摘要:本文以仲恺农业工程学院农科专业为例,分析了五个
农科专业2006-2008届毕业生的就业情况、就业单位性质和
专业对口情况。农科专业毕业生就业率保持较高水平,考研
率逐年增加。就业单位以中小企业为主,专业对口率较低。
同时,分析了农科专业毕业生就业存在问题,提出进一步做
好毕业生就业的对策。
关键词:农科毕业生就业对策
毕业生就业是高校建设和发展中的一项重要工作。针对
目前高校扩招和金融危机引起的严峻的就业形势,农科专业
毕业生就业也倍受关注。一方面农科大学生就业问题实质是
国家农业经济与农业人才资源的合理配置问题,其合理与否,
直接关系到“科教兴农”战略的实施;另一方面农科大学生
的就业质量如何,直接影响到农业院校的办学声誉,影响到
学校事业的发展。本文以五个农科专业为例,对2006-2008
届农科专业毕业生就业情况进行了分析研究,提出了毕业生
就业存在的问题和解决对策,以期为以后的就业工作提供依
据。
1.毕业生就业情况
我院有植保、农学、草关于安全的顺口溜 业、园林和园艺五个农科专业。
2006-2008届3年共有本科毕业生901人,其中2006届本科
毕业生231人,2007届本科毕业生372人,2008届本科毕业
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生298人。
从图1可以看出,2006-2008年,我院农科专业本科毕业
生就业率分别为97.4%、95.7%和98%,就业率保持较高水平。
考研学生逐年增加补血补气吃什么最快最好 ,考研率分别为1.29%、1.34%和1.英语面试常见问题 68%。
随着毕业生就业形势越来越严峻,就业压力越来越大,许多
学生选择升学,提高自己的学历层次,增强竞争实力。
2.毕业生就业特点
我院农科专业毕业生就业单位主要为企业。从图2可以
看出,2006-2008年,在政府机关和事业单位就业的毕业生比
较少,而在企业就业的毕业生分别占毕业生的91.77%、93.02%
和94.97%,逐年增加。随着大学毕业生人数增加,政府机关
和事业单位对人才选择要求越来越严控烟宣传标语 格,给毕业生就业带来
一定的冲击,而其他中小企业成了毕业生选择就业的另外一
种渠道。
3.专业对口情况分析
图3表明,农科专业毕业炸蛎黄 生就业专业对口率比较低。
2006-2008年都仅有37.23%、47.58%和50%,一半的毕业生从
事与专业无关的文员、营销、客服等工作。
4.农科专业毕业生就业普遍存在的问题
2006-2008年农科专业毕业生总体就业比较高,但在就业
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过程中也出现一些问题:
第一,专业思想不牢固,不愿意从事农业行业工作,专
业对口率不高。一方面原因是相当一部分大学生认为政府机
关和事业单位才工作安稳,生活有保有地位,不愿到与专业
相关的中小企业,不愿到基层就业;另一方面一部分农科专
业毕业生由于自身综合素质不高对本专业不感兴趣,“学农不
爱农”,不愿服务农业,不愿在田间地头从事技术工作,都想
挤进科研院所或转行,放弃了在该领域的就业空间。
第二,农科专业女生就业难。历史遗留的传统观念对女
性的不公正评价,女性自身的心理弱点和生理差异,以及农
业这种特殊的行业,影响着农科专业女大学生就业。由于女
同学在从事园林施工方面不太适合,大多数园林专业女生在
就业时都很困难;园艺专业的女生由于花卉行业工资低、地
点偏僻,大部分女生不想在花卉行业就业;农学、植保专业
女生由于对销售工作不适合,面临转行的情况比较严重。农
科专业需要转行的女生很多,转行没有了专业优势,就业难
度更大。
第三,就业区域过于狭窄。许多毕业生就业观念存在偏
差,片面地认为只有在发达地区或大中城市才能有更好的发
展空间,并不考虑是否发挥自己的才能和特长,不愿意回到
农村,即使不能在毕业派遣前找到合适的接收单位,很多毕
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业生也要逗留在这些大城市,成为“漂流一族”。
5.做好农科专业毕业生就业的对策
(一)加强专业思想教育,巩固农科学生热爱专业的思想。
据了解,农科院校中有相当部分学生是服从调剂被录取的,
所学专业也不是自己喜欢的专业,因此专业思想不牢固。只
有学生热爱自己所学的专业,才能学好本专业知识,才能找
到自己理想的工作。但是,从这几年情况看,农科大学生普
遍存在着专业思想不够稳固的问题。因此,首先,向新生我有一个梦想英文 开
设专业思想教育课,让学生了解自己所学的专业和学科,培
养学习兴趣;其次,加强实践教育,组织学生参观和考察大
型现代化高新农牧企业,参加为民科技社会实践服务活动,
参与农学类科学研究和推广工作等,增强学生的感性认识,
巩固他们的专业思想[1]。
(二)鼓励农科毕世界最聪明的人 业生考研。农科类的专业大多是重点学
科,这些专业是农业院校提高办学层次的主打专业。因此农
科本科生考研既是当前就业形势严峻之时的明智之举,也是
扩大自身发展空间的绝孕妇枕哪个牌子好 好机会。学生在校期奥运会足球比赛 间,学校要鼓励
学生考研,采取切实措施为学生考研提供咨询、培训、培养、
指导等服务,也可以在教学实习中,安排学生到科研院所和
重点大学实习,培养学生科研的兴趣,引导其及早树立考研
目标。
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(三)加强对大学生综合素质和实践能力的培养,提高农
科大学生的就业层次和竞争力。学生在具备理性思维能力的
基础上,应具备获取知识、应用知识和创新知识的能力;在
学会学习的基础上,应该能够独立地从事研究;着力培养学
生良好的心理素质,帮助大学生树立正确的世界观、人生观
和价值观,提高大学生的整体综合素质,帮助他们逐步走向
成熟与独立,树立信心,分析自身的优势所在,敢于竞争,
善于竞争。
(四)加强就业政策与就业形势教育,帮助农科生树立正
确择业观念。通过就业政策与就业形势教育,全面提高学生
握国家政策和了解当前形势的能力,特别要向学生绍农科专
业毕业生当前的就业现状和发展前景等,极向学生宣传“艰
苦创业、科技创业、自主创业”思想,树立到农村去当现代
农民的观念,树立自谋业、自主创业的观念。
(五)为农科大学生开展系统的职业生涯规划。农科大学
生在进行就业选择时,应结合近年来的毕业生就业单位统计
和用人单位需求情况,了解本专业对应的社会职业发展情况
和市场对本专业的需求状况,进行专业就业形势分析;通过
自我评价与社会实际需求作对比,清楚认识到自身的不足和
缺陷,并按照用人单位需要,调整自己的学习计划,弥补存
在的不足,有意识地进行自我设计,确定好自己的发展方向
[3]。本文来自《仲恺农业工程学院学报》杂志
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