业虽然都拥有自己的产品价值链,但

由于技术差距、品牌差距的存在,价值链的效益不高,产品的研发投入

不够,产品外观造型多是抄袭或跟风模仿,对工业设计的投入非常有

限,另一方面,非成套设备生产商在产业价值链中处于被动地位,尤其

是零部件配套商,根本不会去关注工业设计的价值。通过网络邮件调

查“工业设计的作用（多选）”,调查一共发出153份邮件,共收到

131份回复,其中明确回复“不知道什么时是工业设计”的有23份,

认为工业设计的作用是“使产品更美观”的有98份,认为工业设计

的作用是“使产品更好用”的有3兰花种植 2份,认为工业设计的作用是“增

强产品的市场竞争力”的有16份,认为工业设计的作用是“提升品

牌形象”的有15份,认为工业设计的作用是“促进企业的自主创

新”的有9份。

2.2河南省装备制造企业工业设计相关数据调查

对企业管理层回复的邮件进行分析,统计河南省装备制造企业在

产品造型设计阶段主要采取的形式、企业工业设计师的岗位规模、学

历结构现状。对“企业在产品造型设计阶段主要采取的形式”的统计,

由工程师负责的占63.6%；由企业工业设计师负责的占18.2%；与设

计公司合作的占11.4%；与设计院校合作的占6.8%。对“企业工业设

计师在岗人数”的统计,0人占54.8%；1-5人占28.6%；5-10人占

11.9%；10人以上占4.7%。对“工业设计师学历结构”的统计,大专

学历的约占34.3%,本科学历的约占65.7%。

2.3河南省装备制造业工业设计现状

从调研分析可以看到,目前,河南省装备制造业工业设计整体发展

滞后,与国内其他装备制造业发达地区比较,工业设计发展水平远不

足以支撑河南省装备制造产业的转型与提升,具体表现在以下几个方

面：（1）企业对工业设计的重视程度远远不够。51户河南省重点扶

持的装备制造企业中仅有8户近两年在招聘工业设计人员,而其它工

程、营销、管理、财务等人员几乎各企业每年都在招聘,由此可见工

业设计在大多数企业中处于边缘地位,尚未引起足够的重视。（2）企

业对工业设计的认知程度远远不够。大部分企业管理层人员对工业设

计的认知仅仅停留在“美工”层面,依然把工业设计与“表面功夫”

