安全风险管控管理制度(精选3篇)

更新时间:2023-04-27 21:24:29 阅读: 评论:0


2023年4月27日发(作者:彩色的中国歌曲)

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安全风险管控管理制度(精选3篇)

安全风险管控管理制度1

一、坚决贯彻执行国家颁布的各种质量管理文件、规程、规

范和标准,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确

保铁路运输安全。

二、保证产品质量,由主管厂长牵头,分管技术厂长和生产

厂长组成的质量安全领导组,由质量管理室负责实施质量管理相

关工作,按照相关要求做好日常工作。

三写给母亲 、进行经常性的产品质量知识教育,提高操作人员技术水

平。实行生产、检验、监管现场三同时制度。对于关键工序、关

键岗位,单位相关领导和技术负责人、质量检查员以及职能部门

到现场进行指挥和最好吃的泡面 技术督油炸鲫鱼 导。

四、现场产品质量管理,严格按照工艺规范要求层层落实,

保证每道工序的加工质量符合验收标准。坚持做到每个分项、

部加工质量自检自查,严格执行“三检”制度;不符合要求的不

处理好决不进行下道工序的施工,实行“质量一票否决”制。

五、严格把好材料进出质量关,所有材料、配件、设备使用

前必须获得职能部门检测同意或标定,不合格的材料不准使用,

不合格的产品不准进入加工现场。

六、建立健全技术资料档案制度,专人负责整理工程技术资

料,认真按照验收室要求,及时作好相关记录。将产品资料分类

整理保管好,随时接受上级部门的检查。

七、对违反产品质量管理制度的人,将按不同程度给予批评

处理和罚款教育,并追究其责任。对发生质量情感语录长篇 事故的当事人和责

任人,将按有关规定程序追究其责任并做出处理。

八、员工培训工作力求做到“三化三实”即“多样化、规范

化、科学化”和“实际、实用、实效”。做到需要和常态化。

九、教育培训计划应有针对性的科学安排培训。职工应按时

参加培训,做到一岗不缺、一人不漏,切实做到全面、全员、全

过程管理。

十、每次课程结束后,将安排考试。考试的形式为书面答卷

结合口头问答及岗位抽查。岗位抽查指项目部就所讲授的培训内

容是否被学员运用到实际工作中进行随机考核。

十一、凡每次考试不及格者,不得上岗。待重考合格后,重

新上岗。考证优秀者将视情况予以奖励。

十二、坚持以技术进步来保证产品质量的原则,每个工位、

每道工序、每个环节实施前,技术部必须进行技术交底。

十三、对相关安全工序,紧紧抓住机车“八防”要求,严格

对高风险环节、关键岗位、重要工种的风险控制。

十四、关键岗位包括:检查、轮对压装、焊接、探伤、试验

等。

十五、建立快速反应机制,本单位由质量管理室负责实施对

安全问题的快速报告、快速打印机的安装 响应、快速阻断。

十六、建立产品应急处置预案,对单位产品相关安全问题进

行,不间断监控,对影响机车整体安全问题的产品,及时有效的

与收件单位进行协商。对相关问题进行快速解决。

十七、本制度于发布之日起执行。

安全风险管控管理制度2

为防止网络突发事件,保证信息安全问题及时响应,特制定

本制度:

一、本制度主要立足于防范和消除以下危害情况的出现:

1、校园网主页被恶意纂改。

2、交互式栏目发表反政府、分裂国家和色情内容。

3、校园网用户发布或阅读反政府、分裂国家、色情言论。

二、防范立足于技术,以相应的技术设施及安全的设置以保

障网络安全,同时实行专人定时巡查和监督信息传输。

三、若主页被恶意更改,应立即停止主页服务并恢复正确内

容,同时检查分析被更改的原因,在被更改的原因找到并排除之

前,不得重新开放主页服务。

四、交互式栏目内容发布实行审核制度,未经审核不得发布,

实行版块负责制,由版主负责本版块的信息安全,以预防万一有

绕过审核的信息被发布,若出现未经审核信息发布情况,应暂时

关闭信息发布功能,直至找到原因并排除为止服务生英文 。

五、对用户上网实行时时监控,若发现有异常行为应立即关

闭该用户的网络连接,并及时警告之并记录在案,严重行为应立

即上报有关安全机构。

安全风险管控管理制度3

为加强风险管理和岗位风险控制,预防事故发生,实现安全

技术、安全管理的标准化和规范化,制定本制度。

一、适用范围

适用于现场安全管理的风险评价与控制,适用于作业现场、

生产经营活动的正常和非正常情况,包括新改扩建项目的规划、

设计和建设、投产、运行、拆除、报废各阶段的风险评价、风险

控制、风险信息更新以及重大危险源的风险管理。

二、职责

1、安质部是风险评价的归口管理部门,负责确定内部风险

评价准则,考核、验收各单位风险评价、控制效果。

2、安全夏天的节气 管理人员,负责组织本单位风险评价工作,负责建

立、更新重大危险源档案,负责各级风险的分析记录、审查与控

制效果验收,并定期进行风险评价更新。

3、各级岗位人员应参与风险评价和风险控制工作。

三、风险评价活动的实施步骤

1、收集识别国家、行业有关法律、法规、标准、规程的有

关规定,组织员工学习与之相关的内容。

2、以班组为单位对作业活动进行危害辨识和风险评价。

贵阳甲秀楼简介 3、以岗位为单位收集整理危害辨识、风险评价结果及控制

措施,逐级进行审核签字后,提交本单位评价组织。

4、评价组织成员通过定性或定量评价,确定评价目标的风

险等级。

5辨识出的`重大危险源,评价组织成员必须实施现场检查,

明确危险有害因素。

6、评价组织根据评价结果,确定风险控制措施。

7、各单位根据评价结果,分析风险控制管理等级,分级对

风险控制措施进行实施和管理。

四、风险控制措施的选择

1、选择风险控制措施时应考虑:控制措施的可行性和可靠

;控制措施的先进性和安全性;控制措施的经济合理性。

2、控制措施应包括:

(1)工程技术措施,采取先进的科学技术和先进的装备,实

现本质安全;

(2)管理措施,学习吸取先进的管理经验,中国经典童谣 规范安全管理;

(3)教育措施,采取有效的教育方法和手段,达到提高从业

人员的操作技能和安全意识的目简易手抄报 的;

(4)个体防护措施,根据岗位职业卫生需要配备防护用品,

保证防护用品质量,减少职业伤害和职业危害。

五、风险等级的分级管理

1、确定为巨大风险、重大风险等级的,由公司进行管理。

各单位逐级审核风险控制措施,由公司主管领导最终签字确认。

生产部监督控制措施的实施,定期监督检查,确保巨大风险、重

大风险控制的有效性。

2、确定为中等风险等级的,由各单位进行管理。各单位逐

级审核风险控制措施,由各单位领导最终签字确认。各单位监督

控制措施的实施,定期监督检查,确保风险控制的有效性。

3、确定为可接受风险等级的,由工段、班组进行管理。工

段、班组监督控制措施的实施,定期监督检查,确保风险控制的

有效性。


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