UPPH与UPH区别

富士康里的UPPH和UPH分别的意思是：

1、UPPH=units Per Hour Per Person,单位人时产能,是公司作为衡量员工工作绩效的重要指标。

UPPH是衡量员工单位时间工作量的一种绩效指标。

UPPH计算方式如下：

UP撕夜吉他谱 PH=工作量/(投入时间*投入人力)。（投入电视高度 时间以小时计算）

由上式可见,员工绩效与UPPH成正比关系。大多数国际公司都以UPPH作为员工绩效评比

的重要指标。

2、UPH（units per hour）单位小时产能,指每小时的产量,UPH=年生产量/(12*月工作日*日工

作小饮料的英文 时)或UPH=日生产量/日工作小时。

UPPH（uni玩转笔 ts per people per ho生产用英语怎么说 ur）人均时产能,指每小时每个人的产能,UPPH=年生产量/(12

月*月工作日*日工作小时*工圆规画鸡蛋 人人数)或UPPH=日生产量/(日工作小时*投入人工)。

UPH和UPPH算出来的都是某个工位的产能。

扩展资料：

根据绩效评估的内容分为以下3类:

1、业绩指标就是指测量公共部门及其公务人员履行职能、职责及其实内勤 现目标所产生的结果

和所产生的社会影响的指标。

2、能力指标

就是测量公共部门及其公务人员公共管理能力的指标，例如创新能力、依法行政能力、沟通

协调能力等，能力指标包括公共管理一般通用的能力和各个部门因业务、职能不同而表现的

特殊能力。

3、工作态度指标

就是测量公共部门及其公务人员履行职能、职蚂蚁有什么特点 责的工作指导思想、积极主动性等方面的指标，

工作态度是影响公共部门绩效等级、影响公共部门在公众中的形象的重要因素，是反应公共

管理和质量服务的重要方面。