混为一谈,对于工业设计在提升企业产品附加值,提高企业创新能力,

增加品牌价值中的作用知之甚少,没有意识到工业设计在成套装备产

业链中的价值。（3）企业工业设计人才层次普遍偏低,无法参与或不

足以承担企业产品研发的重要任务,在企业中的地位逐渐边缘化。河

南省装备制造企业工业设计人员学历结构主要集中在本、专科层次,

几乎没有工业设计专业的研究生,这种现状在一定程度上影响了工业

设计在企业应用的深度。总之,在调查的河南省装备制造业重点扶持

的企业中,绝大多数企业没有真正认识到工业设计的价值,企业重技

术轻设计,一味地强调技术创新,几乎忽视了工业设计在企业转型升

级、创新发展中的价值和作用。

3产业升级背景下河南省装备制造业工业设计发展策略

3.1河南省装备制造业发展工业设计的基础

比较我国工业设计发展较好的地区,其发展之路有以下共性：一是

工业产业基础雄厚；二是政府引导,搭建平台,在企业推广工业设计,

为企业与设计机构建立合作桥梁；三是通过地方高校加强工业设计人

才的培养和储备,积极推动企业与地方院校进行工业设计产学研合作

[5][6][7]。目前,河南省装备制造业从规模上具备了发展工业设计的

产业基础,同时河南省装备制造产业已经到了转型升级发展的关键时

期。3.1.1政策基础-行政导向2006年,国务院发布的《国家中长期

科学与技术发展规划纲要（2006-2020年）》指出了工业设计对于制

造业发展的作用。2007年,国务院发布庄妮个人资料 的《关于加快服务业的若干意

见》6次提到了发展工业设计。2010年,工信部等11部门联合印发了

《关于促进工业设计发展的若干指导意见》。2011年,国务院发布了

《关于加快发展高技术服务业的指导意见》,在重点推进的八个领域

的高技术服务中,排第一位的是研发设计服务,对发展工业设计给出

了相关的行政建议。2012年,工信部印发了《国家级工业设计中心认

定管理办法（试行）》。尽管国家层面已经开始前所未有地重视工业设

计,但是,通过在河南省工信厅网站以及文献资料查阅,发现河南省政

府部门关于发展工业设计的政策文件还相对较少,政策基础较为薄

弱。3.1.2人才基础-高校规模河南省经教育部批准设有工业设计（产

品设计）专业日记我的妈妈 的本科院校共有9所,近年来部分院校也相继获得了设

计学和工业设计工程硕士学位授予权,无论是在办学规模还是教学水

平上均取得了长足的进步。工业设计专业的学生在国内外设计大赛中

频频获奖,培养的毕业生活跃在全国各地。但是,跟其他设计教育先进

地区相比,还存在以下差距：（1）办学层次有待提高。河南省高校工

业设计专业已经初具规模,但办学主要还是集中在本科阶段,有硕士

点的高校也不多,目前,河南省还没有工业设计博士层次的教育。（2）

培养体系有待改进。部分院校的工业设计专业培养方案完全照搬国内

其它院校,培养目标不切实际,没有自身的办学特色,造成了人才培养

模式单一,专业能力不接地气,不符合地方产业对人才的需要。这是目

前很少有工业设计专业毕业生留在河南本省工作,人才流失严重的原

因之一。

3.2河南省装备制造业工业设计的发展策略建议

（1）加强政府的行业规划和引导职责。依据国家主管部门出台的

政策法规,制定《河南省装备制造业工业恐龙的特点 设计中长期发展规划》,并指

导企业实施,有效贯彻落实工业设计产业政策,设立政府优秀工业设

计奖,在装备制造企业积极组织开展各级工业设计中心、工业设计示

范基地的筹建、认定工作,发挥政府对行业的宏观指导作用,带动区域

和产业工业设计的发展。（2）出台优惠的财税政策和金融支持方案。

积极引进国内外知名设计机构来豫落户,积极探索营业税减免、设备

费增值税抵扣等政策,实行工业设计服务按高新技术企业享受15%的

所得税优惠政策；设立专项资金,用于支持装备制造品牌企业研发面

向国际市场龙头产品的工业设计项目。（3）支持工业设计知识产权的

创造和推广。通过政策法规强化企业对于工业设计知识产权的保护和

管理意识,鼓励企业建立专利联盟。完善设计院校和科研机构知识产

权转移转化的利益保障和实现机制,建立高效的知识产权评估交易机

制,加大对具有重大社会效益工业设计创新成果的奖励力度。（4）健

全系统化的工业设计专门人才的培养和储备体系。逐步完善由职业技

术教育（大专）、普通高等教育（本科）、研究型人才培养（硕士、博

士）的系统化工业设计人才培养机制。并根据需要“请进来、送出去”,

利用国内外资源,聘请世界知名设计大师来豫讲学或指导设计项目,

将具有发展潜力的设计师送到国际知名设计机构交流访学,多渠道培

养工业设计人才。（5）规范发展工业设计中心。在装备制造业产业基

地设立工业设计协同创新中心,发挥中心对于聚集企业、增强规模效

应、辐射带动周边地区产业实施设计创新战略转型的重要作用,加强

园区中心服务平台建设,加强中心平台与地方院校的合作交流,切实

搭建好“官-产-学-研”合作桥梁,促进高校优化人才培养方案,向企

业推出“好设计”；利用创新设计推动行业龙头品牌的形成,提升产

业竞争力。