关于学习有什么重要性

关于学习有什么重要性

工作中，我们经常会出去开会，重要领导发表重要讲话，总会

说到学习，比方：“学习是根底，实践是关键”、“先学一步、多

学一点、学深一点”、“要将学习和实践结合起来”等等。那关于

学习有什么重要性。

一领导讲话空洞，泛泛而谈，没有吸引力;

二是大多数人对学习缺乏正确理解，如何学、学什么没有认真

思考;三是对学习的重要性、紧迫性认识不到位。

撇开领导讲话是否空洞，是否有吸引力不说，我们先说一秋天有哪些水果成熟 说什

么是学习?工作中的学习和学生时代的学习有着本质的区别。学习的英语怎么说

在学生时代，每天背个书包去学堂，老师在上面讲，自己在下

面听，记笔记、做作业是学习，老师、家长还有催促、有检查、有

考试，学习的内容更多的是文化知识。

宽泛是说学习的内容，灵活是说学的方式方法，自觉是说对于

学习的态度，实用是说对于学习成绩的检验。

比方说，领导今天交代你干某一件事情，接到任务后，你不知

道如何来做，这样你就得请教办公室的其他同事，也不知道相关政

策，就得查找资料，最后通过别人的指点，自己的努力，圆满的完

成了领导交办的任务，这就是学习。

从内容上讲，你查找相关资料，理解相关政策，这是对和工作

相关内容的学习;你向同事请教，这是对为人处世、沟通交流的学习;

从方式方法上讲，你没有坐在课堂上，而是在详细干工作的过程中;

从对学习的态度上讲，是你为了完成工作任务，自觉地行动;从学习

成绩的检验上讲，你圆满完成了工作任务，这说明你的学习是有成

效的。

所以我说，工作后的学习，是要将工作和学习有机的结合起

来，工作就是学习，学习就是工作，没有绝对的工作，也没有绝对

的学习，不能单纯的理解学习就是给你本书，看去吧。

人是个很奇怪的动物，但凡和自己无关的事情景色如画 ，一般都不会放

在心上，但凡和自己相关的重要的事情，都会尽心尽力弄好。

所以，大小会议，领导讲话说到贯彻落实的时候，一般第一点

都是统一思想、提高认识。财务规划

其实强调的就是重要性的问题。

上面讲了，工作就是学习，学习就是工作，我想，不言而喻，

学习最大的重要性就是：学习是工作的需要，是干好工作的根底和

关键。

比方说，我在管理岗位工作，我必须会写材料、掌握相关管理

知识、了解政策规定，还要会和上下沟通、内外协调，如何向领导

汇报工作、如何按照单位的部署，给各部门安排工作，如何和同事

交往等等，每天面对的人和事党员权利保障条例 都不尽一样，大局部知识、技巧和方

法不是在书本上就能现学现卖的，必须在实际工作中不断学习，才

能掌握提高。

一般来说，一个人能顺利完成学业，走上工作岗位，在聪明才

智上，和本单位同样岗位的其他人差异并不是十分大，不存在谁天

资聪颖、谁愚笨，要说在同一方面有差距，也只是一个人留心了、

一个人没注意。

在紧迫性上，要明确个人的成长进步完全由自己决定、时机完

全由自己争取、机遇完全由自己把握。

面对当今十分严峻的就业形势，人与人之间的竞争，我觉得最

重要的是学习能力的竞争，而不是互相之间猜忌、使个小心眼、斗

智斗勇、给领导献个殷勤，而应该脚踏实地，将全部精力放在学习

上。

只有会学习、善学习、学的好的茶叶只是 人才能取得更大的工作成绩，

得到成长和进步，你要想早成长、早进步，那你就早点学。

最后再说一说如何学?古人讲：处处留心皆学问。

今天没事，你在办公室随便翻了翻报纸，这是学习，你随便浏

览了一下网页，这是学习，你和办公室其他同事聊天，说单位、生

活中的小事，聆听别人的看法，这是学习，即使你不守劳动纪律，

上班时间在办公室玩游戏，怎么玩好，你就得想尽一切方法，这也

是在学习，只不过你学习的内容和工作无关，对工作提高没有帮助

罢了。

所以说，首先要做一个有心人，处处留心，多看、多问、多

听。

全面的学是说学习的面尽量要宽，就像上边我举得例子，我干

的是管理工作，需要掌握的知识实在太多，为了干好工作，就得尽

可能的多学习一些;要有重点说的是选我的地坛 择性的问题，毕竟个人的精力

和时间有限，不可能面面俱到，对于重点和非重点的把握要针对详

细工作和岗位而定，你是文秘，你写材料的能力就要强，那你就得

多学这一方面的知识，不能你是个文秘，你不会写作，整天研究礼

仪。

再次，要自我加压，不能仅仅满足于现状，满足于干完现在工

作，一般事务性、简单的工作你能干，别人也能干，无法表达出你

的过人之处，要着眼完成更高水平和更高难度的工作，储藏知识和

提高能力。

某某领导非常喜欢，某某工作成绩得到领导肯定，我

们十分羡慕或者心生嫉妒，静下心来，仔细想想，这是别人学习和

努力的结果，他不但学习掌握了干好本职工作的必备知识，还具备

了着眼长远开展，完成更高水平和更高难度的工作的素质和能力，

可能他文化知识、学历层次不高，但它必然在为人处世等其他方面

学了很多、付出了很多。

最后，也是老生常谈的话题，要善于总结提高，学以致用。

以前我也写过一些文章，谈到总结经历，我说一方面是黄金真假怎么分辨 自己经

历了，自己要总结，但往往，世事很大，不可能把什么都经历都体

验再去总结，这时候总结别人的经历和教训十分重要，不管是自己

的、还是别人的，必须进展总结，不总结就没有提高。

处处留心非常必要，但还需做点摘抄和剪贴，把看到的好文

章、和自己工作相关的好经历、好方法等等积累起来，便于自己工

作需要时查找和借鉴。

总之，加强学习不是一句空话大话，趁着年轻，不要茫茫然的

去度过每一天，当你深刻理解了什么是学习、该学些什么、怎么

学，并付诸实际行动，你也就离成功不远了。