没有任何借口读后感800字

没有任何借口读后感800字

【第1篇】

假期在家，静下心来看书，使我最有感触的几本书是《细节

决定成败》和《没有任何借口》。这两本书分别从不同指导我们做事

的态度，一个强调做细，一个强调做完。

乍一看《没有任何借口》一书，有一种冷冰冰的感觉，象是

告诉我们象是对人事部门要无条件服从，很多“聪明下属”认为这样

做有结构性问题，释放出会产生这样或那样不好的情况。实则不然，

换位思考，每一级决策都是站在更高一级角度做出的，在全局的运作

中任何一个环节问题，全盘都会胎死腹中，服从和精准执行是必需的。

作为一个下属，你必须要服从你的上级的同意，当你作为一个个体，

你也必须要要听从你所处的集体，当然服从不是盲从，依据自己本职

工作中的经验提出有针对性的建议，并经过论证达成可以提高效率的

具体执行的做事原则。因此，建立有效的执行，保证员工政令畅通是

员工忠诚的具体充分体现，而提出合理建议、具体来说做好本职则是

员工能力的具体表现。

可读完《没有任何借口》之后，才发现它是在强化我们要想

尽办法去完成每一件，不要为没有没有顺利完成任务寻找借口，哪怕

看似合理的借口。书中宣扬的篇章是敬业、责任、服从和诚实，体现

的是一种待人处事的态度，一种积极面对困难的精神，一种完美的执

行能力。

“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，它讲明一个道理，

无论遇到怎样的困难，都不能急于求成和推诿，要迎难而上，要有开

拓创新的美德，坚强的毅力和必胜的信念，永远不放弃，不找借口为

自己开脱，当你托词的时候，机遇也在偷偷流走教育教学反思 。

“没有任何借口”宣扬一种勇于创新挑战困难, 努力鱿鱼须做法 进取的

一种心态，敢于在逆境中激流勇进的精神。这也是职场培训中经常提

到的‘心态决定命运’理论。“心态变则态度变，态度变则行为变，

行为变则习惯变，习惯变则人格变，人格变则人生变——命运改变!”

勇者面对困难，迎难而上，去接受挑战；懦夫面对困难，能为自己找

出一百个退缩的缘由。没有任何借口帮助我们从每一个不起眼的不自

觉行为开始，改变恶习，改变懦弱的本性，去成熟我们的环境，只有

不断的完善、挑战自我，人生才会丰富多彩的。

《没有任何借口》一书使我自省，的确自己闲时的行为习惯、

工作这种方式中存在很多缺点、不足。当我看到“任何借口都是推卸

责任孕婴店进货渠道 。在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的

生活和在工作中态度。消极的事物总是拖积极牵事物的后腿。”时，

对我的触动是很大的。首先是责任感，其他工作就意味着责任煎鸡蛋有营养吗 。作为

一名教师，教育好每一个学生就是我们的责任，而且心存责任重大，

难以放任任何一个学生，多与老教师学习，多与家长沟通，多与学生

交流，相信每个学生都是国家的栋梁。在工作中，我们要有开拓创新

的精神、坚强的毅力和必胜的信念，在一次次想办法任务的过程中积

累丰富的经验，体验成功的喜悦，使自己变得更自信变得和乐观，不

断地、自觉地激发自己内在潜能和价值。

我从《没有任何借口》一书中领悟到：“搜寻解决问题的方

法，才是最有效的工作原则。”不要为自己说任何的借口来搪塞，只

有努力才能战胜困难，战胜惰性，不让机会佯装在自己的借口中灭亡，

即使有些方面目前仍然失败了，但我不会后悔，因为我曾经努力过。

让“不够为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口”，成

了我心中的理想主义。在工作中，不仅要做的敬业，还要做到乐业，

把教师工作变成一种艺术，怀着第三颗感恩的心，肩负着人类工程师

的责任感和使命感，为教育事业贡献致力自己的力量！

【第2篇】

“没有任何借口”，是美国西点军校200年来奉行的最重要

的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第六个第一个理念。它

强化的是每一位学员要想尽办法完成任何一项任务，而不是为没有全

面完成完成任务寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种

完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种并负责敬业的精神。秉

承这一理念，无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡的成就。

秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队，创造了千秋大

业。

美国职业演说家、咨询专家、美国职业训练与发展新西兰中

心创始人费拉尔凯普，个人经历根据在西点军校的亲身经历，以色

列国防军特种部队体悟指挥官的亲身体会，多家著名独立董事和职业

培训专家的实践经验，编著的《没有任何借口》，是对上述理念最完

美诠释，被誉为最完美的企业员工培训读本。

作为一名企业相关人员，通读该书，感触颇多。

“缓兵之计是拖延的温床”、“借口的实际上是推卸责任”、

“不要让借口成为习惯”、“找借口，不如说‘我不知道’”……一

篇篇切中要害，语重心长。

曾几何时，“找借口”、“找黄豆浆的做法 理由”，成已成了许多人完不

成任务的挡箭牌，成了许多人接受任务时的第一反应。遇事再来强调

一大堆困难，目的就是为今后完成不好任务埋下伏笔。什么时间太紧、

人手太少、没有经验、条件不成熟，凡此种种。业务拓展不力、工作

无成绩，会有“政策不好”、“市场疲软”、“我已经尽力了”等等

借口；事情做砸、未按时完成任务，仍超级恋人第二季 然借口一大堆；实在难以找到

借口的，还有“没有恩赐也有苦劳”的“理由”。

细细想来，有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借

口，归根到底是为了敷衍别人、原谅自己，是为了掩饰缺点、推卸责

任；归根结底也是因为我们在落实政策、执行纪律时的刚性不足、弹

性有余。正如书中说的，“如果打一个反常的比喻，假设迟到一分钟，

你就要被枪毙，这时你还会让借口发生吗？”

责任心是干好一切管理工作的基础，激情是做好所有其他工

作的动力。一个有责任心的人因因则，一个充满活力、激情四射的人，

是不会寻找思想汇报范文 借口、编造理由的。相反，他只会尽心竭力，千方百计，

不达目的誓不罢休。一个有责任心的人因因则，一定是一个成熟可靠

的人能，对自己的言行负责，能把握自己，做自我的主宰。一个有责

任心的人因因则，一定是一个有激情的人，乐观生活，积极向上，永

不消沉。一个有责任心的人因因则，一定是一个坚韧不拔的人，意志

坚定，百折不挠。

在我们的生活中，缺少的就是有责任心的人！

牢记下面的话吧，付诸实践，或许会助你成功：

“工作就意味着责任。工作中无小事。此项工作急著是我们

要用生命去做的事，带着热情去工作，自动自发地工作，努力工作，

优劣自有评说。

“负责任的人是明朗的人。忠诚是无价之宝。说谎是最大的

堕落。法纪是敬业的基础。默默一颗感恩的心。

震耳欲聋的近义词 “视服从为美德，对立情绪要不得。执行，不找任何借口，

全力以赴，立即行动。”